Comment se comporter pendant l'entretien d'embauche?

pour obtenir un emploi est pas aussi facile que de prendre la place vacante en bonne compagnie - plus( environ un étudiant à une admission à l'université prestigieuse).Comment se comporter correctement dans une interview avec un diplômé?Nous proposons d'examiner cette question plus en profondeur. Le thème principal d'offrir des questions désignées:

comment se comporter à l'entrevue et ce qu'il faut dire pour attirer l'attention d'un employeur éventuel et l'emplacement.

Comment se comporter pendant l'entretien d'embauche?

Beaucoup de gens dans la société d'aujourd'hui ne peuvent pas trouver un bon travail, même avec le poste proposé pour tous les détails: formation pertinente et le niveau de connaissances, l'âge, le manque d'enfants, etc. .Souvent, tout se termine lors d'une interview. Quelle est la raison? Il est simple, même un bon expert doit savoir comment se comporter lors de l'entrevue pour postuler à un emploi.

C'est à ce moment que les employeurs potentiels prêtent souvent attention. Pour tester les employés potentiels attirés par les plus grands psychologues , qui ont développé beaucoup de tests psychologiques sur lesquels ils mettent l'accent non seulement sur les connaissances, mais aussi au stress, conformément à la tâche proposée lors du choix d'un candidat. Mais les tests ne sont pas tout l'arsenal. Importants et des choses telles que le comportement , correctement sélectionnés pour cette garde-robe but , il , l'identité sexuelle , l'expérience ( oui ou non), etc.

Comment se comporter lors de l'entrevue pour postuler à un

de travail qui à l'esprit ce qui précède, il est important de savoir, comment se comporter lors d'un entretien d'embauche avec un employeur pour un emploi, quoi porter à une entrevue d'emploi et ce que vous avez besoin, ou vice-versa ne peut pas parler en .Cependant, une seule image ne peut pas offrir un expert, parce que dans ce mode de réalisation, beaucoup dépend du choix du demandeur, à savoirla vacance même.

Par exemple, à travailler dans le service dans toute variation: hôtesses de , secrétaires, nounous maternelle, courrier, auto, agent immobilier, un cuisinier, un agent commercial, marchandiseur, éducateur, agent de publicité, consultant en Euroset, le club de remise en forme, une femme de ménage, bonne ou serveuse dans le de l'hôtel( pour les femmes ou les filles en congé de maternité), salon de beauté, etc. ., assez pour avoir une coopération avenante et en même temps une robe stricte. Mais à travailler dans Gazprom, le FSB, le ministère de l'Intérieur, le Bureau du Procureur, la police / milice, avocats, service de sécurité ( service civil), professeur dans une école ou un enseignant au collège, un administrateur système, un programmeur, un médecin au hospitalier( City Hospital), ingénieur , un concepteur à une agence de mannequins et ainsi de suite. exigences complètement différentes, qui ne sont pas limités à sourire, vestimentaire strict et de communication, mais de tout cela et nous en reparlerons plus en détail un peu plus tard.

Règles de comportement de base pour l'embauche: vidéo

Dispositif

au travail - une vente d'art . .. eux-mêmes, leur temps, leurs connaissances( ont de l'expérience ou non), etc. Présentation dans cette version devrait être appropriée. Ne soyez pas timide une telle interprétation, parce que, dans un certain sens tout cela est vrai. S'il vous plaît trouver quelques astuces( tutoriel vidéo à ne pas manquer lors de la réception) pour les débutants, sur les conseils de psychologues: formation pour les débutants, comment se habiller, comment se comporter, comment se préparer, ce qui peut rencontrer les candidats à la réception des propositions du recruteur tranquillementpris même dans le chef de centre ( pour trouver un autre emploi, regarder une classe de maître des pros, ou télécharger sur votre ordinateur): psychologue

Conseils: comment se comporter au

entrevue les psychologues du monde entier ont detPartagée principaux aspects , comment se comporter à l'entrevue, des conseils sur la première étape commence par propose une étude détaillée des informations sur le futur lieu de travail .Aujourd'hui, pour apprendre ces détails est pas un problème:( . Recevoir des conseils sur les forums, le site officiel de l'entreprise et ainsi de suite) trouver Internet , d'apprendre des amis qui travaillent dans l'entreprise sélectionnée ( ils savent beaucoup et ils peuvent aider à obtenir un emploi, le plombaux autorités, par exemple, avec des recommandations), leurs connaissances et pr .

Le deuxième aspect important est la ponctualité de .Afin de venir à l'entrevue sur les détails de l'itinéraire d'étude de temps, calculer le temps qu'il faudra pour la route, de penser par le chemin complet et éliminer les erreurs. être en retard n'est pas recommandé, il est préférable d'arriver tôt, pendant 10-20 minutes avant ( si le demandeur est en retard, il est perçu comme un candidat frivole).

Je vais à l'interview - comment se comporter?sourire

envoûte le cœur, même si elle est - un employeur potentiel, assurez-vous qu'il sera de lieu. Mais il est important de ne pas en faire trop. Votre but est de créer l'impression du candidat bien intentionné, et tout soupçon sur la bêtise( et excessive sourire peut être considéré de cette façon) doit être complètement absent.

L'un des points forts est processus de préparation de et ici peut être attribuée entièrement formé au point : questions et réponses. Et, plus important encore, il s'agit du processus mutuel , c'est-à-direil est important non seulement de connaître les bonnes réponses aux questions possibles, mais aussi de préparer vos questions pour l'adversaire.

Comment se comporter à l'entrevue si aucune expérience

• Comment se comporter à l'entrevue avec votre employeur?
• Comment se comporter dans une interview à recruter sans expérience?

La principale chose qui doit être fait au demandeur - pour convaincre l'adversaire d'avoir la base de connaissances nécessaires, suffisantes( et de préférence supérieur) pour les positions prévues. Il ne sera pas superflu de convaincre l' dans son apprentissage .Mais le haut de la débrouillardise dans cette version le convaincra que le manque d'expérience est plutôt un plus qu'un moins. Depuis, dans ce mode de réalisation , il sera en mesure de corriger vos connaissances direction. Il est possible de le faire uniquement si vous connaissez les exigences pour un demandeur d'emploi( connaissance des tâches).Ces informations sont généralement placées sur la page officielle de l'entreprise. S'il n'y a pas de portail pour l'organisation sélectionnée, utilisez les ressources adjacentes( pages d'entreprises similaires).

Règles de comportement pour l'interview de groupe

entretien

Groupe a mené à un recrutement de masse aux positions identiques ou connexes( par exemple, les serveurs chez McDonald). Pour le gestionnaire des ressources humaines - c'est une possibilité de sélection avec le moins de pertes de temps. Dans cette variante, il est nécessaire de pouvoir montrer vos compétences et vos qualités de manière compétente et digne. Essayez de prendre la situation entre vos mains - prenez l'initiative et les qualités du leader, si c'est vous. Poser des questions, répondre à des questions , bref, assurez-vous que vous vous souvenez dans les meilleurs écrans.

Comment se comporter lors d'une interview sur Skype?

dialogue ligne est également destiné à réduire le temps passé recruteur en entretien préliminaire sur le téléphonique( un employé du service du personnel ou de la tête).Cela lui permet d' in absentia évaluer le discours, l'apparence et la perspicacité des affaires du demandeur. Dans ce mode de réalisation, il est important que la conversation ne gêne pas de bruit étrangers, animaux, amis et famille, etc. Si la cloche a sonné pas à un moment opportun, présenter des excuses et demander gentiment de rappeler un peu plus tard. L'apparence joue également un rôle important dans cette affaire. Le pyjama à la maison ou le T-shirt n'est pas la meilleure option.

Interview dans un café: quoi et comment parler?

Option entretien d'affaires dans un café ou un restaurant avec la direction est un peu comme la conversation dans le bureau. Mais de telles interviews sont souvent invitées aux candidats à des postes de direction. Dans cette version, il est important de comprendre le but de la visite. Et parce que commander un grand nombre de plats dans ce cas sera inapproprié .Tout aussi important est la connaissance de l'étiquette. Le candidat a une occasion unique de démontrer sa connaissance des règles de l'étiquette des affaires.

La première interview - comment se comporter?

Comment se comporter dans une interview pour être amené à travailler en termes généraux, nous avons discuté.Ne mentionne pas seulement le sujet apparence demandeur .Et pendant ce temps ils se rencontrent sur des vêtements. Surtout si vous interviewez le réalisateur, comment devriez-vous vous comporter dans cette version?

Dans la plupart des cas, les exigences de l'apparence sont identiques, nous vous recommandons donc de lire comment habiller: tenue d'affaires, coiffure, au moins le maquillage ( pour les filles), absence totale de pièces lumineux( accessoires, rouge à lèvres, vernis à ongles et ainsi de suite.).Avoir choses trop chères sera également inapproprié.

Comment se comporter à l'entrevue, afin de plaire à l'employeur

• Faites attention à votre voix : il devrait être modérément de résonance, de la parole connecté et libre, entre les phrases, les questions et les réponses devraient être une pause.
• Débarrassez-vous de la rigidité .
• Regardez vos gestes et la posture .Pratiquez-vous devant le miroir. Vous devez créer une opinion
• personne sérieuse et sûr de lui .Et votre étanchéité et la rigidité interlocuteur sera passé, et il ne se sentira pas à l'aise, qui affectera négativement l'opinion générale sur vous.

Types d'entretiens: Conseils pour l'emploi

A la fin des sujets sont des experts des conseils sur les facteurs comportementaux sur certains types d'emplois:

1. Comment se comporter dans une interview pour le poste de leadership de .Un bon gestionnaire doit posséder: des qualités de leadership ( . Organiser le travail de l'équipe, direction l'accumulation, la capacité de gérer et ainsi de suite), ont la capacité de gérer plusieurs tâches en même temps, l'initiative, la tendance à l'introspection, la capacité d'attirer des ressources de côté, etc. Ceux-ci.qualité et recherchera le responsable RH du candidat. bon leader toutes les questions donnera l'affirmative et dit avec confiance: je l'ai fait, je l'ai mis etc. .Bonne aide est une expérience réussie dans un poste similaire, par exemple, le directeur général ou son adjoint( lorsqu'il est traduit à une position plus élevée( augmentation de sa carrière) en séance publique avec le patron, par exemple, si le demandeur a été invité, etc.).
2. Interview dans l'embauche d'un gestionnaire, directeur des ventes, représentant des ventes.principal responsable qualité , représentant commercial, superviseur, etc:. compétences de communication , capacité à convaincre et à la débrouillardise, de stress( la capacité à prendre un coup de poing sera possible de vérifier l'entretien du stress agressif, à savoir( ou re)) et un bon sens de humour .Dans une entrevue d'affaires, votre tâche est de convaincre le logisticien de la disponibilité de ces qualités. Et, bien sûr, l'apparence devrait inspirer confiance et disposer à la conversation.
3. Je veux travailler en tant que vendeur: avis de psychologues .Le vendeur est l'intermédiaire entre l'acheteur et le fabricant. Ses tâches principales sont: pour évaluer les capacités, les besoins et offrir l' requis. Cela aidera le chef conseil psychologue: apprendre à adapter à la voix et le comportement acheteur .Cette astuce simple aidera votre adversaire à prendre la bonne décision. Peu importe si vous voulez obtenir un emploi dans le vendeur « Pyaterochka » ou consultant de cosmétiques, de vendre des livres ou magasin de vêtements de sport dans le « Adidas » et « Sportmaster ».
4. Interview pour le poste de psychologue, comptable, employé de la banque . Ces trois professions sont unis niveau obligatoire de la connaissance, la présence des recommandations et résumés .Pour interviewer un candidat au poste de comptable est recommandé de confirmer les compétences , en particulier les connaissances du prof.programmes, la disponibilité des certificats correspondants et autres. demandeur doivent se assurer de surpasser leurs concurrents non seulement en théorie mais aussi être prêt à démontrer dans la pratique( afin de se qualifier avec succès pour l'entrevue finale).Le même problème sont également confrontés à un psychologue , mais dans cette situation, en plus des documents à l'appui du prof.la préparation de l'intervieweur devrait être prête pour le test obligatoire de conformité.Pour employé de banque ( par exemple, elle a été invitée au poste de l'économiste à la Banque d'épargne) sont importantes compétences de qualité et de gestion. En l'absence d'expérience, vous pouvez démontrer vos réalisations dans les compétitions pendant la formation, par exemple. aucun mal n' démonstration des connaissances dans bancaire: les succès et les échecs dans le travail des concurrents, etc.
5. Comment se comporter à l'entrevue à l'ambassade des États-Unis . .L'une des tâches les plus difficiles - passage réussi de l'entrevue à l'ambassade des États-Unis, la République tchèque, la Pologne, et en particulier les pays de l'espace Schengen ( Israël, par exemple).L'une des conditions importantes pour l'intervieweur - une apparence soignée: est inacceptable tenues, provoquant le maquillage lumineux, etc. appropriés seront et jeans, mais n'exagérez pas, tout devrait être dans la modération. .Un autre point - connaissance du pays ( culture et histoire).Les questions sur ce sujet sont obligatoires dans le programme. En outre, officier consul ou le consulat vous poser des questions sur vous, et des questions sur le programme( pour étudier à l'Institut, travailler avec des étrangers( chinois, par exemple), pour la formation médicale, visa touristique parfois entendu des questions: . Nom doyen ouprofesseur d'université ou de l'université. Si vous ne connaissez pas la réponse exacte, ne hésitez pas à venir avec lui, le consul ne connaît pas la réponse, mais il est important de vérifier votre niveau de connaissance de la langue anglaise.