Kaip elgtis darbo interviu metu?

darbo šiandien gauti darbą nėra taip paprasta, kaip imtis laisvą vietą gera kompanija - tuo labiau( apie kaip prestižinių universitetų priėmimo studentas).Kaip teisingai elgtis interviu su absolventu? Mes siūlome šį klausimą išsamiau išnagrinėti. Pagrindinė tema siūlo paskirtos klausimus: Kaip elgtis per pokalbį ir ką pasakyti pritraukti būsimu darbdaviu ir vietą dėmesį.

Kaip elgtis pokalbio metu?

Daugelis žmonių šiandieninėje visuomenėje negali rasti gerą darbą, net ir su siūlomo posto visas detales: svarbūs švietimo ir žinių lygis, amžius, vaikų stoka, ir tt .Dažnai viskas baigiasi interviu. Kokia yra priežastis? Tai paprasta, net geras ekspertas turėtų žinoti, kaip elgtis pokalbio metu, kai kreipiatės dėl darbo.

Šiuo metu potencialūs darbdaviai dažnai atkreipia dėmesį.Norėdami išbandyti būsimieji darbuotojai traukia pirmaujančių psichologai , kurie sukūrė psichologinių testų daug, ant kurios jie sutelkti dėmesį ne tik į žinias, bet taip pat stresas, kuris atitiktų siūlomą darbą renkantis kandidatą.Tačiau testai nėra visas arsenalas. Svarbūs ir tokie dalykai kaip elgesio , tinkamai parinkti šiam tikslui spinta , tai , seksualinė tapatybė , patirtis ( Taip arba Ne), ir tt

Kaip elgtis interviu metu, kai kreipiatės dėl darbo

tai omenyje pirmiau, svarbu žinoti, , kaip elgtis darbo pokalbio su darbo darbdavio, ką dėvėti darbo interviu ir ką reikia, arba atvirkščiai, negali pasisakyti metu. Tačiau vieną vaizdą negali pasiūlyti jokio eksperto, nes šiame variante daug priklauso nuo pareiškėjo pasirinkimu, tylabai laisva vieta.

Pavyzdžiui, dirbti paslauga bet variacijos: gaspadines, sekretoriai, auklių vaikų darželis, Courier, auto, nekilnojamojo turto agentas, virėja, Prekybos agentas, prekybos tinklams, pedagogas, reklamos agentas, konsultantas Euroset, fitneso klubas, namų tvarkytoja, tarnaite ar padavėja viešbučio ( moterims ar merginoms motinystės atostogose), grožio salonas, kt ., pakanka turėti Zniewalający bendradarbiavimą ir tuo pačiu metu griežtai suknelę.Bet dirbti "Gazprom", FSB, vidaus reikalų ministerijos, prokuratūra, policija / milicija, teisininkai, Apsaugos tarnybos ( Tarnautojų), mokytojas mokykloje arba kolegijoje mokytojas, sistemos administratorius, programuotojas, gydytojas ligoninėje ( miesto ligoninė), inžinierius, projektuotojas ne modeliavimo agentūros ir kt. visiškai skirtingi reikalavimai, kurie neapsiriboja šypsosi, griežta suknelė ir bendravimo įgūdžių, bet apie visa tai ir kalbėsimės išsamiau šiek tiek vėliau.

pagrindiniai elgesio taisyklės samdant: Video

prietaisas dirbti - tai menas pardavimo. .. save, savo laiką, jų žinios( turi patirties, ar ne), ir tt Pristatymas šioje versijoje turėtų būti tinkamas. Nebūk drovūs toks aiškinimas, nes tam tikra prasme visa tai yra tiesa. Prašome radote gudrybės( video pamoka nepaliks, kai priėmimo) pradedantiesiems, remiantis psichologų patarimus: mokymo pradedantiesiems, kaip rengtis, kaip elgtis, kaip pasiruošti, ką gali susidurti pareiškėjams priima paraiškas iš darbdavys tyliaiimtasi net vyriausiasis Mall "(rasti bet kokį kitą darbą, žiūrėti meistras klasę privalumus, ar atsisiųsti į savo kompiuterį):

psichologas patarimai: kaip elgtis per pokalbį

Psichologai visame pasaulyje turi detBendri pagrindiniai aspektai , kaip elgtis per pokalbį, patarimai pirmame etape prasideda siūlo išsamų tyrimą dėl informacijos apie būsimą darbo vietą .Šiandien išmokti tokius duomenis yra ne problema:( . Gauna patarimus forumuose, oficiali svetainė bendrovės ir tt) rasite internete , išmokti iš draugų, kurie dirba pasirinktos įmonės ( jie žino daug ir jie gali padėti gauti darbą, švinoį vadovų, pavyzdžiui, rekomendacijos), savo draugus ir taip .

Antras svarbus aspektas - punktualumas .Kad ateiti į interviu terminuotųjų tyrimo maršrutas informacijos, apskaičiuoti laiką ji imsis, kad kelyje, galvoti per visą kelią ir pašalinti klaidas. būti vėlu nerekomenduojama, tai geriau atvykti anksti, 10-20 minučių prieš ( jei pareiškėjas yra vėlu, ji suvokiama kaip paviršutiniški kandidato).

Aš einu į pokalbį - kaip elgtis?

šypsena pavergia širdį, net jei tai - potencialus darbdavys, būti tikri, kad jis bus vietoje. Tačiau svarbu ne pernakvoti. Jūsų tikslas yra sukurti gerai ketinimais pareiškėjo įspūdį, ir bet užuomina ant kvailumo( ir pernelyg šypsosi galima laikyti, kad taip) turi būti visiškai nėra.

Vienas iš akcentų yra paruošimo procesas ir čia galima priskirti visiškai apmokyti į taškas: klausimą ir atsakymą.Ir, svarbiausia, tai abipusis procesas, t. Y.svarbu ne tik sužinoti tinkamus atsakymus į galimus klausimus, bet ir paruošti savo klausimus priešininkui.

Kaip elgtis per pokalbį, jei be patirties

• Kaip elgtis per pokalbį su darbdaviu?
• Kaip elgtis interviu, kuris gali būti įdarbintas be patirties?

Svarbiausia, kad reikia padaryti, kad pareiškėjo - įtikinti oponentą turėti reikiamą žinių bazę, pakankamai( ir, pageidautina daugiau nei) numatytiems pozicijas. nebus pernelyg sunku įsitraukti į mokymosi .Bet jojimo išradingumas šiame variante bus įtikinti jį, kad patirties stoka, o pliusas nei minusas. Kadangi šiame įsikūnijimas jis galės ištaisyti savo žinias teisinga kryptimi. Tai galima padaryti tik tuo atveju, jei žinote kandidato reikalavimus dėl laisvos darbo vietos( pareigybių žinios).Tokia informacija paprastai pateikiama oficialiame bendrovės puslapyje. Jei pasirinktai organizacijai nėra portalo, naudokite gretimus išteklius( panašių įmonių puslapius).

Grupinės apklausos

elgesio taisyklės

Grupė interviu atliktas masinio įdarbinimo tų pačių ar susijusių pozicijų( pavyzdžiui, padavėjai McDonald). Žmogiškųjų išteklių valdytojui - - tai galimybė rinktis su mažiausiomis laiko sąnaudomis.Šiame variante reikia sugebėti kompetentingai ir vertiškai parodyti savo geriausius įgūdžius ir savybes. Stenkitės paimti situaciją į savo rankas - imtis iniciatyvos ir lyderio savybių, jei taip. Užduokite klausimus, atsakyti į klausimus , trumpai tariant, įsitikinkite, kad jums prisiminti geriausių ekranų.

Kaip elgtis interviu "Skype"?

linija dialogas taip pat siekiama sumažinti laiką darbdavys kaip preliminarų kalbėti telefonu ( AN personalo departamentas ar galvos darbuotojų).Tai leidžia jam in absentia įvertinti pareiškėjo kalbos, išvaizdos ir verslo prasmę. Šiuo įsikūnijimas, svarbu, kad iš pokalbio neturi atitraukti pašalinio triukšmo, Naminiai gyvūnai, draugų ir šeimos, ir tt Jei skambutis nebuvo skambėti patogiu laiku, atsiprašome ir švelniai paprašykite skambinti vėliau. Išvaizda taip pat vaidina svarbų vaidmenį šiuo klausimu. Pagrindinis pižamos ar marškinėliai nėra geriausias pasirinkimas.

Interviu kavinėje: ką ir kaip kalbėtis?

variantas Verslo interviu kavinėje ar restorane su vadovybe yra ne kitaip biure pokalbį.Tačiau tokie pokalbiai dažnai kviečiami į kandidatus į vadovaujančias pareigas.Šioje versijoje svarbu suprasti vizito tikslą. Taigi užsisakyti daug patiekalų šiuo atveju būtų netinkama .Lygiai taip pat svarbu žinoti etiketą.Pareiškėjas turi unikalią galimybę parodyti žinias apie verslo etiketo taisykles.

Pirmasis pokalbis - kaip elgtis?

Kaip elgtis interviu, kurį reikia aptarti, kad galėtume dirbti bendrai. Nenurodyta tik tema išvaizda pareiškėjas. Ir tuo tarpu jie susitinka ant drabužių.Ypač jei klausiate direktoriaus, kaip elgtis šioje versijoje?

Daugeliu atvejų dėl išvaizdos reikalavimai yra tapatūs, todėl rekomenduojame perskaityti kaip suknelė: verslo drabužiui, šukuosena, bent jau makiažas( mergaitėms), visiškai trūksta ryškių dalys( priedai, lūpų dažai, nagų lakas ir pan.).Turint per brangus dalykus, taip pat bus netinkamas.

Kaip elgtis per pokalbį, siekiant įtikti darbdaviui

• atkreipti dėmesį į savo balso : ji turėtų būti saikingai rezonansinį , prijungtą kalbą ir nemokamai, tarp sakinių, klausimų ir atsakymų turėtų būti pauzė.
• Atsikratykite standumo.
• Stebėkite savo gestus ir laikysena .Praktiškai priešais veidrodį.Jūs turite sukurti
• nuomonė rimtą ir pasitikintis savimi asmuo .Ir jūsų sandarumas ir standumas pašnekovas bus perduotas, ir jis bus ne jaustis patogiai, kad bus neigiamai paveikti bendrą nuomonę apie jus.

tipai interviu: Patarimai

užimtumui temų pabaigoje yra keletas patarimų, ekspertų elgesio veiksnių dėl tam tikrų tipų darbo vietų:

1. Kaip elgtis interviu lyderio pozicijoje. Geras vadovas turi turėti: lyderio savybes ( . Organizuoti komandos darbą, kaupti kryptį, gebėjimą valdyti ir tt), turi gebėjimą įveikti keletą užduočių vienu metu, iniciatyvumas, polinkis į savistabą, gebėjimas pritraukti lėšas iš šono, ir tt Tai.kokybe ir ieškos ieškotojo personalo vadovo. geras vadovas Visi klausimai duos teigiamai ir sako užtikrintai: aš, aš įdėti tt .Gera pagalba yra sėkmingas patirtis panašioje padėtyje, pavyzdžiui, generalinis direktorius arba jo pavaduotojas( kai išversta į aukštesnę poziciją( didinti savo karjerą) į atvirą susitikimą su viršininku, pavyzdžiui, jei pareiškėjas buvo pakviestas ir tt).
2. Interviu vadybininko, pardavimų vadybininko, pardavimo atstovo įdarbinimui. pagrindinis kokybės vadybininkas, pardavimų atstovas, vadovas, tt:. bendravimo įgūdžiai, gebėjimas įtikinti ir išradingumas, stresas ( gebėjimas imtis Punch bus galima patikrinti ant agresyvus, ty streso interviu( arba iš naujo)) ir geras jausmas humoras .Verslo interviu jūsų užduotis yra įtikinti logistą apie šių savybių prieinamumą.Ir, žinoma, išvaizda turėtų įkvėpti pasitikėjimą ir atsikratyti pokalbio.
3. Noriu dirbti pardavėju: psichologų patarimai .Pardavėjas yra tarpininkas tarp pirkėjo ir gamintojo. Jo pagrindinės užduotys yra: įvertinti pajėgumus, poreikius ir pasiūlyti reikiamą .Tai padės vyriausiasis psichologė konsultuoja: išmokti prisitaikyti prie balso ir pirkėjo elgsenos .Šis paprastas triukas padės sutelkti priešininką teisingam sprendimui. Nesvarbu, ar norite gauti darbą Pardavėjui "Pyaterochka", ar konsultanto kosmetikos, parduoti knygas ar sportinę aprangą parduotuvę į "Adidas" ir "vartojamąsias".
4. Interviu už banko psichologo, buhalterio, darbuotojo pareigas. Šie trys profesijos yra vieninga privalomas žinių lygis, rekomendacijų buvimas ir santraukos .Interviu yra už buhalterio poziciją pareiškėjui rekomenduojama patvirtinti įgūdžius, ypač žinių apie prof.programos, kad atitinkami sertifikatai ir kt. pareiškėjo prieinamumas turi įsitikinti, kad pranokti savo konkurentus ne tik teoriškai, bet ir būti pasirengę įrodyti praktikoje( norint sėkmingai į finalą interviu).Ta pati problema taip pat susiduria psichologė , tačiau šioje situacijoje, be patvirtinamųjų dokumentų dėl prof. Interviuotojo parengimas turėtų būti pasirengęs atlikti privalomus atitikties patikrinimus. Dėl banko darbuotojas ( pavyzdžiui, ji buvo pakviesta į ekonomisto postą taupomojo banko) yra svarbus kokybės ir valdymo įgūdžius. Kadangi trūksta patirties, galite parodyti savo laimėjimus varžybose, pavyzdžiui, treniruočių metu. jokios žalos demonstravimo žinių bankininkystės : sėkmes ir nesėkmes į konkurentų darbą, ir tt
5. Kaip elgtis tuo metu JAV ambasados ​​ interviu. .Vienas iš sunkiausių užduočių - sėkmingai ištrauka iš JAV ambasadoje, Čekijoje, Lenkijoje, ypač Šengeno šalyse interviu( Izraelis, pavyzdžiui).Vienas iš svarbiausių sąlygų pašnekovo - tvarkingas išvaizda: yra nepriimtina, sukeliantys komplektus, šviesus makiažas ir tt Tinkamas bus ir džinsai, bet nereikia persistengti, visi turėtų būti saikingai. .Kitas klausimas - žinios apie šalį ( kultūra ir istorija).Klausimai šia tema yra privalomi programoje. Be to, konsulas arba pareigūnas konsulatas įsitikinkite, kad paklausti apie jus, ir klausimus apie programą( studijuoti instituto, dirbti su užsieniečiais( kinų, pavyzdžiui), medicinos mokslo, turizmo vizos kartais išgirsti klausimus: . Vardas dekanas arbauniversiteto dėstytojas ar universitete. Jei jūs nežinote tikslaus atsakymo, nedvejodami sugalvoti jam, konsulas neturi žinoti teisingą atsakymą, bet svarbu pasitikrinti savo žinių lygį anglų kalba.