Sådan afslutter du dit job: 10 opskrifter

Hvis du har problemer med at finde en fri opgave, hvis du ikke ved, hvordan at forlade dit job , hvis du havde problemer med valg af aktivitetsområder, kan det kun betyde én ting: du har stadig ikke tilmeldt artiklerne i denne nyttige hjemmeside.

Jeg har ikke ved et uheld indledt en samtale om emner, der vedrører arbejde og karriere, for i dag vil vi røre ved en af ​​dem.

Jeg tror, ​​at alt skal gøres så godt som muligt.

Det er ikke kun nødvendigt at starte aktiviteter på et nyt sted, men også uden problemer og skandale at dele med den gamle kollektive og chefen.

Det handler om, hvordan man holder op, vi snakker i dag.

Hvorfor er det vigtigt at afslutte dit job rigtigt?

Chiefs, de er som piger, fra en dum, men populær sang.

Chiefs kan være forskellige: sort, hvid, rød.

Det er nogen, der er heldig med chefen, og nogen har den virkelige afstamning af helvede.

Og når du har en chance for at komme væk fra denne dæmon( du finde et nyt job), så er der et overvældende ønske: at gøre chefen-Gadu alle, at du tænker over det, og sammen med kolleger til at anmelde deres "fe" om deres lydighed modsatrap.

Dette ønske er forståeligt, men prøv at akkumulere alle dine styrker for at køre det væk.

Manden til en af ​​mine venner gentager ofte sætningen: "Du skal forlade, så du altid kan vende tilbage."

Det forekommer mig, at han helt rigtigt har ret, fordi du aldrig ved, hvordan din skæbne vil vende, loven om boomerang er endnu ikke blevet annulleret.

Hvad hvis du ikke har et nyt sted?

Hvad hvis du skal samarbejde med et gammelt hold?

Og du brændte allerede alle broerne uden håb om deres restaurering.

Prøv også at se på denne situation fra den anden side.

jeg engang vidne til en modbydelig billede af pleje af en af ​​mine kolleger, der ikke vidste, hvordan at træde tilbage fra deres job , så rullede hans kontor preotvratitelneyshy skandale.

Outplacement: hvordan man afskedige mennesker korrekt?

Han råbte, hvad vi er alle idioter, og hvad vores chef er en scumbag.

klart, at han selv syntes en fighter mod det onde i en pletfri kappe, men vi så en flok uopdragen taber med komplekser.

fejl på dem, der ikke ved, hvordan at forlade dit job

Ikke alle mennesker specifikt forsøger at forlade, smække døren højlydt.

Nogle får det selv, fordi de simpelthen ikke kender reglerne for den ideelle afskedigelse fra arbejde.

mest almindelige fejl ved jobskifte se sådan ud:

1. ønske med ét slag at bryde gamle bånd og på samme tid - at tage hævn over alle dem, der fik dig til at føle sig dårligt eller såret, mens du arbejder.

   Og du skal bare forlade, slippe af med alle de fornærmelser og beholde ansigtet.

2. Den misforståelse, som du helt kan gøre uden at opretholde et godt forhold til en tidligere chef og kolleger.

   Har du glemt anbefalingen fra chefen?

   Og at du helt kan krydse med en af ​​dine kolleger på seminarer, konferencer og hvor som helst?

3. Vanen med at fortælle et nyt job af muck om dine gamle kolleger, om hvor meget du måtte udholde, mens du arbejdede i denne gren af ​​Hell.

   Specielt talentfulde ansøgere begynder at gøre dette ved et interview, og så er de overraskede: "Hvordan kom det: de tog mig ikke?".

4. Utilvillighed til at hævde deres rettigheder.

   Ja, ja!

   skandaler behøvede ikke at, men den snak( der - snak, ikke råbe sjofelheder god) kompensation for ubrugt ferie eller betale saldo betalingsfrister et must.

   Hvordan man vælger et job: Anbefalinger

5. Manipulerer et forslag til et nyt job for at opnå lønstigning eller lederposition.

   Idioter bliver ikke bosser, så du bliver bidt i to konti og giver problemer.

Vi holder op med at fungere korrekt: 10 tips

For at afslutte dit job for ikke at skabe problemer for dig selv eller for mennesker, er det ret simpelt.

Det vigtigste er at følge disse tips:

1. Informer først om, at de skulle forlade, det var chefen.

   Ikke halvdelen af ​​kontoret i hemmelighed, men din chef.

   For at gøre det bedre alene og ikke råbe: "Alt, en ged, din dominans er nået, jeg forlader hvor jeg vil blive elsket og respekteret!" Foran hele holdet.

2. Husk at du skal skrive en erklæring to uger før du tager afsted.

   Spott ikke dig selv med håb om at du smed din ansøgning og i løbet af 5 minutter udgivet.

   Den kloge chef vil stadig kunne drikke en spand af dit blod i disse to uger, hvis du ikke løser problemerne med ham på en venlig måde.

3. Afslut al din virksomhed.

   Forlad ikke udskæringerne til en ny medarbejder, der kommer til dit sted.

   Hvorfor skal du forbande, hvilket vil sende en nybegynder, der forsøger at rake op dine murbrokker.

4. Lad dig ikke forkæle dine onde instinkter.

   Række ikke papirclips, filer, papir, pushpins i begge hænder.

   Nå, hvorfor har du brug for alt dette?

   At ødelægge resterne af selvværd med unødvendigt affald?

5. Vær ikke uforskammet i den obligatoriske periode på to uger.

   Ikke konstant være sent og gå hjem tidligere og demonstrere ved din adfærd: "Og jeg er ligeglad, jeg arbejder næsten ikke længere her".

   Se, at du, som allerede næsten her ledig, ikke er betalt en tilsvarende løn for den sidste måned.

6. Gå væk smukt og sagt gode ord til kolleger og chef.

   Hvis dette er accepteret på dit kontor, kan du endda oprette et "affald"( bordet er dækket - dette er afkodning for det dumme).

7. Fortæl ikke alle, hvor godt du vil være på det nye sted, hvilke udsigter du forventes der.

   Der kan du helt forvente helvede, pohleshche gave, og kolleger og chefer, sådanne historier vil være irriterende.

8. Husk, at resultaterne af dine aktiviteter hører til den gamle kontor( medmindre andet er angivet kontrakt), så tage med denne udvikling er ikke nødvendig.

9. Forlad arbejdsområdet rent.

   Kom ud af skrivebordsladderne, kassér alle unødvendige papirer, tag personlige ting med dig.

10. Gå væk med et smil på hans ansigt og takkede de personer, arbejdede side om side, og hovedet, hvorigennem har penge til brød og smør.

    Selvom du ikke giver tak for noget, skal du gøre en indsats.

Tips vil også være nyttige, som præsenteres i videoen nedenfor.

Look, så husk:

Hvis du følger disse enkle regler, og undgå almindelige fejl, du aldrig ikke vil opleve skam for deres handlinger, som det var før, når du ikke vidste, hvordan at afslutte arbejde.