Kuinka käyttäytyä työhaastattelun aikana?

työllisyyttä tänään saada työtä ei ole niin helppoa kuin ottaa vapautunut paikka hyvässä seurassa - sitä enemmän( noin opiskelijana arvostetussa yliopistossa pääsy).Miten käyttäytyä haastattelu jatko? Ehdotamme harkita asiaa syvemmin. Pääteemana tarjoaa nimettyjen kysymyksiä: Miten käyttäytyä haastattelu ja mitä sanoa kiinnittäisivät potentiaalinen työnantaja ja sijainti.

Miten käyttäytyä haastattelu hakiessaan työpaikkaa?

Monet nyky-yhteiskunnassa voi löytää hyvää työtä, vaikka ehdotettu virka kaikkia yksityiskohtia: asianmukaista koulutusta ja tietämyksen taso, ikä, ettei lapset jne .Usein se päättyy toiseen haastatteluun. Mikä on syy? Se on yksinkertainen, jopa hyvä asiantuntija pitäisi osata käyttäytyä haastattelun aikana haettaessa työtä.

Se on tässä vaiheessa, usein kiinnittää huomiota potentiaalisille työnantajille. Testata työnhakijoita houkutellut johtava psykologit , jotka ovat kehittäneet paljon psykologisia testejä, joihin ne keskittyvät paitsi tietoa, mutta myös stressi, yhdenmukainen ehdotetun työn valitessaan ehdokas. Mutta testit - ei koko arsenaali. Tärkeitä, ja muun muassa käyttäytymisen , oikein valittu tähän tarkoitukseen vaatekaappi , se , seksuaalinen identiteetti , kokemus ( kyllä ​​tai ei), jne.

Miten käyttäytyä haastattelun aikana haettaessa työtä

mielessä edellä, on tärkeää tietää, miten käyttäytyä aikana työhaastattelussa työnantajan kanssa työtä, mitä pukea työhaastatteluun ja mitä tarvitset, tai päinvastoin voi puhua .Kuitenkin yhden kuvan voi tarjota mitään asiantuntija, koska tässä sovelluksessa paljon riippuu hakijan valinnan mukaan, elieniten työpaikkoja.

Esimerkiksi työskennellä palveluun millään vaihtelu: emäntiä, sihteerit, lastenhoitajat päiväkoti, kuriiri, auto, kiinteistönvälittäjä, kokki, kauppaedustaja, merchandiser, kouluttaja, mainonta agentti, konsultti Euroset, kuntosalilla, taloudenhoitaja, piika tai tarjoilijana hotellin ( naisten ja tyttöjen äitiyslomalla), kauneussalonki jne ., tarpeeksi on miellyttävä yhteistyötä ja samalla tiukan pukeutuminen. Mutta työskennellä Gazprom, FSB, sisäministeriön, syyttäjänviraston, poliisin / miliisi, lakimiehiä, turvallisuuspalvelu ( virkamieskunnan), opettaja koulussa tai opettaja college, järjestelmänvalvoja, ohjelmoija, lääkäri sairaalassa ( kaupungin sairaala), insinööri, suunnittelijana mallitoimistossa ja niin edelleen. täysin erilaiset vaatimukset, jotka eivät rajoitu hymyillen, tiukka mekko ja viestintätaitoja, mutta tästä kaikesta ja jutellaan tarkemmin hieman myöhemmin.

perussääntöjä käyttäytymisestä palkkaaminen: Video

laite toimimaan - taidetta myyntiin. .. itse aikansa, tietonsa( on kokemusta tai ei) jne Tämän version esityksen pitäisi olla tarkoituksenmukaista. Älä ujostele tällaista tulkintaa, koska jossain mielessä se kaikki on totta. Ohessa joitakin temppuja( opetusvideota olemaan epäonnistua saadessaan) aloittelijoille, jotka perustuvat neuvoa psykologit: koulutusta aloittelijoille, miten pukeutua, miten käyttäytyä, miten valmistautua, mitä voi kohdata hakijat saatuaan ehdotusten rekrytoija hiljaaryhtyä jo päätoimittaja kauppakeskuksessa( löytää muita työtä, katsella mestarikurssi ammattilaisilta, tai ladata tietokoneeseen):

psykologi Vinkkejä: miten käyttäytyä haastattelu

psykologit ympäri maailmaa detYhteiset pääpiirteet , miten käyttäytyä haastattelussa, vinkkejä ensimmäinen vaihe alkaa tarjoaa yksityiskohtaisen tutkimuksen tiedot tulevasta työpaikalla .Tänään oppia tällaisia ​​yksityiskohtia ei ole ongelma: etsitään Internet ( saavat neuvoja foorumeilla, virallisilla verkkosivuilla yhtiön ja niin edelleen.), oppia ystäviä, jotka työskentelevät valitun yrityksen ( he tietävät paljon ja ne voivat auttaa saamaan työtä, lyijyäesimerkiksi viranomaisille, suositusten kanssa), heidän tuttavuutensa ja pr .

Toinen tärkeä näkökohta on : n : n täsmällisyys. Jotta tulemaan haastatteluun ajoissa tutkimuksen reitin yksityiskohdat, laskea aika kestää tien, miettiä koko polun ja poistaa virheitä. olla myöhässä ei suositella, on parempi saapua ajoissa, 10-20 minuuttia ennen ( jos hakija on myöhässä, se koetaan kevytmielistä ehdokas).

Aion haastatteluun - miten toimia?

hymy valloittaa sydämen, vaikka se on - potentiaalinen työnantaja, varmista, että se tulee olemaan paikkaan. Mutta on tärkeää olla liikaa. Sinun tehtäväsi on luoda vaikutelma hyvää tarkoittava hakijalle, ja häivääkään on tyhmyyttä( ja liiallinen hymyillen voidaan pitää, että suunta) tulee olla täysin poissa.

Yksi kohokohdista on valmisteluprosessi ja täällä voi johtua täysin koulutettu siihen pisteeseen : kysymys ja vastaus. Ja mikä tärkeintä, tämä on -keskinäinen prosessi, ts.on tärkeää paitsi tietää oikeat vastaukset mahdollisiin kysymyksiin, myös valmistautua kysymyksiin vastustajalle.

Miten käyttäytyä haastattelu jos ei ole kokemusta

• Miten käyttäytyä haastattelu työnantajasi?
• Kuinka käyttäytyä haastattelussa rekrytoituna ilman kokemusta?

Tärkeintä, että on tehtävä kantajalle - saada vastustaja on tarvittavat tiedot pohja, riittävä( ja edullisesti suurempi kuin) varten tarkoitettu kantoja. Se ei ole tarpeetonta vakuuttamaan oppimiseensa .Mutta tämän versiomme keksimättömyyden päällikkö vakuuttaa hänelle, että kokemuksen puute on pikemminkin plus kuin miinus. Koska tässä sovelluksessa hän pystyy korjaamaan tietosi oikeaan suuntaan. Mahdollistavat vain, jos tieto vaatimuksista ehdokkaana aseman( tuntemus tehtävät).Tällaiset tiedot sijoitetaan tavallisesti yrityksen viralliselle sivulle. Koska portaali valitun organisaation, käytä niihin liittyvät resurssit( arkkia vastaavien yritysten).

Käyttäytymistä koskevat säännöt ryhmäkyselylle

Ryhmähaastattelu suoritetaan massa rekrytointi samaan tai siihen liittyvää asemissa( esimerkiksi tarjoilijalle McDonald). For henkilöstöpäällikkö - tilaisuus valinta vähiten ajanhukkaa. Tässä sovelluksessa sen pitäisi pystyä pätevästi ja riittävästi näyttämään parhaat taidot ja laatua. Pyri ottamaan tilanteen omiin käsiinsä - aloitteen ja johtajuutta, jos se on tyypillistä sinulle. Esitä kysymyksiä, vastata kysymyksiin , lyhyesti sanottuna, varmista, että muistat parhaiten näkyy.

Miten käyttäytyä haastattelu Skypessä?

linja vuoropuhelun tarkoituksena on myös vähentää aika rekrytoija kuin alustavia puhua puhelimessa ( työntekijä henkilöstöosaston tai pää).Tämä mahdollistaa sen arvioimiseksi kirjeenvaihto puheen, ulkonäkö ja liiketoimintaosaamista hakijan. Tässä sovelluksessa on tärkeää, että keskustelusta ei häiritse ylimääräisiä häiriöitä, lemmikit, ystävät ja perhe, jne Jos kello soi ei sopivana ajankohtana, anteeksi ja varovasti pyytää soittamaan takaisin hieman myöhemmin. Ei vähiten rooli tässä kysymyksessä ollut ja ulkonäkö.Etusivu pajama tai T-paita ei ole paras vaihtoehto.

haastattelussa kahvilassa: miten sanoa?

Vaihtoehto Business haastattelu kahvilassa tai ravintolan johdon kanssa ei ole toisin keskustelu toimistossa. Mutta tällaisia ​​haastatteluja kutsutaan usein hakijoihin. Tässä versiossa on tärkeää ymmärtää vierailun tarkoitus. Joten tilata useita annoksia tässä tapauksessa ei olisi asianmukaista .Yhtä tärkeää on etiketin tuntemus. Työnhakijoilla on ainutlaatuinen mahdollisuus osoittaa tietonsa sääntöjen liiketoiminnan etiketti.

ensimmäinen haastattelu - miten käyttäytyä?

Miten käyttäytyä haastattelu ottamaan työtä yleisesti olemme keskustelleet. Se ei vaikuta pelkästään ulkonäköön teeman hakijalle. Ja samalla tavataan vaatteita. Varsinkin jos on haastatella ohjaaja, miten käyttäytyä tässä versiossa?

Useimmiten vaatimukset ulkonäkö ovat samat, joten suosittelemme lukemaan miten pukeutua: liiketoiminnan pukea, kampaus, ainakin meikkejä( tytöille), täydellinen puuttuminen kirkkaat osat( lisälaitteet, huulipuna, kynsilakka jne.).Läsnä liian kalliita tuotteita on myös sopimaton.

Miten käyttäytyä haastattelu, jotta miellyttää työnantajalle

• Huomioi äänesi : sen pitäisi olla kohtalaisen resonoiva , yhdistetty puhe- ja ilmainen, välillä lauseita, kysymyksiä ja vastauksia tulee tauko.
• Eroon jäykkyyden .
• Varo eleet ja ryhti .Käytä peilin edessä.Sinun täytyy luoda
• mielipiteen vakava ja itsevarma henkilö .Ja tiiviys ja jäykkyys keskustelukumppani välitetään ja se ei levollisin mielin, jotka vaikuttavat kielteisesti yleinen mielipide sinusta.

Tyypit haastatteluja: Vinkkejä

työllisyyden Lopussa aiheet ovat muutamia vinkkejä asiantuntijoita käyttäytymistekijät tietyntyyppisten työpaikkojen:

1. Miten käyttäytyä haastattelussa johtavan aseman .Hyvä johtaja on oltava: johtamistaidot ( organisoida työtä joukkueen, varaamiseen suuntaan, kyky hallita ja niin edelleen.), on kyky käsitellä useita tehtäviä samanaikaisesti, aloite, taipumus itsetutkiskelua, kyky houkutella resursseja puolelta jne Näitä.laatua ja etsiä hakijan henkilöstöjohtajaa. Hyvä johtaja kaikkiin kysymyksiin antaa myöntävästi ja sanoi luottavaisesti: tein, laitoin jne .Hyvä ohje on onnistunut kokemus vastaavassa asemassa, esimerkiksi pääjohtaja tai hänen sijaisensa( käännettynä korkeampaan asemaan( lisäys urallaan) avoimessa kokouksessa pomo, esimerkiksi jos hakija kutsuttiin jne).
2. Haastattelu johtajan, myyntipäällikön, myyntiedustajan palkkaamisesta. tärkein laatupäällikkö, myyntiedustaja, ohjaaja jne.: viestintätaidot, kyky taivutella ja kekseliäisyyttä, stressi ( kyky ottaa booli on mahdollista tarkistaa aggressiivinen, eli stressiä haastattelu( tai re)) ja hyvä tunne huumori .Yrityskehityksessä tehtävänne on vakuuttaa logistiikan näiden ominaisuuksien saatavuudesta. Ja tietenkin ulkonäön pitäisi herättää luottamusta ja luovuttaa keskusteluun.
3. Haluan työskennellä myyjänä: neuvontaa psykologeista .Myyjä on ostajan ja valmistajan välinen välittäjä.Hänen tärkein tehtävänsä: arvioida mahdollisuudet, tarpeet ja tarjoavat oikean .Tämä auttaa päällikkö psykologi neuvoja: oppivat sopeutumaan ääni ja ostokäyttäytymistä .Tämä yksinkertainen temppu auttaa tuomaan vastustajasi oikeaan päätökseen. Sillä ei ole väliä, haluatko saada työtä Myyjä "Pyaterochka" tai konsultti kosmetiikka, myydä kirjoja tai urheiluvaatteet liikkeen "Adidas" ja "Sportmaster".
4. Työhaastattelu psykologin, kirjanpitäjä, jäsen pankin. Nämä kolme ammatteja ovat yhdistyneet pakollisen tiedon tasoa, läsnäolon suositusten ja yhteenvetoja .Haastatella hakijan asemaa kirjanpitäjä suositellaan vahvistamaan taitoja, etenkin tuntemus prof.ohjelmien saatavuus asiaankuuluvat todistukset ja muut. Hakijan on varmistettava ylittämään niiden kilpailijat eivät vain teoriassa, vaan myös valmistaa osoittamaan käytännössä( jotta onnistuneesti finaaliin haastattelu).Sama ongelma myös kasvot psykologi , mutta tässä tilanteessa, lisäksi tositteet on prof. Haastattelijan valmistelun tulisi olla valmis vaatimustenmukaisuuden testaamiseen. Sillä pankin työntekijä ( esim hänet kutsuttiin virkaan taloustieteilijä Säästöpankki) ovat tärkeitä laadun ja johtamistaitoja. Koska kokemus voi osoittaa heidän saavutuksistaan ​​kilpailuissa koulutuksen aikana, esimerkiksi. mitään haittaa ei kokeiden suorittamisesta pankki- : onnistumisia ja epäonnistumisia työssä kilpailijoita jne
5. Miten käyttäytyä haastattelun Yhdysvaltain suurlähetystö . .Yksi vaikeimmista tehtävistä - onnistuneen kulun haastattelu Yhdysvaltain suurlähetystö, Tsekin tasavallassa, Puolassa ja etenkin maiden Schengen ( Israel, esimerkiksi).Yksi tärkeimmistä edellytyksistä haastattelijan - siisti ulkonäkö: ole hyväksyttävää aiheuttaa asuja, kirkas meikkiä jne Asianmukaiset tahtoa ja farkut, mutta älä liioittele, kaikki pitäisi olla kohtuullisesti. .Toinen kohta - tietämys maan ( kulttuuri ja historia).Kysymykset aiheesta ovat pakollisia ohjelmassa. Lisäksi konsuli tai upseeri konsulaattiin muista kysyä teitä, ja kysymyksiä ohjelmasta( opiskelemaan instituutin, työskennellä ulkomaalaisten( Kiina, esimerkiksi), lääketieteelliseen koulutukseen, turistiviisumi joskus kuullut kysymyksiä: . Name dekaani taiyliopistonlehtorin tai yliopistossa. Jos et tiedä tarkkaa vastausta, rohkeasti keksiä hänen konsuli ei tiedä oikeaa vastausta, mutta se on tärkeää tarkistaa tietämyksen taso Englanti kielellä.