Come comportarsi durante il colloquio di lavoro?

oggi per ottenere un posto di lavoro non è così facile come prendere il posto vacante in buona compagnia - più( circa come studente presso una prestigiosa ammissione all'università).Come comportarsi correttamente in un'intervista con un laureato? Proponiamo di considerare questo problema più profondamente. Il tema principale di offrire domande designati:

come comportarsi durante il colloquio e cosa dire per attirare l'attenzione di un potenziale datore di lavoro e la posizione.

Come comportarsi durante il colloquio di lavoro?

Molte persone nella società di oggi non riescono a trovare un buon lavoro, anche con la carica proposta per tutti i dettagli: istruzione e livello di conoscenza, l'età, la mancanza di figli, ecc rilevante. Spesso tutto finisce in un'intervista. Qual è la ragione? E 'semplice, anche un buon esperto dovrebbe sapere come comportarsi durante l'intervista quando si applica per un posto di lavoro.

È a questo punto che i potenziali datori di lavoro spesso prestano attenzione. Per testare potenziali dipendenti attratti psicologi leader , che hanno sviluppato un sacco di test psicologici su cui si concentrano non solo sulla conoscenza, ma anche per lo stress, in linea con il lavoro proposto nella scelta di un candidato. Ma i test non sono l'intero arsenale. Importanti, e cose come il comportamento , adeguatamente selezionati per questo scopo guardaroba , si , identità sessuale , esperienza ( sì o no), ecc

Come comportarsi durante l'intervista quando si applica per un

lavoro questo in mente quanto sopra, è importante sapere, come comportarsi durante un colloquio di lavoro con un datore di lavoro per un lavoro, cosa indossare per un colloquio di lavoro e che cosa avete bisogno, o viceversa, non si può parlare in .Tuttavia, una singola immagine non può essere offerta da nessuno specialista, poiché in questa versione molto dipende dalla scelta del richiedente, vale a dire.il posto vacante.

Per esempio, di lavorare in servizio in qualsiasi variante: hostess , segretarie, bambinaie scuola materna, corriere, auto, vero e proprio agente immobiliare, un cuoco, un agente commerciale, merchandiser, educatore, agente pubblicitario, consulente in Euroset, fitness club, una governante, cameriera o cameriera in hotel( per le donne o ragazze in congedo di maternità), salone di bellezza, ecc ., abbastanza per avere una cooperazione avvenente e allo stesso tempo un abito rigoroso. Ma di lavorare in Gazprom, l'FSB, il ministero dell'Interno, Procura della Repubblica, la polizia / milizie, avvocati, servizio di sicurezza ( servizio civile), insegnante in una scuola o un insegnante al college, un amministratore di sistema, un programmatore, un medico presso l' ospedale( Ospedale Città), ingegnere , designer presso un'agenzia di modelle e così via. esigenze completamente diverse, che non si limitano alle competenze sorridenti, abbigliamento rigoroso e di comunicazione, ma di tutto questo e ne parleremo più in dettaglio un po 'più tardi.

Regole di comportamento di base per l'assunzione: video

dispositivo

a lavorare - un'arte vendita. .. se stessi, il loro tempo, la loro conoscenza( ha esperienza o no), eccLa presentazione di in questa versione dovrebbe essere appropriata. Non essere timido tale interpretazione, perché in un certo senso tutto questo è vero. Si prega di trovare alcuni trucchi( video tutorial per non fallire quando si ricevono) per i principianti, sulla base del parere di psicologi: la formazione per i principianti, come vestirsi, come comportarsi, come preparare, ciò che può incontrare i candidati sul ricevimento delle proposte dal reclutatore di silenziopreso anche nel centro commerciale capo( per trovare qualsiasi altro lavoro, guardare un master class dai professionisti, o scaricare sul proprio computer): Consigli

psicologo: come comportarsi ai Psicologi intervista

tutto il mondo hanno detShared aspetti principali , come comportarsi durante il colloquio, suggerimenti su come la prima fase inizia con offre uno studio dettagliato delle informazioni sul futuro posto di lavoro .Oggi per imparare questi dettagli non è un problema:( . Ricevere consigli sui forum, il sito ufficiale della società e così via) trovare internet , imparare da amici che lavorano nel società selezionata( sanno molto e possono aiutare a trovare un lavoro, di piomboalle teste, per esempio, le raccomandazioni), i loro amici e così .

Il secondo aspetto importante è la puntualità di .Al fine di venire al colloquio sul tempo dettagli del percorso di studio, calcolare il tempo che ci vorrà per la strada, di pensare attraverso il percorso completo ed eliminare gli errori. essere in ritardo non è raccomandato, è meglio arrivare presto, per 10-20 minuti prima di ( se il richiedente è in ritardo, è percepita come un candidato frivolo).

Vado al colloquio: come comportarsi?

sorriso cattura il cuore, anche se si tratta - un potenziale datore di lavoro, essere sicuri che sarà per posto. Ma è importante non esagerare. Il vostro obiettivo è quello di creare l'impressione del richiedente buone intenzioni, e qualsiasi accenno sulla stupidità( ed eccessivo sorridente può essere considerato in questo modo) deve essere completamente assente.

Uno dei punti forti è processo di preparazione e qui può essere attribuito completamente addestrato al punto : domanda e risposta. E, soprattutto, questo è il processo reciproco , ad es.è importante non solo conoscere le giuste risposte a possibili domande, ma anche preparare le domande per l'avversario.

Come comportarsi al colloquio, se nessuna esperienza

• Come comportarsi durante il colloquio con il vostro datore di lavoro?
• Come comportarsi in un'intervista per essere reclutato senza esperienza?

La cosa principale che deve essere fatto al richiedente - per indurre l'avversario di avere la base di conoscenze necessaria, sufficiente( e preferibilmente superiore) per posizioni previste. Non sarà superfluo convincere l' nel suo apprendimento .Ma il massimo delle risorse in questa versione lo convincerà che la mancanza di esperienza è piuttosto un plus che un meno. Dal momento che, in questa forma di attuazione egli sarà in grado di correggere la vostra conoscenza giusta direzione. Rendere possibile solo se la conoscenza dei requisiti per un candidato per la posizione( conoscenza dei dazi).Tali informazioni vengono solitamente inserite nella pagina ufficiale dell'azienda. In assenza del suo portale per l'organizzazione selezionata, utilizzare le risorse( fogli di imprese e simili) connessi.

Regole di comportamento per l'intervista di gruppo

intervista

Gruppo condotta a reclutamento di massa alla stessa o relative posizioni( per esempio, camerieri al McDonald). Per HR manager - è una possibilità di selezione con il minimo di perdite di tempo. In questa variante è necessario essere in grado di mostrare con competenza e degna le migliori capacità e qualità.Cerca di prendere la situazione nelle tue mani - prendi l'iniziativa e le qualità del leader, se sei tu. Poni domande, rispondi alle domande , in una parola, assicurati di essere ricordato nel miglior modo possibile.

Come comportarsi in un'intervista su Skype?

dialogo linea è destinato anche a ridurre il tempo speso reclutatore come colloquio preliminare sul telefono( un dipendente del dipartimento del personale o della testa).Ciò gli consente di astenersi dall' di valutare il linguaggio, l'aspetto e il senso degli affari del richiedente. In questa versione è importante che la conversazione non sia distratta da rumori estranei, animali domestici, amici e parenti, ecc. Se la chiamata non ha squillato in un momento opportuno, chiedi scusa e richiedi gentilmente una chiamata più tardi. Anche l'aspetto gioca un ruolo importante in questa materia. Il pigiama o la maglietta da casa non è l'opzione migliore.

Intervista in un bar: cosa e come parlare?

intervista Option Business in un bar o un ristorante con la leadership non è dissimile la conversazione in ufficio. Ma tali interviste sono spesso invitate ai candidati per le posizioni di leadership. In questa versione è importante capire lo scopo della visita. E poiché ordinare un numero elevato di piatti in questo caso sarà inappropriato .Altrettanto importante è la conoscenza dell'etichetta. Il richiedente ha un'opportunità unica per dimostrare la conoscenza delle regole del galateo aziendale.

La prima intervista - come comportarsi?

Come comportarsi in un'intervista da prendere per lavorare in termini generali abbiamo discusso. Non menzionato solo l'argomento aspetto richiedente. E intanto si incontrano sui vestiti. Soprattutto se stai intervistando il regista, come dovresti comportarti in questa versione?

Nella maggior parte dei casi i requisiti per l'aspetto sono identici, pertanto si consiglia di leggere come vestirsi: abbigliamento di affari, taglio di capelli, almeno trucco( per le ragazze), completa mancanza parti luminosi( accessori, rossetto, smalto e così via.).Avendo cose troppo costose sarà anche inappropriato.

Come comportarsi al colloquio, al fine di compiacere il datore di lavoro

• Prestate attenzione alla vostra voce : dovrebbe essere moderatamente di risonanza, il discorso connesso, e libero, tra le frasi, domande e risposte dovrebbe essere una pausa.
• Eliminare la rigidezza dell'.
• Guarda i tuoi gesti e la postura .Esercitati davanti allo specchio.
• È necessario creare un parere di una persona seria e sicura. E il tuo tenuta e la rigidità interlocutore sarà passata, e non si stare tranquillo, che inciderà negativamente l'opinione generale su di te.

Tipi di interviste: Suggerimenti per l'occupazione

Alla fine degli argomenti sono alcuni esperti suggerimenti sui fattori comportamentali su alcune tipologie di lavori:

1. Come comportarsi durante il colloquio a un posizione di leader. Un buon manager deve possedere: qualità di leadership ( . Organizzano il lavoro del team, accumulando direzione, la capacità di gestire e così via), hanno la capacità di gestire più attività nello stesso momento, l'iniziativa, la tendenza all'introspezione, la capacità di attrarre risorse dal lato, ecc questi.qualità ed esaminerà direttore del personale del richiedente. buon leader tutte le domande darà affermativa e ha detto con fiducia: ho fatto, ho messo ecc .Buon aiuto è un'esperienza di successo in una posizione simile, per esempio, il direttore generale o il suo vice( quando tradotto in una posizione più alta( aumento della sua carriera) in un incontro aperto con il capo, per esempio, se il richiedente è stato invitato, ecc).
2. intervista quando si applica per un lavoro, un responsabile delle vendite, rappresentante di vendita.responsabile principale qualità, rappresentante di vendita, supervisore, ecc. capacità di comunicazione , capacità di convincere e intraprendenza, lo stress ( la capacità di prendere un pugno sarà possibile verificare l'intervista di stress aggressiva, vale a dire( o ri)) e un buon senso di umorismo .Al colloquio di business Il vostro compito è quello di convincere il logista in presenza di queste qualità.E, naturalmente, l'aspetto deve essere credibile e avere la conversazione.
3. voglio lavorare al venditore: Suggerimenti psicologi. Venditore - è un intermediario tra l'acquirente e il produttore. I suoi compiti principali: valutare le possibilità, necessità e offrono l' destra. Questo aiuterà il consiglio psicologa capo: imparare ad adattarsi alla voce e acquirente comportamento .Questa semplice tecnica vi aiuterà a portare l'avversario alla decisione giusta. Non importa se si desidera ottenere un lavoro nella Venditore "Pyaterochka", o consulente di cosmetici, vendere libri o negozio di abbigliamento sportivo in "Adidas" e "Sportmaster".Interviste
4. per la posizione di uno psicologo, un contabile, un membro della banca. Questi tre professioni sono uniti livello obbligatorio di conoscenza, la presenza delle raccomandazioni e sommari .Per intervistare un candidato per la posizione di ragioniere si consiglia di confermare la capacità , in particolare la conoscenza del prof.programmi, la disponibilità dei relativi certificati e altri. richiedente devono assicurarsi di superare i loro concorrenti non solo in teoria ma anche essere pronti a dimostrare nella pratica( per qualificarsi con successo per il colloquio finale).Lo stesso problema anche affrontare psicologo , ma in questa situazione, oltre ai documenti di supporto sul prof.preparare l'intervistatore dovrebbe essere preparato per la prova obbligatoria per la conformità.Per impiegato di banca ( ad esempio, è stata invitata al posto di economista nella Cassa di risparmio) sono importanti competenze di qualità e di gestione. In assenza di esperienza in grado di dimostrare i loro successi in concorsi durante l'allenamento, per esempio. nessun danno dimostrazione di conoscenze nel settore bancario : successi e fallimenti nel lavoro dei concorrenti, ecc
5. Come comportarsi al colloquio presso l'Ambasciata degli Stati Uniti . .Uno dei compiti più difficili - successo il passaggio del colloquio presso l'Ambasciata degli Stati Uniti, la Repubblica Ceca, Polonia, e in particolare i paesi del Schengen( Israele, per esempio).Una delle condizioni più importanti per l'intervistatore - un aspetto ordinato: è inaccettabile abiti causando, trucco luminoso, ecc appropriata e jeans, ma senza esagerare, tutti dovrebbero essere in moderazione. .Un altro punto - paesi conoscenza ( cultura e della storia).sono richieste domande su questo argomento nel programma. Inoltre, Console o funzionario il consolato assicuratevi di chiedere di te, e le domande sul programma( per studiare presso l'istituto, lavorare con gli stranieri( cinesi, per esempio), per la formazione medica, visto turistico a volte sentito domande: . Nome dean odocente universitario o università. Se non si conosce la risposta esatta, non esitate a venire con lui, il console non conosce la risposta corretta, ma è importante controllare il vostro livello di conoscenza della lingua inglese.