Hvordan oppføre seg under jobbintervju?

sysselsetting i dag for å få en jobb er ikke så enkelt som å ta den ledige plassen i godt selskap - jo mer( omtrent som student ved et velrenommert universitet opptak).Hvordan oppføre seg på intervjuet utdannet? Vi foreslår å vurdere saken dypere. Hovedtemaet for å tilby utpekt spørsmål:

hvordan man oppfører seg på intervjuet og hva jeg skal si for å tiltrekke seg oppmerksomheten til en potensiell arbeidsgiver og plassering.

Hvordan oppføre seg på intervjuet når du søker på en jobb?

Mange mennesker i dagens samfunn kan ikke finne en god jobb, selv med den foreslåtte innlegg for alle detaljer: relevant utdanning og kunnskapsnivå, alder, mangel på barn, etc. .Ofte ender det til et nytt intervju. Hva er årsaken? Det er enkelt, bør selv en god ekspert vet hvordan de skal oppføre seg under intervjuet når du søker på en jobb.

Det er på dette punktet, ofte ta hensyn til potensielle arbeidsgivere. For å teste potensielle ansatte tilt ledende psykologer , som har utviklet en rekke psykologiske tester som de fokuserer ikke bare på kunnskap, men også til stress, i samsvar med den foreslåtte jobb når du velger en kandidat. Men tester - ikke hele arsenal. Viktige og slike ting som oppførsel , riktig valgt til dette formålet garderobe , det , seksuell identitet , erfaring ( ja eller nei), etc.

Hvordan oppføre seg under intervjuet når du søker på en jobb

det i tankene de ovennevnte, er det viktig å vite, hvordan man skal oppføre seg under en jobb intervju med en arbeidsgiver for en jobb, hva du skal ha til et jobbintervju, og hva du trenger, eller vice versa kan ikke snakke i .Imidlertid kan et enkelt bilde ikke gi noen ekspert, fordi i denne utførelsen, avhenger mye på valg av søkeren, dvs.de fleste jobber.

For eksempel å jobbe i tjeneste i en variant: vertinner, sekretærer, barnepiker barnehage, budtjenester, auto, eiendomsmegler, en kokk, en kommersielle agent, merchandiser, pedagog, annonsering agent, konsulent i Euroset, fitness klubb, en husholderske, hushjelp eller servitør på hotellet ( for kvinner eller jenter i fødselspermisjon), skjønnhetssalong, osv ., nok til å ha en prepossessing samarbeid og samtidig en streng kles. Men å jobbe i Gazprom, FSB, Innenriksdepartementet, aktor kontor, politi / milits, advokater, sikkerhetstjeneste ( tjenestemannsloven), lærer på en skole eller en lærer på skolen, et system administrator, en programmerer, en lege ved sykehuset ( City Hospital), ingeniør, en designer i et modellbyrå, og så videre. helt andre krav, som ikke er begrenset til smilende, strenge kjole og kommunikasjonsevner, men om alt dette, og vi skal snakke nærmere litt senere.

grunnleggende regler for oppførsel når de skal ansette: Video

enheten til å fungere - en kunst salg. .. seg selv, sin tid, sine kunnskaper( har erfaring eller ikke), etc. Presentasjon i denne versjonen bør være hensiktsmessig. Ikke vær sjenert en slik tolkning, fordi i en viss forstand alt er sant. Vennligst finn noen triks( video tutorial for å ikke mislykkes når du mottar) for nybegynnere, basert på råd fra psykologer: trening for nybegynnere, hvordan du kler deg, hvordan man oppfører seg, hvordan å forberede seg, hva kan støte søkere på mottak av forslagene fra rekrutterer til stilletatt selv i sjefs kjøpesenter( for å finne en annen jobb, se en master class fra proffene, eller laste ned til din datamaskin):

psykolog Tips: hvordan man oppfører seg på intervju

Psykologer rundt om i verden har detfelles viktigste aspektene , hvordan man oppfører seg på intervju, tips om den første fasen begynner med tilbyr en detaljert studie av informasjon om fremtiden arbeidssted .I dag for å lære slike detaljer er ikke noe problem:( . Motta råd på forumet, den offisielle nettsiden til selskapet og så videre) finne internett , å lære fra venner som jobber i den valgte selskapet ( de vet mye, og de kan bidra til å få en jobb, blytil lederne, for eksempel anbefalingene), sine venner og så .

Det andre viktige aspektet er punktlighet av .For å komme til intervju på tidsstudie rutedetaljer, beregne tiden det vil ta til veien, å tenke gjennom hele banen og eliminere feil. bli sent anbefales ikke, det er bedre å komme tidlig, i 10-20 minutter før ( hvis søkeren er forsinket, er det oppleves som en betydningsløs kandidat).

Jeg skal til intervjuet - hvordan oppfører jeg meg?

smil trollbinder hjertet, selv om det er - en potensiell arbeidsgiver, være sikker på at det vil være å sted. Men det er viktig å ikke overdrive det. Målet ditt er å skape inntrykk av velmenende søkeren, og noen hint om dumhet( og overdreven smilende kan betraktes på den måten) må være helt fraværende.

Et av høydepunktene er forberedelsesprosessen og her kan tilskrives fullt opplært til det punktet : spørsmål og svar. Og, viktigst, dette er felles prosess, dvs. Det er viktig ikke bare å kjenne de riktige svarene på mulige spørsmål, men også å forberede dine spørsmål til motstanderen.

Hvordan oppføre seg på intervju hvis ingen erfaring

• Hvordan oppføre seg på intervju med din arbeidsgiver?
• Hvordan oppføre seg i et intervju som skal rekrutteres uten erfaring?

Det viktigste som må gjøres til søkeren - å overtale motstander for å få den nødvendige kunnskapsbase, tilstrekkelig( og fortrinnsvis større enn) for de tilsiktede stillinger. Det vil ikke være overflødig å overbevise i sin læring .Men toppen av ressurssterkhet i denne versjonen vil overbevise ham om at mangelen på erfaring er ganske et pluss enn en minus. Siden i denne utførelsen vil han være i stand til å korrigere dine kunnskaper riktig retning. Det er bare mulig å gjøre dette hvis du er klar over kravene til en arbeidssøker( kunnskap om oppgaver).Slike opplysninger er vanligvis plassert på den offisielle siden av selskapet. I fravær av sin portal i den valgte organisasjonen, bruk relaterte ressurser( ark med lignende foretak).

Adferdsregler for gruppesamtalen

Gruppe intervju utført ved en masse rekrutteringen til det samme eller relaterte stillinger( for eksempel servitører på McDonald s). For HR Manager - en mulighet for valget med minst tap av tid. I denne varianten er det nødvendig å kunne vise kompetent og verdig dine beste ferdigheter og kvaliteter. Prøv å ta situasjonen i egne hender - ta initiativet og lederens egenskaper, hvis det er deg. Still spørsmål, få svar på spørsmål , kort sagt, sørg for at du husker på de beste skjermene.

Hvordan oppføre seg i et intervju på Skype?

linjen dialog er også ment å redusere tiden brukt rekrutterer som foreløpig snakke i telefonen ( en ansatt i personalavdelingen eller hodet).Dette tillater ham å i absentia vurdere ansettelsens tale, utseende og forretningsevne. I denne utførelsen, er det viktig at fra samtalen ikke distrahere utenforliggende støy, kjæledyr, venner og familie, etc. Hvis det ringte ikke på et passende tidspunkt, beklager og forsiktig be om å ringe tilbake litt senere. Utseendet spiller også en viktig rolle i denne saken. Hjem pyjamas eller T-skjorte er ikke det beste alternativet.

Intervju i en kafé: hva og hvordan skal du snakke?

Alternativ Forretnings intervju på en kafé eller restaurant med ledelsen er ikke ulikt samtale på kontoret. Men slike intervjuer blir ofte invitert til søkere til lederstillinger. I denne versjonen er det viktig å forstå formålet med besøket. Så bestille et stort antall retter i dette tilfellet ville være upassende .Like viktig er kunnskapen om etikette. Søkeren har en unik mulighet til å demonstrere kunnskap om forretningsmessige regler.

Det første intervjuet - hvordan å oppføre seg?

Hvordan å oppføre seg i et intervju for å bli tatt på jobb generelt, diskuterte vi. Nevnte ikke bare emnet utseende søker. Og samtidig møtes de på klær. Spesielt hvis du intervjuer regissøren, hvordan skal du oppføre seg i denne versjonen?

I de fleste tilfeller krav til utseende er identiske, derfor anbefaler vi å lese hvordan du skal kle: business antrekk, frisyre, minst sminke( for jenter), fullstendig mangel lyse deler( tilbehør, leppestift, neglelakk og så videre.).Å ha for dyre ting vil også være upassende.

Hvordan oppføre seg under intervjuet, for å glede arbeidsgiver

• ta hensyn til din stemme : det bør være moderat resonant , koblet tale og fri, mellom setninger, spørsmål og svar skal være en pause.
• Bli kvitt stivheten .
• Sjekk dine gester og holdning .Øv deg foran speilet. Du må opprette
• mening alvorlig og selvsikker person .Og din tetthet og stivhet samtalepartner vil bli vedtatt, og det vil ikke føle deg komfortabel, som vil negativt påvirke den generelle oppfatning om deg.

typer intervjuer: Tips for

sysselsetting På slutten av emner er noen tips eksperter på atferdsmessige faktorer på visse typer jobber:

1. Hvordan oppføre seg i et intervju for lederposisjon .En god leder må ha: lederegenskaper ( . Organisere arbeidet i teamet, samler retning, evnen til å håndtere og så videre), har evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig, initiativ, tendens til introspeksjon, evnen til å tiltrekke seg ressurser fra siden, osv Disse.kvalitet og vil se etter søkerens HR-leder. god leder alle spørsmålene vil gi bekreftende og sa selvsikkert: jeg gjorde, satte jeg etc. .God hjelp er en vellykket erfaring i en lignende stilling, for eksempel den generelle direktør eller hans stedfortreder( når oversatt til en høyere posisjon( økning i sin karriere) i et åpent møte med sjefen, for eksempel hvis søkeren ble invitert, etc.).
2. Intervju i ansettelse av en leder, salgssjef, salgsrepresentant. viktigste kvalitetssjef, salgsrepresentant, veileder, osv. kommunikasjonsevner, evne til å overtale og oppfinnsomhet, stress ( evnen til å ta et slag vil være mulig å sjekke om den aggressive, dvs. stresset intervju( eller re)) og en god følelse av humor .I et forretningsintervju er din oppgave å overbevise logistikkeren om tilgjengeligheten av disse kvaliteter. Og selvfølgelig skal utseendet inspirere tillit og avhende samtalen.
3. Jeg ønsker å jobbe selgeren: Tips psykologer. Selgeren er mellommann mellom kjøperen og produsenten. Hans hovedoppgaver: vurdere muligheter, behov og tilby riktig .Dette vil bidra til politimesteren psykolog råd: lære å tilpasse seg til stemmen og kjøpsatferd .Dette enkle trikset vil hjelpe med å ta motstanderen din til riktig beslutning. Det spiller ingen rolle om du ønsker å få en jobb i Selger "Pyaterochka", eller konsulent av kosmetikk, selge bøker eller sportsbutikk i "Adidas" og "Sportmaster".
4. Intervjuer for plasseringen av en psykolog, en regnskapsfører, medlem av bank. Disse tre yrker er forent obligatorisk kunnskapsnivå, tilstedeværelse av anbefalingene og oversikter .Å intervjue en søker til stillingen som regnskapsfører anbefales å bekrefte ferdigheter, særlig kjennskap til prof.programmer, må tilgjengeligheten av relevante sertifikater og andre. søkeren sørge for å overgå sine konkurrenter, ikke bare i teorien, men også være forberedt på å demonstrere i praksis( for å kunne kvalifisere seg til finalen intervju).Det samme problemet også overfor psykolog , men i denne situasjonen, i tillegg til vedlagte dokumenter på prof.forberedelse av intervjueren bør være klar for obligatorisk testing for overholdelse. For bankansatte ( for eksempel, ble hun invitert til stillingen som økonom i Savings Bank) er viktige kvalitets- og lederegenskaper. I fravær av erfaring kan demonstrere sine prestasjoner i konkurranser under trening, for eksempel. ingen skade vil demonstrasjon av kunnskap innen bank : suksesser og fiaskoer i arbeidet med konkurrenter, etc.
5. Hvordan oppføre seg på intervju på den amerikanske ambassaden . .En av de vanskeligste oppgavene - vellykket passering av intervjuet ved den amerikanske ambassaden, Tsjekkia, Polen, og spesielt de landene i Schengen ( Israel, for eksempel).En av de viktigste forutsetningene for intervjueren - en ryddig utseende: er uakseptable forårsaker antrekk, lyse makeup, etc. Riktig vil og jeans, men ikke overdriv det, bør alle være med måte. .Et annet poeng - kunnskap om landet ( kultur og historie).Spørsmål om dette emnet er obligatoriske i programmet. I tillegg Consul eller offiser konsulatet huske å spørre om deg, og spørsmål om programmet( for å studere ved instituttet, arbeide med utlendinger( kinesisk, for eksempel), for medisinsk utdanning, turistvisum noen ganger hørt spørsmål: . Navn dekan elleruniversitetslektor eller universitet. Hvis du ikke vet det eksakte svaret, gjerne komme opp med ham, konsulen ikke vet det riktige svaret, men det er viktig å sjekke ditt nivå av kunnskap om det engelske språket.