Jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

click fraud protection
  • 1 Jak zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
    • 1,1 Jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej przy ubieganiu się o
    • pracy 1,2 podstawowe zasady postępowania przy zatrudnianiu Wideo
    • 1,3 psycholog Porady: Jak zachowywać się podczas rozmowy
    • 1,4 będzie na rozmowie kwalifikacyjnej - Jak się zachować?
    • 1,5 Jak zachowywać się podczas rozmowy, jeśli nie doświadczenie
    • 1,6 Zasady postępowania w wywiadzie grupowym
    • 1,7 Jak zachowywać się podczas rozmowy na Skype?
    • wywiad 1,8 w kawiarni: Jak to powiedzieć?
  • 2 Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna - jak się zachować?
    • 2,1 Jak zachowywać się podczas rozmowy, aby zadowolić typów pracodawca
  • 3 wywiadów: Wskazówki dotyczące

zatrudnienia dzisiaj dostać pracę nie jest tak łatwe, jak wziąć wolne miejsce w dobrym towarzystwie - tym bardziej( o jako student prestiżowego przyjęcia University).Jak zachowywać się poprawnie w rozmowie z absolwentem? Proponujemy głębsze rozważenie tej kwestii. Głównym tematem oferując wyznaczone pytania:

instagram viewer
jak zachowywać się podczas rozmowy i co powiedzieć, aby przyciągnąć uwagę potencjalnego pracodawcy i lokalizacji.

Jak się zachować podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Wielu ludzi w dzisiejszym społeczeństwie nie może znaleźć dobrą pracę, nawet z proponowanym stanowisku dla wszystkich szczegółach: odpowiednie wykształcenie i poziom wiedzy, wiek, brak dzieci, itp .Często wszystko kończy się na rozmowie kwalifikacyjnej. Jaki jest powód? To proste, nawet dobry ekspert powinni wiedzieć, jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej przy ubieganiu się o pracę.

Jest w tym momencie, często zwracać uwagę na potencjalnych pracodawców. Aby przetestować potencjalni pracownicy przyciąga czołowych psychologów , którzy opracowanych wiele testów psychologicznych, na których koncentrują się nie tylko na wiedzy, ale także stres, zgodne z proponowaną pracę przy wyborze kandydata. Ale testy nie są całym arsenałem. Ważne, a takie rzeczy jak zachowanie , odpowiednio dobrane do tego celu szafie , to , tożsamość seksualna , doświadczenie ( tak lub nie), etc.

Jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej przy ubieganiu się o

pracy, że w wyżej uwadze, ważne jest, aby wiedzieć, jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą o pracę, w co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną i co trzeba, lub odwrotnie, nie można mówić w .Jednak pojedynczy obraz nie może zaoferować żadnego eksperta, ponieważ w tej postaci, wiele zależy od wyboru wnioskodawcy, tjbardzo wolne miejsce.

Na przykład do pracy w służbie w każdej odmianie: hostessy , sekretarzy, niań przedszkola, usługi kurierskie, auto, agent nieruchomości, kucharz, przedstawiciel handlowy, merchandiser, pedagog, agent reklamowy, konsultant w Euroset, klub fitness, sprzątaczka, pokojówka lub kelnerka w hotelowej ( dla kobiet lub dziewcząt na urlopie macierzyńskim), salonie piękności itp ., wystarczy mieć ujmujący współpracę i jednocześnie ścisły dress. Ale pracować w Gazpromie, FSB, MSW, prokuratura, policja / milicja, prawnicy, służba bezpieczeństwa( służba cywilna), nauczyciel w szkole lub nauczyciel w college'u, administrator systemu, programista, lekarz na szpitala( Hospital Miasto), inżynier, projektant w agencji modelek i tak dalej. całkowicie różne wymagania, które nie są ograniczone do uśmiechnięty, ścisły strój i komunikacyjnych umiejętności, ale o tym wszystkim i porozmawiamy bardziej szczegółowo nieco później.

podstawowe zasady postępowania przy zatrudnianiu: Video

Urządzenie

do pracy - sztuka sprzedaż. .. siebie, swój czas, swoją wiedzę( doświadczenie lub nie), etc. Prezentacja w tej wersji powinna być właściwa. Nie wstydź taka interpretacja, bo w pewnym sensie wszystko to jest prawdą.Proszę znaleźć kilka sztuczek( samouczek wideo nie powiedzie się podczas odbioru) dla początkujących, na podstawie porad psychologów: Szkolenie dla początkujących, jak się ubierać, jak się zachowywać, jak się przygotować, co może napotkać wnioskodawców po otrzymaniu propozycji od rekrutującej spokojniepodejmowane nawet naczelny Mall( znaleźć żadnej innej pracy, obejrzeć klasę mistrzowską z zawodowcami, lub pobrać na komputer): Wskazówki

psycholog: jak zachowywać się na Psychologów wywiad

na całym świecie mają detShared główne aspekty , jak zachowywać się podczas rozmowy, porady na pierwszym etapie zaczyna się oferuje szczegółową analizę informacji na temat przyszłego miejsca pracy. Dziś, aby dowiedzieć się takich szczegółów nie jest problemem:( . Otrzymać porady na forach, na oficjalnej stronie internetowej firmy i tak dalej) znaleźć www , uczyć się od znajomych, którzy pracują w wybranym firmy( oni wiedzą dużo i mogą pomóc dostać pracę, ołówdo władz, na przykład z zaleceniami), ich znajomych i pr .

Drugim ważnym aspektem jest punktualność .Aby dojść do rozmowy na czas szczegółami trasy badania, obliczyć czas potrwa do drogi, aby myśleć przez całą drogę i wyeliminować błędy. być późno nie jest zalecane, to lepiej, aby przyjechać wcześnie, na 10-20 minut przed ( jeśli wnioskodawca jest późno, to jest postrzegany jako frywolnym kandydata).

Idę na rozmowę kwalifikacyjną - jak się zachować?

uśmiech urzeka serce, nawet jeśli to jest - potencjalny pracodawca, mieć pewność, że będzie to do miejscu. Ale ważne jest, aby nie przesadzić.Twoim celem jest, aby stworzyć wrażenie dobrych intencji wnioskodawcy, a każda wskazówka na głupoty( i nadmierne uśmiechnięte mogą być traktowane w ten sposób) muszą być całkowicie nieobecne.

Jednym z najważniejszych jest proces przygotowania i tutaj można przypisać pełni wyszkolony do punktu : pytanie i odpowiedź.I, co najważniejsze, jest to proces wzajemnego , tj.ważne jest nie tylko poznanie właściwych odpowiedzi na możliwe pytania, ale także przygotowanie pytań dla przeciwnika.

Jak zachowywać się podczas rozmowy, jeśli nie doświadczenie

  • Jak zachowywać się podczas rozmowy z pracodawcą?
  • Jak zachowywać się w wywiadzie, aby być rekrutowanym bez doświadczenia?

Najważniejsze, że należy zrobić, aby wnioskodawcy - aby skłonić przeciwnika do posiadają niezbędną bazę wiedzy, wystarczające( i korzystnie większy niż) do zamierzonych pozycji. Przekonanie w nauce nie będzie zbyteczne. Ale szczyt zaradności w tej wersji przekona go, że brak doświadczenia to raczej plus niż minus. Ponieważ w tym przykładzie wykonania będzie mógł poprawić swoją wiedzę właściwy kierunek. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy znasz wymagania dotyczące kandydata na pracę( znajomość obowiązków).Takie informacje są zwykle umieszczane na oficjalnej stronie firmy. Jeśli nie ma portalu dla wybranej organizacji, skorzystaj z sąsiednich zasobów( stron podobnych przedsiębiorstw).

Zasady zachowania dla wywiadu grupowego

Wywiad

Grupa przeprowadzono przy masowym rekrutacji do takich samych lub podobnych położeniach( przykładowo, kelnerzy w McDonald). Dla HR Manager - możliwość wyboru z najmniejszą stratą czasu. W tym rozwiązaniu, powinien on być w stanie kompetentnie i odpowiednio pokazać swoje najlepsze umiejętności i jakość.Spróbuj wziąć sytuację w swoje ręce - przejąć inicjatywę i przywództwo, jeśli jest to typowe dla ciebie. zadawać pytania, odpowiadać na pytania , w skrócie, upewnij się, że pamiętam w najlepszych wyświetlaczy.

Jak zachowywać się podczas rozmowy na Skype?

dialog linia ma także zmniejszyć czas spędzony rekruter jak wstępnej rozmowie na telefonicznej( pracownik działu personalnego lub głowy).Pozwala to na ocenę mowy korespondencja , wygląd i przedsiębiorczość wnioskodawcy. W tej postaci, ważne jest, że z rozmowy nie rozpraszać zewnątrz szum, zwierzęta, przyjaciół i rodziny, itd Jeżeli dzwonek nie zadzwonił w dogodnym czasie, przeprosić i delikatnie zapytać oddzwonić trochę później. Nie najmniej rolę w tej kwestii grał i wygląd.piżama domu lub T-shirt nie jest najlepszym rozwiązaniem.

rozmowa w kawiarni: Jak to powiedzieć?

wywiad Opcja Biznes w kawiarni lub restauracji z kierownictwem nie jest w przeciwieństwie do rozmowy w biurze. Ale takie rozmowy często zapraszają kandydatów na stanowiska kierownicze. W tym rozwiązaniu, ważne jest, aby zrozumieć cel wizyty. Więc zamówić dużą ilość potraw w tym przypadku byłoby niewłaściwe .Jest to ważne i znajomość etykiety. Osoby poszukujące pracy mają unikalną możliwość wykazania się swoją wiedzą dotyczącą zasad etykiety biznesowej.

pierwszy wywiad - jak się zachować?

Jak zachowywać się podczas rozmowy, aby podjąć pracę w ogólnym zarysie omówiliśmy. To nie wpływa tylko na wygląd motywu wnioskodawcy. Tymczasem spotykają się na ubrania. Zwłaszcza jeśli masz wywiad z reżyserem, jak zachowywać się w tej wersji?

W większości przypadków wymogi dotyczące wyglądu są identyczne, dlatego zalecamy, aby przeczytać, jak się ubierać: biznesu strój, fryzurę, przynajmniej makijażu ( dla dziewcząt), zupełny brak jasne części( akcesoria, szminka, lakier do paznokci itd.).Obecność zbyt drogie przedmioty jest niewłaściwe.

Jak zachowywać się podczas rozmowy, aby zadowolić pracodawcy

  • zwracać uwagę na głosowym : powinna być umiarkowanie rezonansową , połączony mowy i wolny, między zdaniami, pytania i odpowiedzi powinny być przerwa.
  • Pozbądź sztywności .
  • Oglądaj swoje gesty i postawa .Trening przed lustrem. Musisz utworzyć
  • opinia poważne i pewność siebie osoby .A twój szczelność i sztywność rozmówca zostanie przekazana, i nie będzie czuć się komfortowo, że wpłynie to negatywnie na ogólną opinię o sobie. Rodzaje

wywiadów: Wskazówki dotyczące zatrudnienia

Pod koniec tematów kilka porad ekspertów na temat czynników behawioralnych na niektóre rodzaje pracy:

  1. Jak zachowywać się podczas rozmowy z czołowych pozycji. Dobry menedżer musi posiadać: cechy przywódcze ( . Organizuje pracę zespołu, kierunek gromadzenia, możliwość zarządzania i tak dalej), mieć zdolność do obsługi wielu zadań jednocześnie, inicjatywa, skłonność do introspekcji, zdolność do przyciągania środków z boku, itp nich.jakości i będzie poszukiwał menedżera ds. personalnych wnioskodawcy. dobrym liderem wszystkie pytania dadzą odpowiedź twierdząca i powiedział z przekonaniem: zrobiłem, kładę itp .Dobra pomoc jest udane doświadczenie na podobnym stanowisku, na przykład, dyrektor generalny lub jego zastępca( po przetłumaczeniu na wyższą pozycję( wzrost w karierze) w otwartym spotkaniu z szefem, na przykład, jeśli wnioskodawca został zaproszony, itd.).
  2. wywiad przy ubieganiu się o pracę, kierownik sprzedaży, przedstawiciel handlowy. główny menedżer jakości, przedstawiciel handlowy, kierownik itp. Komunikatywność , umiejętność przekonania i zaradność, stres( zdolność do podjęcia uderzenie będzie można sprawdzić na agresywne, czyli wywiad stres( lub ponownie)) i dobre poczucie humor .Na wywiadu biznesowego Twoim zadaniem jest przekonać logistyk w obecności tych cech. I, oczywiście, wygląd musi być wiarygodny i mieć rozmowę.
  3. chcę pracować ze sprzedającym: Wskazówki psychologów. Sprzedawca - jest pośrednikiem pomiędzy kupującym a producentem. Jego główne zadania: ocenić możliwości, potrzeby i zaoferować właściwą .Pomoże to naczelny psycholog porady: nauczyć się dostosowywać się do głosu i zachowania nabywcy .Ta prosta technika pomoże doprowadzić przeciwnika do właściwej decyzji. Nie ma znaczenia, czy chcesz, aby dostać pracę w Sprzedającego „Pyaterochka” lub konsultant kosmetyków, sprzedaż książek i sklep z odzieżą sportową w „Adidas” i „Sportmaster”.
  4. wywiady na stanowisko psychologa, księgowy, członek banku. Te trzy zawody są Stany obowiązkowy poziom wiedzy, obecność zaleceń i streszczenia .Przesłuchać osobę ubiegającą się o stanowisko księgowego jest zalecany w celu potwierdzenia umiejętności , zwłaszcza znajomość prof. Programy, dostępność odpowiednich certyfikatów i innych. wnioskodawcy muszą upewnić się prześcignąć swoich konkurentów nie tylko w teorii, ale również być przygotowany do wykazania w praktyce( w celu powodzeniem zakwalifikować do finału wywiadzie).Ten sam problem również zmierzyć psycholog , ale w tej sytuacji, oprócz dokumentów uzupełniających dotyczących prof.przygotowuje wywiad powinien być przygotowany do obowiązkowego badania zgodności. Dla pracownik banku( na przykład, że został zaproszony na stanowisko ekonomisty w Banku Oszczędnościowego) są ważnymi jakości i umiejętności zarządzania. W przypadku braku doświadczenia może wykazać swoje osiągnięcia w konkursach podczas treningu, na przykład. nie zaszkodzi demonstrację wiedzy bankowej : sukcesy i porażki w pracy konkurentów itp
  5. Jak zachowywać się na rozmowie w ambasadzie USA . .Jednym z najtrudniejszych zadań - udany fragment wywiadu w ambasadzie USA, Czechach, Polsce, a zwłaszcza krajów Schengen( Izrael, na przykład).Jednym z najważniejszych warunków dla ankietera - schludny wygląd: jest niedopuszczalne stroje powodują, jasny makijaż, itd. Nadaje się woli i dżinsy, ale nie przesadzaj, wszystko powinno być z umiarem. .Kolejnym punktem - kraje wiedza ( kultura i historia).Pytania na ten temat są obowiązkowe w programie. Ponadto Konsul lub funkcjonariusz konsulat Pamiętaj, aby poprosić o ciebie, a pytania na temat programu( studia w instytucie, pracować z cudzoziemcami( chiński, na przykład), dla edukacji medycznej, wiza turystyczna czasami słyszał pytania: . Nazwa Dean lubwykładowca uniwersytecki lub uniwersytet. Jeśli nie znamy dokładnej odpowiedzi, nie krępuj się wymyślić z nim konsul nie zna prawidłową odpowiedź, ale ważne jest, aby sprawdzić swój poziom znajomości języka angielskiego.
  • Mar 08, 2018
  • 52
  • 170