Kako se obnašati med intervjujem?

danes, da bi dobili službo, ni tako enostavno, kot da bi prosto delovno mesto v dobri družbi - več( približno kot študent na prestižne univerze sprejem).Kako se pravilno držati v intervjuju z diplomantom? Predlagamo, da se to vprašanje obravnava globlje. Glavna tema, ki ponujajo imenovani vprašanja: kako se obnašati na razgovoru in kaj naj rečem, da bi pritegnili pozornost bodoči delodajalec in lokacijo.

Kako se obnašati med intervjujem?

Veliko ljudi v današnji družbi ni lahko najti dobro službo, tudi s predlagano delovno mesto za vse podrobnosti: ustrezne izobrazbe in znanja, starosti, zaradi pomanjkanja otrok, itd .Pogosto se vse konča na intervjuju. Kaj je razlog? To je preprosta, mora tudi dober strokovnjak vedo, kako se obnašati v intervjuju, ko zaprosijo za službo.

Na tej točki pogosto posvečajo pozornost potencialnim delodajalcem.Če želite preizkusiti bodoči zaposleni pritegnil vodilne psihologi , ki so se razvili veliko psiholoških testov, na katerih so se osredotočajo le na znanju, ampak tudi na stres, ki je skladen s predlaganim delo pri izbiri kandidata. Toda testi niso celoten arzenal. Pomembni, in take stvari, kot so vedenje , pravilno izbrana za ta namen omaro , je , spolna identiteta , izkušnje ( da ali ne), itd

Kako se obnašati v intervjuju, ko zaprosijo za

delovnih To v mislih zgoraj, je pomembno vedeti, , kako se obnašati v razgovor z delodajalcem za zaposlitev, kaj obleči za razgovor za službo in kaj potrebujete, ali pa obratno, ne more govoriti v .Vendar pa je ena sama slika ne more ponuditi nobenega strokovnjaka, saj v tej izvedbi, je veliko odvisno od izbire vlagatelja, tjzelo prazno mesto.

Na primer, za delo v storitev v vsakem variacije: hostese, tajnice, varuške vrtec, kurirske, avto, nepremičninski posrednik, kuhar, trgovski zastopnik, blagom, pedagoge, oglaševanje agent, svetovalec v EUROSET, fitnes klub, gospodinja, služkinja ali natakarica v hotelu ( za ženske in dekleta na porodniškem dopustu), kozmetični salon, itd ., kar je dovolj, da imajo Privlačen sodelovanje in hkrati strogo obleko. Ampak za delo v Gazpromu, FSB, Ministrstvo za notranje zadeve, tožilstvo, policija / milica, odvetniki, varnostna služba ( državna uprava), učitelj v šoli ali učitelj na šoli, sistemski administrator, programer, zdravnik v bolnišnici ( Mesto Hospital), inženir, projektant na modeliranje agencije in tako naprej. popolnoma različne zahteve, ki niso omejeni na nasmejan, strogo obleko in komunikacijskih veščin, vendar o vsem tem in bomo govorili podrobneje malo kasneje.

Osnovna pravila obnašanja za najem: video

naprava za delo - art prodaja tudi. .. sebe, svoj čas, svoje znanje( ima izkušnje ali ne), itd Predstavitev v tej različici mora biti primerna. Ne bodite sramežljivi taka razlaga, ker je v nekem smislu je vse to res. Najdete nekaj trikov( video tutorial, da ni propadel, ko bodo prejeli) za začetnike, ki temelji na nasvetu psihologov: usposabljanja za začetnike, kako se oblačiti, kako se obnašati, kako se pripraviti, kaj lahko naletijo na prosilce za oddajo predlogov iz zaposlovalec tihosprejeti tudi v glavni centru( da bi našli vse drugo delo, gledanje mojstrskega tečaja od prednosti, ali prenesete na svoj računalnik):

psiholog Nasveti: kako se obnašati na razgovor

psihologov so po vsem svetu imajo detshared glavne vidike , kako se obnašati na razgovoru, nasveti o prvi fazi se začne z ponuja podrobno študijo informacij o prihodnjem krajem dela .Danes se naučijo teh podrobnosti ni problem:( . Prejmejo nasvete na forumih, na uradni spletni strani družbe in tako naprej) našli internetni , , da se učijo od prijateljev, ki delajo v izbrani družbe( vedo veliko in lahko pomagajo, da bi dobili službo, svinecna primer s priporočili), svoje znance in pr .

Drugi pomemben vidik - točnost .Da bi prišli do razgovora o časovnih podrobnostih študijski poti, izračun časa bo trajalo do ceste, da razmišljajo skozi celotno pot in odpraviti napake. se je pozno ni priporočljivo, da je bolje, da pridejo zgodaj, 10-20 minut pred ( če je vlagatelj prepozno, je zaznan kot neresne kandidata).

Grem na razgovor - kako se obnašati?

nasmeh osvoji srce, tudi če je - potencialni delodajalec, se prepričajte, da bo na mesto. Vendar je pomembno, da ga ne pretiravamo. Vaš cilj je ustvariti vtis dobronamerna prosilca, in vsak namig na neumnosti( in prekomerno nasmejan, se lahko šteje, da je tako), mora biti popolnoma odsoten.

Eden izmed vrhuncev je priprava proces in tukaj lahko pripišemo v celoti usposobljeni za točko : vprašanje in odgovor. In kar je najpomembneje, je to vzajemni proces , tj.pomembno je, da ne poznaš pravih odgovorov na morebitna vprašanja, temveč tudi pripravi vprašanja za nasprotnika.

Kako se obnašati na razgovoru, če ni izkušenj

• Kako se obnašati na razgovoru s svojim delodajalcem?
• Kako se v intervjuju obnašati brez izkušenj?

Glavna stvar, ki jo je treba storiti, da bi tožeča stranka - da prepričati nasprotnika, da imajo potrebno bazo znanja, dovolj( in po možnosti več kot) za predvidene položaje. Ne bo odveč, če prepričate v učenje .Toda vrh iznajdljivosti v tej različici ga bo prepričal, da je pomanjkanje izkušenj precej plus kot minus. Ker je v tem izvedbenem bo lahko popraviti svoje znanje pravo smer. To je mogoče storiti le, če se zavedate zahtev za kandidata za delo( poznavanje dolžnosti).Takšne informacije se običajno dajo na uradno stran podjetja. V odsotnosti svojega portala v izbrani organizaciji, uporaba povezana sredstva( listov podobnih podjetjih).

Pravila vedenja za skupinski razgovor

vozila pogovor izvaja v masnem službo do enakih ali sorodnih položajih( npr natakarji v McDonald). Za HR Manager - možnost izbire z najmanjšo izgubo časa. V tej različici je treba sposobno pokazati kompetentno in vredno svoje najboljše spretnosti in lastnosti. Poskusite vzeti situacijo v svoje roke - prevzamite pobudo in lastnosti vodje, če ste vi. Postavljajte vprašanja, odgovori na vprašanja , skratka, se prepričajte, da se spomnite v najboljših zaslonov.

Kako se obnašati v intervjuju za Skype?

dialog linija je namenjen tudi zmanjša čas recruiter kot predhodno govori po telefonu ( zaposlen v kadrovski službi ali v glavi).To omogoča, da ocenijo korespondenca govor, videz in poslovno iznajdljivost na prosilca. V tej izvedbi, je pomembno, da je v pogovoru ne moti šum okolja, živali, prijatelje in družino, itd Če zvonec ni zazvonil ob primernem času, se opravičujem in nežno prosi, da pokliče nazaj, malo kasneje. Videz ima tudi pomembno vlogo pri tej zadevi. Domače pižame ali majica s kratkimi rokavi niso najboljša možnost.

Intervju v kavarni: kaj in kako se pogovarjati?

Možnost poslovni pogovor v kavarni ali restavraciji z vodstvom, ni v nasprotju s pogovorom v pisarni. Toda takšni intervjuji so pogosto povabljeni k kandidatom za vodstvene položaje. V tej različici je pomembno razumeti namen obiska. Torej naročite številne jedi, v tem primeru bi bilo neprimerno .Enako pomembno je poznavanje etikete. Vlagatelj ima edinstveno priložnost, da dokaže znanje o pravilih poslovne etike.

Prvi razgovor - kako se obnašati?

Kako se obnašati v intervjuju za delo na splošno, o katerem smo razpravljali. Nisem omenjal samo temo , ki se je pojavil v vlogi .In medtem se srečajo na oblekah.Še posebej, če intervjuirate režiserja, kako naj se obnašate v tej različici?

V večini primerov so zahteve za videz identični, zato priporočamo, da se glasi, kako se oblačiti: poslovno obleko, frizuro, vsaj ličila( za deklice), popolno pomanjkanje svetle dele( pribor, šminka, lak za nohte in tako naprej.).Ob predragi stvari bo tudi neprimerno.

Kako se obnašati na razgovoru, da se ustreže delodajalcu

• Bodite pozorni na telefonski : mora biti zmerno resonančno , povezan govor in brezplačno, med stavkov, vprašanj in odgovorov mora biti premor.
• Znebite togosti .
• Pazi kretnje in drže .Vadite pred ogledalom. Ustvariti morate
• mnenje resno in samozavestno osebo .In tvoj tesnost in togost sogovornik bo sprejet, in se ne bo počutil udobno, da bo negativno vplivalo na splošno mnenje o vas. Vrste

intervjujev: Nasveti za zaposlovanje

Na koncu teme je nekaj nasvetov strokovnjakov o vedenjskih dejavnikov na določene vrste delovnih mest:

1. Kako se obnašati na razgovoru za vodilno pozicijo .Dober vodja mora imeti: vodstvene lastnosti ( . Organizira delo ekipe, ki se kopičijo smeri, sposobnost za upravljanje in tako naprej), imajo sposobnost, da se več nalog hkrati, pobuda, nagnjenost k introspekcije, sposobnost, da bi pritegnili sredstev s strani, itd Ti.kakovost in se bo osredotočil na vodja osebja tožeče stranke. dober vodja vsa vprašanja bo dala pritrdilno in samozavestno dejal: sem storil, sem dal itd .Dobra pomoč je uspešne izkušnje v podobnem položaju, na primer, generalni direktor ali njegov namestnik( ko prevedena v višjem položaju( povečanje v svoji karieri) v odprti sestanek s šefom, na primer, če je bila tožeča stranka povabljena, itd).
2. intervju, ko zaprosijo za službo, vodja prodaje, prodajnega zastopnika. glavni vodja kakovosti, prodajni zastopnik, nadzornik itd. komunikacijske sposobnosti, sposobnost prepričati in iznajdljivost, stres ( sposobnost prevzemanja udarec bo mogoče preveriti na agresiven, tj stresa intervju( ali ponovno)) in dober občutek humor .Na poslovnem intervjuju Vaša naloga je prepričati logistician v prisotnosti teh lastnosti. In, seveda, videz mora biti verodostojna in da imajo pogovor.
3. želim delati prodajalcu: Nasveti psihologi. Prodajalec - je posrednik med kupcem in proizvajalcem. Njegove glavne naloge: oceni možnosti, potrebe in ponujajo pravo .To bo pomagalo glavni psiholog nasvet: naučiti, da se prilagodijo na glasovni in kupca vedenja .Ta preprosta tehnika bo pomagalo, da bi svojega nasprotnika na pravo odločitev. Ni pomembno, ali želite, da bi dobili službo v prodajalca "Pyaterochka", ali svetovalec kozmetike, prodajati knjige ali športna trgovina v "Adidas" in "Sportmaster".
4. intervjuji za položaj psihologa, računovodja, član banke. Ti trije poklici so združeni obvezna raven znanja, prisotnost priporočil in povzetki .Na razgovor kandidat za položaj računovodja je priporočljivo, da potrdite spretnosti, predvsem poznavanje prof.programov, mora razpoložljivost ustreznih certifikatov in drugih. vlagatelja poskrbite preseči svoje tekmece, ne samo v teoriji, ampak tudi pripravljeni dokazati v praksi( da bi se uspešno uvrstila na zaključni razgovor).Enak problem se soočajo tudi psiholog , ampak v tej situaciji, poleg dokazil, na prof.priprava anketar je treba pripraviti za obvezno testiranje za uskladitev. Za banka zaposlenih ( na primer, je bila povabljena na delovno mesto ekonomista v hranilnice) so pomembni kakovost in vodstvene sposobnosti. V odsotnosti izkušenj lahko dokažejo svoje dosežke na tekmovanjih med usposabljanjem, na primer. nobene škode bo predstavitev znanja v bančnem : uspehe in neuspehe pri delu konkurentov, itd
5. Kako se obnašati na razgovoru na ameriškem veleposlaništvu . .Ena od najtežjih nalog - uspešen prehod v intervjuju na veleposlaništva ZDA, na Češkem, Poljskem, in zlasti v države schengenskega ( Izrael, na primer).Eden od pomembnih pogojev za anketarja - čeden videz: je nesprejemljiva povzročajo obleke, svetla ličila, itd Primerno volje in kavbojke, vendar ne pretiravajte, bi morali biti v zmernih količinah. .Druga točka - države znanja( kultura in zgodovina).morajo vprašanja o tej temi v programu. Poleg tega, konzula ali uradnik konzulat prepričajte, da vprašati o tebi, in vprašanja o programu( za študij na inštitutu, delo s tujci( Kitajci, na primer), za medicinsko izobraževanje, turistični vizum včasih slišal vprašanja: . Ime Dean aliuniverzitetni predavatelj ali univerza. Če ne veste točnega odgovora, vas prosimo, da pridejo gor z njim, konzul ne ve pravilen odgovor, vendar je pomembno, da preverite raven znanja angleškega jezika.