Sehr oft gibt es Situationen, in denen der ehemalige Arbeitsplatz aus mehreren Gründen nicht mehr für einen Spezialisten geeignet ist: Die Löhne steigen nicht, aber die Arbeitsbelastung steigt, der Chef fängt an, sein Gehirn zu kompostieren oder nur eine Person zieht in eine andere Stadt.
In jedem Fall - Jobsuche ist unumgänglich.
Und jetzt, ein ehemaliger Mitarbeiter in Chargen beginnt, einen Lebenslauf zu senden und lebt in Erwartung eines neuen hochbezahlten Job.
Aber als er schließlich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhält, wird er so nervös, dass er eine scheinbar einfache Unterhaltung auffüllt.
Und in der Tat sind solche Situationen nicht ungewöhnlich.
Wenn Sie jedoch im Voraus wissen, wie sich in einem -Interview verhält, können solche stressigen Situationen leicht vermieden werden.
Wie verhält man sich in einem Interview? Vorbereitung auf das Interview:
Also hat der Arbeitgeber Sie angerufen und ein Interviewtermin festgelegt.
Sie sollten sich darüber im Voraus nicht freuen, denn Sie müssen sich immer noch in seiner ganzen Pracht in der richtigen Organisation zeigen.
Und dafür würde es nicht schaden, sich richtig vorzubereiten, um das Interview erfolgreich zu bestehen!
Denken Sie daran: In jedem Interview ist 95% wichtig, wie Sie sich verhalten, und nur 5% - was Sie sagen.
Wenn wir mit jemandem kommunizieren, tragen unsere Gesichtsausdrücke und Gesten viel mehr Informationen als die Wörter selbst.
Deshalb ist es vor dem Interview wichtig, richtig einzuschalten und nicht nervös zu sein!
Wir haben uns für einen positiven
entschieden Egal wie gruselig Sie vor dem Interview sind, tun Sie Ihr Bestes und versuchen Sie sich zu entspannen.
Wenn Sie nervös sind und zittern, wird der Arbeitgeber sofort bemerken und eine Entscheidung treffen, die nicht zu Ihren Gunsten ist.
Deshalb trinken Sie vor dem Interview einen entspannenden Tee oder machen Sie ein paar Atemübungen.
Erinnern Sie sich: Der Arbeitgeber beurteilt zuerst, wie Sie sagen, und nicht was Sie sagen.
Deshalb ist es extrem wichtig, sich auf Ihre Fähigkeiten zu verlassen und unnötigen Stress abzubauen.
Es lohnt sich auch, im Vorhinein zu überlegen, wie Sie beim Interview von verhalten werden.
Wenn Sie auf die Arbeitsstimmung eingestellt sind, ist es an der Zeit, über das Aussehen nachzudenken. Denken Sie im Voraus über Ihre Garderobe nach.
Erledige alle künstlerischen Dinge, auch wenn du in ihnen schön aussiehst.
Kleidung für das Interview sollte nicht offiziell sein, es ist ziemlich streng. Dinge wünschenswert, um neutrale Farben zu wählen. In Bezug auf Parfüm ist es besser, leichte unauffällige Gerüche zu wählen.
Wir sammeln Informationen über das Unternehmen
Wenn Sie über Ihre Garderobe nachdenken und Stress überwinden, ist es an der Zeit, über das zukünftige Unternehmen nachzudenken.
Arbeitgeber mögen es wirklich, wenn der Bewerber zumindest einige Informationen über den zukünftigen Arbeitsplatz hat.
Deshalb ist es in diesem Stadium wünschenswert, alle Informationen über den Arbeitgeber herauszufinden.
Lesen Sie die offizielle Website des Unternehmens, verwenden Sie Unternehmensverzeichnisse oder Informationen aus Zeitungen.
Lernen Sie die Geschichte der Gründung des Unternehmens, die Struktur der Geschäftsbereiche kennen.
Es ist nicht überflüssig herauszufinden, welche Produkte( oder Dienste) das Unternehmen implementiert.
Ob die Zusammensetzung der Führung stabil ist, wie die Eigentumsform aussieht, wie oft die Personalreduktion durchgeführt wird usw. Im Allgemeinen lernen Sie so viel wie möglich über die Organisation.
Später, während des Interviews, können Sie mit Ihrem Wissen blitzen und den Arbeitgeber über die Ernsthaftigkeit ihrer Absichten informieren.
Wie man sich in einem Interview benimmt: guter Rat!
Nachdem Sie nun den zukünftigen Arbeitgeber studiert haben, auf das Interview vorbereitet sind und die Angst überwunden haben, ist es Zeit, sich zu zeigen.
Planen Sie Ihre Zeit vor dem Interview im Voraus.
Komm zum Interview für 15 Minuten zu früh.
Wenn Ihnen die Adresse nicht bekannt ist, sehen Sie sich die Karte an, auf der Sie sich befinden, und betrachten Sie die Route der Reise.
Late für ein Interview wird dringend abgeraten.
Andernfalls wird der Arbeitgeber denken, dass Sie eine absolut unnötige Person sind.
Es gibt Fälle, in denen ein Mitarbeiter rekrutiert wird, auch wenn er zu spät oder in einer unangemessenen Form ist, aber dies sind die Ausnahmen.
Ich werde dir ein Beispiel aus meinem Leben geben.
Vor einigen Jahren wurde ich zu einem Interview für einen sehr großen Verlag eingeladen.
Ich ziehe meinen besten Mantel für das Interview an.
Doch beim Zusammentreffen der Umstände, in einem Bus verknallt, lösten sich einige Knöpfe auf einmal vom Mantel.
Und da es einen Spätherbst im Garten gab, musste ich nach einem Stoffladen suchen, um Knöpfe, eine Nadel und einen Faden zu kaufen.
Unnötig zu sagen, dass ich zu einer halben Stunde zu einem Vorstellungsgespräch kam und während eines Geschäftsgesprächs die abgerissenen Knöpfe genäht habe.
Natürlich hatte ich nicht erwartet, dass ich diesen Job bekam, aber am nächsten Tag erhielt ich einen Anruf und bot einen Job an.
Später erfuhr ich, dass das Management des Unternehmens mich für eine verantwortliche Person hielt, was im Verlagswesen sehr geschätzt wird.
Und jetzt reden wir darüber, wie sich im Interview verhält?
Also. ..
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Smile
Smile schafft einen ersten Eindruck von Ihnen.
Und versuchen Sie nicht, mit Gewalt ein Lächeln zu geben. Ein Lächeln sollte aufrichtig sein.
Weiß nicht, wie man aufrichtig lächelt?
Erinnern Sie sich, wie Ihre Schwiegermutter in einer Pfütze von Angesicht zu Angesicht gestürzt ist oder die Katze vor lautem Lärm aus dem Regal gesprungen ist.
Im Allgemeinen versuchen Sie, sich an etwas Lustiges zu erinnern, dann wird Ihr Lächeln vom Herzen sein.
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Klemmt die Stimme nicht fest
Sehr oft haben wir die Stimme von Stress oder Steifheit geklemmt, danach können wir nur noch ein Rattenquietschen hören.
Wenn Sie die wachsende Anspannung spüren, wird die Stimme bei der Annäherung an das Büro oder auf der Toilette des Unternehmens razmomnite.
Beim Vorstellungsgespräch solltest du klar und selbstbewusst sprechen, das Maussquieken ist hier nicht zulässig!
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Posen und Gesten
Vor dem Arbeitgeber ruhig sitzen. Reiben Sie Ihre Hände nicht mit Fremdkörpern.Wenn wir nervös sind, können wir schließlich alles machen.
Wenn du dich nicht kontrollieren kannst, leg deine Hände auf den Tisch.
Stecke deinen Fuß nicht auf den Fuß.Es ist besser, zwei Füße auf den Boden zu stellen.
Nimm auch keine zu frechen Pose.
Halten Sie Augenkontakt mit dem Arbeitgeber.
Wenn du einer Person nicht in die Augen sehen kannst, finde einen Punkt auf seinem Gesicht und konzentriere dich darauf.
Ihr Aussehen muss selbstsicher und ruhig sein.
Vergessen Sie nicht die Gesten, exzessive Gestikulation wird Ihnen keine Bewertung hinzufügen.
Schwinge deshalb nicht deine Arme, sondern benimm dich ruhig.
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Pause
Lernen Sie zu pausieren.
Wenn Sie die Frage klar beantwortet haben, aber der Arbeitgeber nicht zum nächsten geht - seien Sie nicht nervös und versuchen Sie nicht, einen peinlichen Moment zu füllen.
Immerhin überprüfen die Arbeitgeber den Bewerber nur schweigend.
Wie schreibe ich einen Lebenslauf?
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Fragen und Antworten
So kamen wir zum wichtigsten Punkt des Interviews - die Antworten auf die Fragen.Stimmen Sie zu, kein Interview ist komplett ohne Standardfragen, die korrekt beantwortet werden müssen.
Also, bevor Sie antworten, hören Sie die Frage bis zum Ende.
Wenn Sie etwas nicht verstehen - gehen Sie nicht in die räumlichen Erklärungen, es ist besser, noch einmal zu fragen.
Und um taktvoll zu sein, benutze die Kombination "Habe ich dich richtig verstanden".
Zum Beispiel: Habe ich richtig verstanden, dass Sie an meiner Ausbildung interessiert sind?
Habe ich richtig verstanden, dass Sie sich für den Grund der Kündigung aus der vorherigen Organisation interessieren?
Wenn Sie Fragen beantworten, sprechen Sie nur über das Wichtigste.
Gehen Sie nicht auf Details ein, die für den Arbeitgeber nicht von Interesse sind.
Erinnern Sie sich: Wenn der Arbeitgeber an irgendwelchen Details Ihrer Karriere interessiert ist, wird er bestimmt wieder fragen.
Ich schlage vor, dass Sie sich ein Video mit einem klaren Beispiel ansehen,
, wie Sie sich in einem Interview verhalten.
Wir suchen:
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Und schließlich. ..
Im Falle eines Scheiterns, verzweifeln Sie auf keinen Fall.
Wenn Sie nicht an diesen Ort gebracht werden, finden Sie in Zukunft noch bessere Arbeit für Ihren Geschmack.
Anstatt samobichevaniya versuchen, den Verlauf des Interviews zu analysieren: Was hast du richtig gemacht, und wo du Fehler gemacht hast.
Wenn Sie alles richtig gemacht haben, verzweifeln Sie nicht.
Es gibt Situationen, in denen Organisationen aus verschiedenen Gründen keine hochqualifizierten Spezialisten benötigen.
Das Gehaltsniveau kann leiden, fehlende Entwicklung usw.
Deshalb, nach jedem Interview, nur gut für sich selbst.