Wie baut man eine Karriere auf?

Während wir Sekundar- und Hochschulbildung bekommen, stellt sich die Frage nach der Karriere nicht.

Nein, wir träumen natürlich davon, uns als Besitzer eines luxuriösen Büros zu präsentieren, zu wichtigen Geschäftstreffen zu eilen und Anweisungen zu geben, aber das sind nur Träume.

Und mit einem Diplom in der Hand, auf meinem ersten Job sitzt, beginnen wir kümmern, wie eine Karriere zu bauen, weil der Kuckuck an einigen kleinen Büros in dem Ruhestand nicht will.

Und es ist immer noch kompliziert durch die Tatsache, dass Sie, so ehrgeizige Absolventen sind viele und der Kampf um einen Platz unter der Sonne ist ernst.

Was soll ich tun?

Ich werde es dir jetzt beibringen.

Was brauchen Sie, um eine Karriere aufzubauen?

Natürlich, um etwas zu bekommen, müssen Sie etwas haben.

Ein Wunsch "Ich will Karriere machen" reicht nicht aus, um auf dem Vorstandsvorsitzenden zu sitzen.

Natürlich ist der Wunsch, die Karriereleiter zu erklimmen und sich weiterzuentwickeln, sehr wichtig.

Und Sie benötigen:

1. Arbeit.

   Der Absolvent von gestern ist nicht einfach, einen Job zu finden.

   Sie wollen nicht für nichts arbeiten, und die Pfosten, aus der Ferne nur zu Ihrer Spezialisierung bezogen, und kein Unternehmen will nicht viel Geld für den Anfänger auf dem Arbeitsmarkt zahlen und ihn wichtige Aufgaben zu betrauen.

   Es ist wichtig für Sie zu verstehen, dass der erste Job nur eine Startrampe ist und Sie nach einer nicht hoch bezahlten, aber vielversprechenden Position suchen müssen.

   Das Unternehmen, in dem Sie eine Karriere aufbauen möchten, sollte Ihnen die Möglichkeit geben, groß und zuverlässig zu sein und seine Mitarbeiter zu motivieren.

2. Persönliche und professionelle Qualitäten.

   Sie müssen einwandfrei ihre Aufgaben erfüllen, proaktiv, intelligent, gut ausgebildete, verantwortlich, pünktlich, bereit zur Innovation, psychisch stabil, haben Führungsqualitäten, aber immer noch ein guter Teamplayer.

   Kurz gesagt, um eine Karriere aufzubauen, muss man ein so universeller Soldat sein, der Beste der Besten in seinem Büro.

3. Aussehen und Charisma.

   Vielleicht ist dies nicht die Hauptsache, eine Karriere im Gebäude, aber ich auftreten ehrlich gesagt nicht unter den Führungskräften, die durch die Reihen der ersten Stufe strashnenkih Rose, neuhozhenenkih, gräulich, nezametnenko Hungerleider.

   Helle Erscheinung, gepflegte Erscheinung, die Fähigkeit, Menschen zu erfreuen und sich daran zu erinnern, wird eine gute Hilfe sein, um eine Karriere aufzubauen.

Wie kann man eine Karriere für Anfänger auf dem Arbeitsmarkt aufbauen?

Mit Arbeitserfahrung ist es viel leichter, sich an einem neuen Ort zu integrieren, besonders wenn sich Ihre Aufgaben in einem neuen Unternehmen nicht zu sehr von denen im alten Unternehmen unterscheiden.

Sie haben bereits bestimmte Fähigkeiten und Fertigkeiten, stellen keine dummen Fragen, wissen, wie man im Team arbeitet und sind bereit für mögliche Schwierigkeiten.

Es ist eine ganz andere Sache - die Absolventen von gestern, die einen Job in ihrem ersten Job bekommen haben.

Niemand nimmt sie noch ernst.

ältere Kollegen verächtliche Schnauben: „Welche Art von Karriere tun Sie, wenn Sie noch feucht hinter den Ohren aufbauen wollen“, die junge Fach dumme Besorgungen zu ziehen.

einige Zeit warten muß, aber die Hauptsache ist, dass Sie auf einem kleines Büro haben nicht sitzen und begannen von der Rolle des Jungen / Mädchen Besorgungen zu entziehen.

Um eine Karriere aufzubauen, brauchen Anfänger auf dem Arbeitsmarkt:

1. Qualitativ jede Arbeit, auch wenn es ihnen dumm und unnötig erscheint.

2. argumentiert nicht mit älteren Kollegen und Führung auf dem ersten, weil Sie immer noch ein und rufen Sie in irgendeiner Weise.

   Vom Brawler wird es ohne Reue los.

3. Lernen Sie schnell eine neue Sache für sich.

4. Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen.

   Lass es einfach keine banalen Fragen sein( du musst die Leute nicht rätseln).

   Wenn Sie einige Informationen in Bezug Büchern oder im Internet finden können, brauchen Sie nicht zu halten alle „Wie?“, „Was?“, „Warum?“.

   Was sind Soft Skills und warum sind sie so wichtig für eine Karriere?

5. Greif nicht nach etwas, indem du die Arbeit irgendwie machst.

   Es ist besser, eine Aufgabe als 10 auszuführen - als schrecklich.

6. Ergreifen Sie die Initiative, haben Sie keine Angst, Ideen anzubieten, die dem Unternehmen helfen, sich zu entwickeln.
7. Haben Sie keine Angst bei der Arbeit nach dem Arbeitstag zu bleiben - Management Ihrer Bereitschaft sehen sollte lang und hart zu arbeiten.

Wie eine Karriere aufzubauen, wenn alles kompliziert. ..

Kurs für Jungen und Mädchen, die nicht mit der Familie Probleme und andere Schwierigkeiten im Leben belastet, viel einfacher, hart zu arbeiten, bleiben nach dem Ende des Tages, Ersatz Kollegen am Wochenende, fühlen Sie sich frei in alle Tonhöhe.

Viel schwieriger, eine Karriere aufzubauen:

• Mütter mit kleinen Kindern;
• für Personen, die das Sorgerecht für Verwandte mit besonderen Bedürfnissen haben;
• für diejenigen, die gesundheitliche Probleme haben;
• , der gezwungen wird, an zwei Jobs zu arbeiten oder Studium mit Arbeitstätigkeit usw. zu kombinieren.

5s-System - effektive Arbeitsorganisation

Ja, Sie werden viel schwieriger sein, eine Karriere aufzubauen, weil sie arbeiten Sie weniger Zeit und Mühe aufwenden, sondern eine Führungsposition zu übernehmen, können Sie, wenn:

1. werden um nicht sitzen, und jede freie Minute werdenarbeite für das Ergebnis.

2. Master das Zeitmanagement.

   Wenn Sie alles im Voraus planen, können Sie an einem Tag viel mehr tun.

3. Ihre Kollegen und Vorgesetzten mit ihren familiären Problemen nicht belasten - nein, sie sind nicht daran interessiert, und warten Sie nicht für Gefälligkeiten.
4. Zeichnen Sie eine klare Linie zwischen "Familie" / "Persönlich" und "Arbeit".
5. Sie werden geistig stabil bleiben und nicht jedem zeigen, dass Sie hart und müde sind.

5 Tipps für diejenigen, die hier eine Karriere

aufbauen wollen, sind einige nützliche Tipps, wie man eine Karriere aufzubauen, die Ihnen nützlich sein können:

1. lieben, was ich tue.

   Es ist sehr schwierig, eine Karriere aufzubauen und deinen Job zu hassen.
   Und warum quälen Sie sich selbst, wenn Sie sich immer wieder qualifizieren können?

2. der Leiter Schritt für Schritt gehen, also können Sie alle Details der Operation erfahren und wann wird ein Sitz den Kopf nehmen, werden in der Lage sein, um nahtlos an die Arbeit von Untergebenen zu überwachen und ihre Fehler zu zeigen.
3. Wenn Sie nicht über die notwendigen persönlichen und beruflichen Qualitäten haben eine Karriere aufzubauen, arbeiten an ihrer Bildung.
4. Holen Sie sich nützliche Links - es wird Ihnen in Zukunft sehr nützlich sein.

5. Wenn Sie das Gefühl, dass dieses Unternehmen nicht in der Lage sein wird, eine Karriere, und im Allgemeinen bauen keine Perspektiven sehen, keine Angst, den Arbeitsplatz zu wechseln.

   Das Leben ist zu kurz, um lässig in einem Büro zu sitzen, in dem kein Platz für Wachstum ist.

lernen, wie man schnell eine Karriere junge Absolventen von Universitäten zu bauen,

im Video beschrieben:

Ist es möglich, in kurzer Zeit zu tun, um eine Karriere von Grund auf neu zu bauen?

Sie können.

Ich kenne Dutzende von Beispielen von Menschen mit einer niedrigen Position in der Gesellschaft beginnend 5-10 Jahre, um die führende Position wuchs.

Sie können eine Karriere noch schneller aufbauen, wenn Sie sich bestmöglich zeigen.

Zum Beispiel, mein Freund Marina, in der Position des Verwaltungsmitarbeiter in einem Schönheitssalon sitzt, beginnend mit der Tatsache, dass die Kunden aus Kaffee, serviert ich sie Robe und Besorgungen durchgeführt.

Sechs Monate später wurde sie der Administrator, zwei - Senior Manager und drei der Direktor eines der besten der Stadt speichert wurde.

Marina etwas Übernatürlichen nicht( ging nicht auf den Kopf, nicht bei der Arbeit den ganzen Tag und die ganze Nacht verbracht, nicht mit dem Eigentümer nicht geschlafen - Ihrer Begrenzung Mythen loswerden).

Sie ist nur die qualitativ ihre Arbeit tun und hatte keine Angst, Verantwortung zu übernehmen.

Und richtig schätzte ihre Anstrengungen.

Hier ist ein echtes Beispiel, , wie man eine Karriere aufzubauen, so brauchen Sie nicht zu sagen: „Es ist unmöglich. Ohne Verbindungen in keiner Weise. Ich kann nicht".

Alles ist möglich, wenn Sie ein Ziel gesetzt und sich bemühen, es zu erreichen.