Für meine regelmäßigen Abonnenten ist es kein Geheimnis, dass ich viel Zeit auf meiner Website verbringe, um Themen wie Jobfindung, Karriereentwicklung, Gründung eines eigenen Unternehmens usw. zu behandeln.
Wir haben bereits mit Ihnen darüber gesprochen, wie Sie einen Lebenslauf schreiben und wie Sie sich in einem Interview verhalten, um sicherzustellen, dass Sie die gewünschte Stelle erhalten.
Zum Beispiel heute werden wir über noch wenig Verbreitung sprechen, aber eine Methode der Selbstdarstellung des zukünftigen Arbeitgebers zu rechtfertigen: über videorezyume .
Dank einer gut komponierten Werbung haben viele Bewerber bereits einen Job gefunden. Heute werde ich Ihnen erzählen, wie Sie ihrem Beispiel folgen können.
Was ist ein Videoschnitt und was sind seine Vorteile?
Ich denke, es ist lang und mühsam zu erklären, was ein Videoschnitt ist, brauchen meine Leser nicht.
Sie sind schlau, so dass Sie perfekt sehen können, aus welchen zwei Basen dieses Wort besteht.
In diesem kurzen Video sollten Sie die meisten Informationen über sich selbst finden.
Und je kreativer und professioneller Sie es tun, desto mehr Chancen erhalten Sie die Arbeit Ihrer Träume.
Vorteil der Video-Vorschau vor der üblichen Druckversion von
- Arbeitgeber können sofort bewerten, was der Kandidat ist, ohne Zeit mit Dutzenden von unnötigen Interviews zu verbringen.
- Sie können nie genug Informationen über sich selbst auf dem A4-Blatt finden, aber mit Hilfe eines kleinen Videos können Sie sich aller Vorteile und Errungenschaften rühmen.
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In einer häuslichen Umgebung, nach ein paar Proben und vorbereiteten Texten, werden Sie viel zuversichtlicher vor dem zukünftigen Arbeitgeber als direkt für das Interview aussehen.
Es ist die Aufregung des Bewerbers beim Vorstellungsgespräch - der Hauptgrund für das Scheitern.
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Mit seiner Hilfe können Sie nicht nur in Ihrer Stadt, sondern auch in anderen Regionen Ihres Heimatlandes und sogar im Ausland nach Arbeit suchen.
Wir haben einen Videoclip an die Email des zukünftigen Arbeitgebers geschickt und - es ist vorbei.
- Videoschnitt ermöglicht es Ihnen, all Ihre Kreativität und Nicht-Standard-Denken zu demonstrieren, wenn diese Qualitäten natürlich von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber geschätzt werden.
Um den bearbeiteten Lebenslauf aufzunehmen, können Sie gängiges Videohosting verwenden.
Ja, das gleiche Utyub wird tun, wenn Sie keine Angst haben, sich der Öffentlichkeit auszusetzen.
10 Tipps für die richtige Vorbereitung videorezyume
grundsätzlich zu kompilieren videorezyume Sie nur eine Kamera benötigen( nicht unbedingt professionell) und einen Computer das aufgenommene Video zu.
Es kann nicht einmal installiert werden, wenn im Laufe sich auf die Kamera zu loben Sie stammeln nicht und seine Rede nicht verdünnt „uh-uh“ „Gut, gut, gut,“ und andere Perlen.
Und dennoch, wenn Sie dem Arbeitgeber im günstigsten Licht erscheinen möchten, beachten Sie die folgenden Tipps:
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Begrenzen Sie Ihre Geschichte auf maximal 3 Minuten oder noch besser - zwei.
Kein Personalmanager oder Unternehmensleiter wird eine halbe Stunde damit verbringen, zu hören, wie schön Sie sind.
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Keine langen Einführungen erforderlich.
Beginnen Sie mit einer Begrüßung, einer Präsentation und gehen Sie sofort auf den Punkt: eine kurze Biografie, was Sie wissen, warum Sie diese Arbeit bekommen wollen.
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Lernen Sie den Text, den Sie vor der Kamera sagen möchten, auswendig.
Das Auslesen aus dem Blatt stimmt nicht gerade mit dem Arbeitgeber überein.
- Holen Sie in Ihrem Lebenslauf einen Hauch von Humor und Kreativität , vor allem, wenn Sie sich für die Position des Designers, Journalist, Schriftsteller oder eine andere Stelle im Zusammenhang mit Kreativität bewerben.
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Kleiden Sie sich angemessen.
Sie brauchen nicht zu zeigen, dass Sie diesen Job nicht wirklich brauchen, wenn Sie im Morgenmantel oder im Sport vor der Kamera sitzen.
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Machen Sie keine Standardzusammenfassung für alle Unternehmen.
Es ist wichtig zu betonen, dass Sie wissen, was Ihr potenzieller Arbeitgeber tut, und Sie können etwas Eigenes in die Aktivitäten dieser Organisation einbringen.
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Vergiss nicht zu lächeln, um einen Zuschauer zu haben.
Nur nicht nach jeder Phrase hysterisch!
Ein leichtes Lächeln genügt.
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Entspannen Sie sich so weit wie möglich, um nicht vor der Kamera zu erscheinen, die an Pinocchio oder Neurasthenic gebunden ist.
Um sich zu beruhigen, tun Sie Atemübungen, trinken Kräutertee, im Allgemeinen - tun Sie, was Ihnen in stressigen Situationen hilft.
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Stellen Sie sicher, dass die Qualität des Filmmaterials zufriedenstellend ist.
Der Arbeitgeber schätzt das Sprungbild oder den Ton, der es Ihnen nicht erlaubt, Wörter zu analysieren, nicht besonders.
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Verbringen Sie 10 Minuten, um den fertigen Film mit dem Video-Editor zu bearbeiten.
3 Hauptfehler bei der Erstellung von Videoschnitt
Bei der Erstellung von Video-Dias kann grundsätzlich auf kreative oder innovative Empfänger verzichtet werden.
Es genügt, nur ein dreiminütiges Video aufzunehmen: Sie lesen in einem Anzug einen banalen, aber informativen Text, erzählen von all Ihren Vorteilen gegenüber anderen Arbeitssuchenden und Erfolgen an früheren Arbeitsorten.
Selbst solch ein "langweiliger" Lebenslauf wird Arbeitgeber höher schätzen als auf dem Blatt gedruckt.
Beliebte Fragen zum Interview und die Antworten zu ihnen
Die Hauptsache - versuchen Sie, häufige Fehler zu vermeiden:
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Vergessen Sie den Hintergrund.
Gott bewahre, setz dich auf einen Schemel gegen den Teppich der Großmutter oder lass den Rahmen ungewaschenes Geschirr oder ein verstreutes Bett.
Es ist nicht notwendig und zu schwierig, den Hinweis auf die Arbeitgeber unter den Klängen von Wellen oder in einer Umgebung mit fliegenden Schmetterlingen niederzuschreiben.
Im Extremfall wird der Hintergrund von hellen monophonen Tapeten nützlich sein.
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Der Adressat ist mir egal.
Viele Arbeitssuchende glauben, dass das gleiche Videoband verwendet werden kann, um eine Sekretärin in einer seriösen Firma zu bekommen und zusätzliches Einkommen für den Toastmaster bei der Hochzeit zu finden.
Aber solch eine Täuschung ist schädlich für Ihre Karriere.
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Parfüm mit Kreativität.
Manchmal ist der Wunsch, sich von Mitbewerbern abzuheben, ad absurdum geführt.
Menschen rollen in Witzen, wie in den „Comedy Club“ erhalten, Grimasse, als ob auf einem Bildschirm Test, mit unglaublichen Kostümen kommt, zu vergessen, dass sie nicht auf dem Karneval gesammelt.
Dies wird nur potenziellen Arbeitgebern Angst machen, die beschließen, dass Sie ein Clown sind, kein Profi.
Siehe auch lustig, aber auch nützlich
Video über die Regeln und Fehler bei der Herstellung von videorezyume:
Wie Sie sehen können, videorezyume nicht so schwierig erstellen.
Darüber hinaus wird der Aufwand und die Zeit nicht vergeudet, stellen Sie sich vor, wie sehr Sie davon profitieren werden, sich von anderen Bewerbern zu unterscheiden, die sich auf Standardlebensläufe beschränken.