Wie man ein Interview auf Englisch gibt?

Heute, ohne Englischkenntnisse, ist es schwierig, auf einen hochbezahlten Job, Geschäftsreisen nach Übersee und eine erfolgreiche Karriere zu zählen.

Selbst einige staatliche Organisationen, zum Beispiel große Museen, verlangen von ihren Mitarbeitern, dass sie auf umgangssprachlicher Ebene eine Fremdsprache erlernen.

Was Sie über internationale Unternehmen sagen sollten, wo freies Englisch eine der wichtigsten Voraussetzungen ist.

wenn Sie einen Job in einem Unternehmen bekommen wollen, ist es nicht umsonst besorgt, gerne auf Englisch interviewt werden, denn das ist katastrophal Interview viele eine Karriere ruiniert hat.

Wie hat mein Freund das Interview auf Englisch ausgefüllt?

Mit Nastya haben wir uns angefreundet, als wir nach dem Studium an unserem ersten Job gearbeitet haben.

Mädchen ehrgeizig waren( übrigens, ihre Ambitionen durch Ehrungen unterstützt wurden, ein scharfer Verstand, ein attraktives Aussehen, Fähigkeit und eine ausgezeichnete Reihe von nützlichen Funktionen zu arbeiten, die von den Arbeitgebern so bewertet werden) und machten deutlich, dass die Position sofort ändern, wenn sie eine bessere Option aufgedreht.

Aber Nastya träumte davon, in einer ausländischen Firma zu arbeiten, mit häufigen Dienstreisen ins Ausland und Auswanderung später in ein entwickeltes europäisches Land.

Vier Jahre nach ihrem Abschluss hatte sie die Chance, ihren Traum zu verwirklichen.

Nastya hatte gute Englischkenntnisse, so dass sie keinen Zweifel daran hatte, dass sie das Interview bestehen konnte.

Und sie bezahlte für ihr Selbstvertrauen: Sie konnte mit dem britischen Englisch ihres zukünftigen Chefs nicht fertig werden, noch mit Nerven, noch mit komplizierten Fragen, zu denen sie nicht bereit war.

Ein Freund beschwerte sich über mein Versagen und beschrieb die Gründe, warum sie das Interview nicht bestehen konnte.

Ihre traurige Erfahrung, die ich in diesem Artikel verwendet habe.

Art und Weise, nach einer Weile Nastia noch Erfolg in einem anderen Unternehmen und jetzt 3 Jahre erreicht hat, in den USA lebt( nicht in Europa, es ist wahr, aber ein Freund für alle zufrieden).

Was sollten Sie an diejenigen denken, die ein Interview auf Englisch führen möchten?

Nehmen wir an, Sie verfügen auch über eine gute Ausbildung, gute Englischkenntnisse und verfügen über die notwendigen Qualitäten, um die Karriereleiter anzuheben.

Sie haben lange nach einer Position gesucht, in der Sie sich voll und ganz verwirklichen können, und Sie wurden zu einem Interview für eine große ausländische Firma eingeladen, nachdem Sie gewarnt haben, dass es auf Englisch stattfinden wird.

Was soll ich tun:

1. Keine Panik.

   beruhigend, wie Sie wollen, das Nervensystem( Meditation, Baldrian, Atemübungen, Selbstkontrolle), aber nervös bei dem Gespräch sollte man nicht, da sonst die alle durch Ausfälle auf Stress.

2. Kennen Sie Englisch auf der richtigen Ebene.

   Wenn Ihr Wissen ist begrenzt „London von ze kepitel Of Great Britain“ und „xy ondyuti Heute-Bildschirm“, Sie müssen nicht in einem Lebenslauf liegen, die Sie fließend Englisch sprechen.

   Trotzdem werden Ihre Lügen im Interview geöffnet und Sie werden mit Schande ausgewiesen.

   Verbessere dein Englisch und beeile dich dann zum Interview.

3. Denken Sie über Ihr Aussehen, Haltung, Verhaltensweise, Lächeln usw. nach.

   Und berechnen Sie auch, wie viel Zeit Sie unterwegs von Ihrem Zuhause in das Büro benötigen.

   Raus aus dem Haus 15 Minuten vor dieser Zeit, um nicht zu spät zu kommen wegen H / N.

   Wenn Sie früher ankommen, machen Sie einen Spaziergang und beruhigen Sie sich.

10 nützliche Tipps, wie Sie ein Interview auf Englisch führen

Hier sind einige nützliche Tipps:

1. Studieren Sie die Liste der häufigsten Fragen, die üblicherweise für Interviews gestellt werden, und gehen Sie die Antworten schriftlich durch.
2. Nehmen Sie ein paar Stunden Englisch vor dem Gespräch mit, vorzugsweise mit einem Muttersprachler.
3. Haben Sie keine Angst davor, Fragen zu stellen, wenn der Interviewer Sie danach fragt.

   So ergreifen Sie die Initiative, und ausländische Arbeitgeber schätzen es bei ihren Mitarbeitern.

4. Benimm dich selbstbewusst, aber nicht selbstbewusst.

   Lächeln!

5. Wenn Sie ein Wort im Satz nicht verstehen, aber das Wesen der Frage verstehen, fragen Sie nicht noch einmal "Was bedeutet das?".

   Zeigen Sie, dass Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber perfekt verstehen.

   Wenn Sie das Wesen der Frage nicht verstehen, fragen Sie besser noch einmal, um sich nicht in einen Idioten zu versetzen.

6. Lassen Sie sich nicht unter Druck setzen, lernen Sie, auf "aggressive" Fragen zu reagieren, mit denen Sie die Stressresistenz des zukünftigen Mitarbeiters überprüfen.

7. Machen Sie keine Versprechen, die Sie nicht erfüllen können, und lügen Sie nicht über Ihre Erfahrung, bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten.

   Von internationalen Firmen werden Lügner mit dem gleichen Knall vertrieben wie inländische.

8. Untersuchen Sie vorher, welche Art von Unternehmen es ist, was es tut, damit Sie in einem Interview beantworten können, was genau Sie hier verwenden können.
9. Demonstrieren Sie den Wunsch, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
10. Lass deinen zukünftigen Boss wissen, dass er es nie bereuen wird, wenn er dich nimmt.

3 Hauptfehler derer, die das Interview nicht in Englisch bestehen können

Lassen Sie uns einen Blick auf die Hauptfehler werfen, die Arbeitssuchende während des Interviews zulassen.

Wenn es Ihnen gelingt, diese zu vermeiden, werden Ihre Erfolgschancen deutlich steigen.

1. Auf dem Angebot "Erzähl uns von dir selbst"( erzähle etwas über dich) fangen sie an, lang und mühsam über ihr Leben zu reden oder umgekehrt, sie beschränken sich auf einen Koryavykim-Vorschlag.

   Aber das ist die erste Frage, die Interviewer fast immer bei einem Interview stellen.

   Es ermöglicht Ihnen, einen ersten Eindruck von Ihnen zu machen, um Ihr Niveau und Ihre Angemessenheit zu beurteilen.

   Versuchen Sie, sich im bestmöglichen Licht vorzustellen.

2. Überschätzen ihre Stärke.

   Genau das ist meinem Freund Nastya passiert.

   In diesem Interview war sie "jung und dumm"( ihre Worte, nicht meine), also entschied sie, dass jede Firma von einem Angestellten wie ihr träumt.

   Und wenn, dann müssen Sie nicht die Grammatik und das Vokabular verschärfen, Sie müssen nicht etwas über das Unternehmen lernen, um im Detail zu sprechen, Sie müssen nicht die Antworten auf die häufigsten Fragen durchdenken usw.

3. Falsches Verhalten beim Vorstellungsgespräch.

   Wenn Sie auf den zukünftigen Manager einen guten Eindruck machen, werden Ihnen kleine Fehler in Ihrem gesprochenen Englisch vergeben.

   Aber, wenn Sie lautstark oder umgekehrt sich frech benehmen, wenn Sie den Interviewer nicht mögen, dann wird Sie selbst das untadeligste Englisch nicht vor Misserfolgen bewahren.

   Um die Englischkenntnisse zu verbessern, vergessen Sie nicht andere wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Gespräch.

Was ist, wenn ich das Interview nicht auf Englisch bestehen kann?

Sie haben viel Zeit darauf verwendet, sich auf das Interview auf Englisch vorzubereiten, aber Sie waren enttäuscht: Sie haben einen anderen Kandidaten genommen, nicht Sie.

Lassen Sie sich nicht entmutigen.

Es ist möglich, dass der menschliche Faktor gespielt hat oder dass andere Kandidaten mehr Erfahrung oder entspannter beantwortete Fragen hatten, oder er hat einen natürlichen Charme, oder Ihr zukünftiger Koch mit Kuriositäten und zieht es vor, nur mit Männern / Frauen zu arbeiten.

Videoschnitt - Holen Sie sich den Traumjob

Die Gründe können beliebig sein.

Wenn Sie wirklich davon träumen, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, geben Sie nicht auf, senden Sie Ihren Lebenslauf weiter.

Wenn Sie die richtige Ausdauer zeigen, wird Ihnen der Erfolg früher oder später schmeicheln, und Sie werden in der Lage sein, ein Interview auf Englisch zu geben und die Arbeit Ihres Traums zu bekommen.

Ein Beispiel, wie man ein Interview in Englisch,

erfolgreich führt, wird in dem Video gezeigt:

Natürlich sollten Sie sich sorgen, wie ein Interview in Englisch besteht, sollte versuchen, alle Details zu durchdenken, um ihre Erfolgschancen zu erhöhen.

Aber vergessen Sie nicht, dass es unmöglich ist, sich auf das Interview vollständig vorzubereiten, in welcher Sprache auch immer.

Jeder der Arbeitgeber bereitet eine Menge Überraschungen für diejenigen vor, die er zur Arbeit anheuert.