Auparavant, il était presque impossible de surveiller les employés travaillant à distance.
Après tout, ils travaillent en dehors de la visibilité de la direction et disent exactement ce que le personnel à distance fait pendant les heures de travail, c'était difficile.
Cette incertitude mettre les gestionnaires dans une impasse pour trouver les réponses à ces questions aussi importantes que:
- L'employé n'a pas le temps pour une raison valable, ou juste se penche sur les problèmes personnels et, tout simplement, « accrocher des nouilles sur les oreilles »?
- Un employé peut-il faire plus de travail ou est-il déjà chargé au maximum?
- Pourquoi une entreprise verse-t-elle un salaire à un employé à distance: pour un travail ou un pantalon? Ces
et beaucoup d'autres questions n'ont pas eu la direction du reste aussi longtemps que il y a un système de unique de comptabilité et de contrôle du temps du personnel .
Comment fonctionne le système de surveillance des employés?
En raison du système peut être retracé toutes les activités qui se produisent au cours de la journée à l'ordinateur, et enfin déterminer la réponse exacte à la question: «Quel est le processus de suppression d'un employé à temps payé»
personnel de contrôle à distance est la suivante:
- sur les ordinateurs des employés installéssystème d'enregistrement du temps.
- Le système démarre automatiquement à l'heure spécifiée et entre l'heure de début dans le rapport.
- Dans les cas où l'employé ne prend pas beaucoup de temps à l'ordinateur toute action, le système entre dans le rapport, le temps d'arrêt que l'on appelle.
- Le système affiche dans les rapports la liste des programmes / sites utilisés et l'heure de travail avec eux.
- Lorsque l'ordinateur est éteint, le système enregistre l'heure de fin.
Dans ce cas, il est clair que d'avoir ces informations, la direction sera beaucoup plus facile de traiter des questions de conflit, et le niveau d'organisation du processus de travail des télétravailleurs augmentera considérablement.
très pratique et utile comptabilité fonction et de contrôle employés à temps est la capacité de structurer l'information.
C'est, la direction ne reçoit pas un flux d'informations et un rapport lucide clair dans lequel les éléments individuels attribués nombre de temps productif et non productif passé, ainsi que la durée totale de fonctionnement.
Protégez vos nerfs et les finances de votre entreprise - acquérez un système de comptabilité fonctionnel et exercez le contrôle adéquat des employés, même à distance.