Après quelques années de travail dans le bureau, vous savez déjà mieux que d'autres faire face à la tâche et ont souvent venir à vous penser qu'il est temps de prendre une position plus haut - mais c'est juste le directeur ne le remarque pas!
Mdaaa, la modestie est bonne, mais seulement dans une relation personnelle!
Et ici pour avancement sur une carrière il est inapproprié - à ce sujet, les psychologues parlent!
Si vous êtes assis sur votre lieu de travail calme de la souris grise - alors ne soyez pas surpris, s'il vous plaît, que vous ne remarque ou des offres de promotion. ..
vous et sera assis à son bureau jusqu'à sa retraite - c'est un fait!
Par conséquent, je vous conseille de prendre quelques trucs qui vous aideront à gravir les échelons de carrière !
Étape # 1: Vous voulez gravir les échelons de carrière? Développez vos compétences!
Le plus important est de développer vos compétences professionnelles.
Si vous êtes dans une grande entreprise, il est possible de trouver gratuitement des cours sur votre spécialité sur votre lieu de travail.
Bien sûr, toutes les entreprises ne sont pas engagées dans la formation de leurs employés.
Mais ce n'est pas si difficile de trouver les cours soi-même.
Par exemple: via Internet, regarder des publicités à la télévision ou dans les journaux.
Comment puis-je améliorer mon estime de soi?
Vous pensez peut-être que vous êtes un spécialiste expérimenté et que vous n'avez plus besoin de vous développer.
Mais après que vous commenciez à pratiquer, il deviendra immédiatement clair que vous avez encore quelque chose à apprendre.
Étape # 2: Votre ponctualité vous aidera à gravir les échelons de carrière!
Effectuez toutes les tâches à temps!
nécessaire pour effectuer toutes les tâches avant la date limite, mais ne s'y attarde pas après la fin de la journée, car il montrera que vous ne parvenez pas à faire face aux tâches.
Peu importe votre position - un employé ou un patron qui vous indique seulement quoi faire.
Dans tous les cas, toutes les commandes doivent être terminées à temps.
Étape # 3: Vous voulez une promotion de carrière? Alors faites de nouvelles idées!
Essayez d'offrir de nouvelles idées, apportez-les aux autorités et réalisez-les.
Alors vous vous distinguerez comme votre activité parmi le reste!
Par exemple, vous pouvez suggérer que les autorités introduisent des cartes sans contact, qui seront les meilleurs et les plus pratiques pour les clients.
Étape # 4: Planifiez le travail!afin
ne pas être en retard à la mise en œuvre des tâches et ne pas oublier d'effectuer d'autres actions doivent être en mesure de gérer votre temps à l'avance et le calendrier des travaux, qui vous aidera à naviguer dans le temps et faire tout le travail dans le temps.
Étape # 5: Aidez le nouveau venu.
Si un nouvel employé arrive et ne comprend pas de questions, alors aidez-le à s'installer dans un nouvel endroit et montrez comment faire des choses correctement correctement.
Avec ce genre de travail, vous vous démarquez, et l'employeur vous remarquera.
Étape # 6: Si vous ne pouvez pas le comprendre, demandez à votre patron!
N'hésitez pas à demander à votre employeur si vous ne comprenez pas quelque chose.
Si vous recevez un emploi, vous ne pouviez pas comprendre, aller à votre patron et lui dire que vous n'avez pas trouvé à un moment donné, mais ne dites pas que vous ne comprenez rien!
Étape # 7: Surveillez les erreurs des autres!
Afin de ne pas commettre d'erreurs inutiles, surveillez vos collègues et notez toutes les erreurs qu'ils ont commises. Pendant votre temps libre, analysez toutes ces erreurs.
Si vous faites cela, vous ferez beaucoup moins d'erreurs.
Étape # 8: N'ayez pas peur de prendre des décisions!
Un spécialiste digne ne devrait pas avoir peur de prendre des décisions de toute complexité et être responsable des actions.
Étape # 9: Fixez-vous des objectifs et atteignez-les!
Prenez l'habitude de fixer des objectifs différents et de tout faire pour atteindre le résultat final!
Soyez sûr de regarder l'extrait du film
sur la vérité de l'avancement sur l'échelle de carrière!
Es-tu d'accord avec lui?
Étape # 10: La flexibilité est la clé du succès!
N'ayez pas peur du changement et préparez-vous!
La flexibilité est la qualité professionnelle d'un employé décent!
Gestion devrait voir que vous avez beaucoup de compétences et êtes capable de s'adapter à n'importe quelle situation, en plus de ne pas perdre votre visage et de faire face à toutes les tâches!
Si vous voulez que gravisse les échelons de carrière de , suivez tous les conseils donnés dans cet article.