Comment trouver un emploi sans expérience: 3 actions

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Vous cherchez des employeurs sur les offres disponibles sur le site ou dans le journal, il se trouve quelque chose:

«Besoin d'un modèle de jeune fille regarde 25 ans avec deux enseignement supérieur et une décennie d'expérience, ce qui est une des compétences informatiques virtuoses de conduite extrême, connaît 10 langues, 50recettes pour faire du café et ne pas aller au décret du tout. "

clair que les dirigeants sont prêts à obtenir un employé parfait qui n'a pas besoin de former à partir de zéro, parce qu'il possède déjà les connaissances et les compétences nécessaires, mais qui est encore assez jeune pour travailler par l'organisation de plus d'une décennie. Ce

est la raison pour laquelle les étudiants d'hier sont sérieusement préoccupés par la question «Comment trouver un emploi sans expérience ?».

joie en recevant le diplôme est remplacé par la tristesse après plusieurs entretiens d'embauche infructueux, quand il se avère qu'aucune organisation ne veut pas communiquer avec les candidats sans expérience.

Comment la sœur aînée de mon ami cherchait-elle du travail sans expérience?

Nastia est plus âgée que Marina, avec qui j'ai été amie pendant 5 ans, c'est-à-dire qu'elle a d'abord pensé au futur lieu de travail quand nous étions encore à l'école.

Savoir qui est pas si facile de trouver un emploi sans expérience, Nastia a commencé à se préparer à ce moment important déjà la quatrième année à l'université: la lecture des conseils d'experts, a visité la formation, consulter le directeur de l'agence du personnel.

Les plus utiles à l'étape préparatoire étaient les actions suivantes de Nastia:

1. Ne vous cantonnez pas à une université pour acquérir des connaissances.

   Dans nos années d'études, il nous semble que nous sommes incroyablement occupés, que nous n'avons pas assez de temps pour quoi que ce soit.

   Cependant, dès que nous atteignons l'âge adulte, l'expression «pas de temps» prend tout son sens.

   Exactement étudier à l'université est une excellente occasion d'accumuler des diplômes supplémentaires qui impressionneront les employeurs.

   Par exemple, à propos de la fin des cours d'informatique.

   Il ne sera pas superflu d'obtenir les droits de conduire une voiture.

2. Utilisez chaque opportunité pour reconstituer vos connaissances et élargir vos horizons.

   Pendant longtemps, les interviews de deux minutes ont disparu dans l'oubli.

   Maintenant, l'entrevue pour un travail prend au moins une demi-heure. Pendant ce temps, vous devriez vous vanter de vos réalisations: participation à des conférences, formation, bénévolat, voyages éducatifs, etc.

   Tout employeur appréciera l'activité et le désir de former votre employé potentiel!

3. Commencez les stages le plus tôt possible.

   N'attendez pas la remise des diplômes pour commencer à chercher un emploi.

   Il y a beaucoup de postes vacants qui n'exigent pas le plein emploi.

   Et aujourd'hui, si vous distribuez des tracts ou portez des colis, demain vous pouvez vous offrir quelque chose de mieux dans la même entreprise si vous vous montrez digne.

   Par exemple, mon voisin pendant deux ans à la tête d'une serveuse en vacances d'été.

   A la fin de l'université, on lui a offert une place d'administrateur dans ce restaurant.

Trouver un emploi sans expérience peut être, si frapper à la porte

droite Bien sûr, le plus facile et le plus efficace pour réapprovisionner les rangs eux-mêmes employés de toute organisation - rechercher la protection à des amis ou des parents.

"Par connaissance" de nombreux diplômés des établissements d'enseignement supérieur trouvent du travail, et il n'y a rien de honteux à cela.

Si, cependant vous avez essayé, vous ne pourriez pas trouver vos patrons, ne désespérez pas.

Trouver un travail sans l'expérience de et sans liens c'est possible si vous choisissez le futur lieu de travail correctement.

Lors d'une des formations, Nastya a découvert où les diplômés d'hier devraient chercher un poste vacant:

1. Dans les grandes entreprises et sociétés.

   Très souvent, les nouveaux venus à l'échange de main-d'œuvre vers les grandes entreprises ou marques promues, faisant croire que vous pouvez y arriver soit par une connaissance ou déjà fait ses preuves comme un employé précieux.

   C'est une grosse erreur, car ce sont les petites entreprises qui ont besoin d'employés expérimentés qui peuvent se rendre au travail à partir de la porte.

   Une entreprise qui emploie des centaines ou même des milliers de personnes peut se permettre de former un débutant.

2. Sur les postes faiblement rémunérés.

   Je comprends que l'étudiant d'hier, affamé d'une bourse honteuse, veut recevoir immédiatement un énorme salaire.

   Mais, si vous n'êtes pas le fils d'un ministre ou d'un neveu d'un oligarque, alors un tel scénario est peu probable.

   Modérez vos ambitions et acceptez une récompense minimum pour votre travail.

   Il est important pour vous maintenant de faire vos preuves et d'acquérir de l'expérience.

   Abroad est une pratique courante.

   Les stagiaires reçoivent un sou.

   Vous devriez également choisir d'abord pas un salaire, mais une perspective.

Comment trouver un emploi sans expérience: faire une bonne impression à l'employeur entrevue

sait qu'il ya une semaine vous étiez assis au bureau de l'Institut, mais vous invite encore une interview?

Donc, ça ne vous dérange pas si vous n'avez pas les compétences nécessaires.

Si, après l'entrevue, vous dites: « Non! », Il est fort probable que vous ne l'avez pas fait une bonne impression sur le directeur et lui déçu.

L'un des points obligatoires du programme Nastina "Comment trouver du travail sans expérience" était la préparation de la première interview.

Et cela a porté ses fruits: la sœur de mon amie s'est installée pour la première fois là où elle voulait.

Tous les futurs candidats que la fille conseille:

1. Pensez à vos détails dans les moindres détails, en fonction du travail potentiel.

   Par exemple, si vous êtes secrétaire, donnez la préférence à une poursuite.

2. Se comporter avec confiance, mais pas avec confiance en soi.

   Vous n'avez pas besoin de trembler de peur et d'avoir peur de lever les yeux vers le futur chef.

   Mais aussi insolent, demandant avec une course: "Et combien vous allez me payer" n'est pas non plus nécessaire.

3. Ayons des réponses détaillées aux questions.

   Vous ne pouvez pas utiliser une syllabe "Oui", "Non", "Je ne sais pas".

4. Essayez de vous présenter sous le meilleur jour possible.

   Pour annoncer vos capacités, mais ne vous bousculez pas.

   Ne me dites pas que vous tapez 100 mots par minute, si ce n'est pas le cas.

   Tricher est sûr d'être révélé lorsque vous êtes recruté.

5. Avant l'interview, découvrez tout ce que vous pouvez sur cette entreprise.

   Vos chances se multiplieront plusieurs fois, si vous démontrez à l'employeur ce que vous pouvez apporter à votre entreprise.

Et que pensent les gens ordinaires de la rue pour trouver un emploi sans expérience?

Et comment les moteurs de recherche répondent-ils à cette question?

Tout cela dans la vidéo suivante.

Ne croyez pas ceux qui disent que trouver un bon travail sans expérience est impossible.

C'est la position des perdants qui aiment généraliser leurs problèmes.