Plus récemment, en postulant pour un emploi il y aurait un excellent CV écrit, de bonnes recommandations et une éducation supérieure appropriée!
Maintenant, plus souvent en pratique, quand elle est utilisée, la méthode est utilisée pour tester le détecteur de mensonges .
Et de plus en plus il cesse d'étonner.
La fonction principale du polygraphe est d'évaluer la véracité.
Après tout, il est possible que dans l'appareil, un employé potentiel puisse se confier une expérience de travail supplémentaire ou dissimuler la véritable raison du renvoi de son emploi précédent.
Et avec son aide, vous pouvez identifier les mauvaises habitudes du candidat.
Le plus souvent cette méthode est utilisée dans les grandes entreprises et holdings, vérifiant sur le détecteur de mensonges des candidats dont les postes sont financièrement responsables, par exemple, comptables, économistes, financiers.
Tout le monde n'accepte pas de telles conditions d'embauche.
Et pas toujours la raison du secret d'une personne, très souvent les gens ne veulent pas s'ingérer dans leur vie personnelle, et le fait même d'un tel contrôle conduit à la pensée de la méfiance avant même l'appareil pour un travail particulier.
Lorsqu'elles sont vérifiées sur un détecteur de mensonges, les questions sur la sphère d'activité professionnelle sont le plus souvent posées et les sujets de détails intimes de la vie personnelle ne sont pas abordés.
Quelle est l'essence du test du détecteur de mensonges?
Le processus de test lui-même est sous la supervision stricte d'un spécialiste et dure environ 1,5 heure.
C'est un travail très difficile et laborieux.
Le test est choisi individuellement pour chaque candidat, donc chaque interviewé est pré-interviewé.
Une attention particulière est accordée à la précision du test du détecteur de mensonges lorsque vérifie le détecteur de mensonges.
L'utilisation du détecteur de mensonge cause la controverse et la controverse.
Souvent une telle méthode est critiquée à cause de résultats pas toujours objectifs, parce que lors de l'examen il est impossible de prendre en compte tous les facteurs qui l'affectent.
Une telle inspection polygraphique est effectuée uniquement avec votre consentement, il n'est pas soumis à des mesures obligatoires.
Mais si vous abandonnez, hélas, votre crédibilité sera peut-être minée par les employeurs.
Ainsi, les tests ne violent pas les droits de l'homme.
Pour effectuer un sur le détecteur de mensonges , vous devez avoir l'autorisation écrite de la personne testée.
Si vous avez refusé de subir une telle vérification, l'employeur n'a pas le droit de vous licencier.
Si un tel fait s'est produit, veuillez contacter le tribunal.
Comment tromper un détecteur de mensonges? Est-ce possible?
La plupart des gens sont sûrs qu'il est possible de tromper le détecteur de mensonges !
Même sur Internet, vous pouvez trouver de nombreux articles avec de tels thèmes et des moyens inefficaces, mais cette opinion est erronée.
Seule une personne par million est capable de tromper le détecteur de mensonges .
Pour cela il faut parfaitement maîtriser le camp émotionnel, se contrôler dans n'importe quelle situation.
Je vous conseille fortement de regarder la vidéo éducative
sur les méthodes de fonctionnement du détecteur de mensonges et ses définitions de menteurs.