Hoje, palavras como "treinamento", "treinador" são incrivelmente populares.
Sim, e eu mesmo repetidamente em meus artigos recomendamos que você assista a treinamentos e não esconda que eu costumo seguir meu próprio conselho e ir às aulas em grupo.
Qualquer pessoa interessada no autodesenvolvimento deve conhecer , o que é o treinamento do , porque há muito se tornou uma parte importante da vida moderna.
Você ainda possui preconceitos contra treinadores e o que eles ensinam nas aulas?
Talvez o ponto principal seja que você não entendeu a essência do assunto e se tornou vítima de estereótipos?
Você sabe mesmo o que é treinamento?
Eu comecei a falar sobre estereótipos não por acaso.
Eu tenho um amigo no Facebook.
Eu, pessoalmente, não a conheço, mas temos amigos reais em comum.
Ela é uma mulher estúpida, uma ex-professora universitária, trabalhando constantemente sobre si mesma, lendo muito, levantando tópicos interessantes em suas postagens, mas tem algum ódio patológico para treinar e tudo relacionado a elas.
Quase através de uma publicação do Facebook, não se cansa de correr para elas e, muitas vezes, mesmo quando a essência da questão aumenta, os treinamentos não têm nada a ver.
Mais de uma vez eu queria intervir e perguntar a quem dos treinadores a ofenderam tanto, porque, quanto a mim, por trás desse ódio, deveria ocultar apenas uma experiência pessoal e extremamente infeliz.
Mas eu de alguma forma não ousei fazer isso, e não tenho muito tempo para discutir no FB.
E depois da próxima publicação, que foi novamente anexada ao treinamento( embora estivesse lá como a quinta roda para o tópico declarado) e fez a pergunta "Quanto tempo esses treinadores existem, esses charlatães?" Não poderia suportar outro amigo do meu Facebooke voou para o detestor dos treinadores.
No decurso de uma disputa muito divertida, descobriu-se que a senhora, que com tanta paixão chamou as pessoas de barricadas e chamado para exterminar todos os treinadores e treinadores de crescimento pessoal, nem sabe realmente o que é treinar e nenhum deles.
Ela acabou de ser vítima de estereótipos.
Que tipo de palavra é tão interessante: "treinamento"?
"Treinamento" - derivado da palavra inglesa trem, que se traduz em como educar ou treinar.
Este é um tipo de método ou forma de treinamento interativo, durante o qual estão sendo desenvolvidos certos conhecimentos, habilidades e habilidades que ajudam no crescimento pessoal e profissional.
Uma vez que o treinamento é uma das formas de treinamento grupal, pode-se supor que existe há muito tempo.
Se falamos sobre o treinador que primeiro usou o termo e começou a realizar atividades que diferem pouco das modernas, foi Dale Carnegie.
Ele mesmo em 1912, foi fundado um centro especial de treinamento.
O que é o coaching e o que é isso?
Training não é apenas uma palestra, é algo mais legal e interessante.
Da palestra banal, difere em que: o material
- não é apenas lido pelo professor para estudantes entediados e aborrecidos, mas também é imediatamente trabalhado por eles;
- na sala de aula está necessariamente presente, não só a teoria, mas também a prática;
- são formados não só seu conhecimento, mas também - habilidades.
O que é treinamento e que tipo de treinamento é esse?
As pessoas distantes pensam que os treinamentos são exclusivamente para negócios ou psicologia.
Eles dizem que os jovens charlatães são lavagem cerebral de pessoas, embora não tenham os conhecimentos e as habilidades necessárias.
De fato, verifica-se que tais representações de cavernas sobre treinamentos e treinadores não são inteiramente verdadeiras. Os treinos
são diferentes:
-
Habilidades .
Ou seja, toda a atividade é dedicada ao treinamento de uma habilidade específica.
Você pode bombear qualquer habilidade.
Por exemplo, os marinheiros aprendem a permanecer na superfície da água durante muito tempo para sobreviver a um naufrágio.
Empresários ou gerentes não precisam dessa habilidade, mas quase todos querem melhorar suas habilidades de negociação.
-
Psychotherapeutic , que aborda os problemas psicológicos dos participantes.
Normalmente, uma lição para entender o problema e resolvê-lo não é suficiente, leva várias horas para trabalhar com o treinador.
-
Socio-psicológico.
Na maioria das vezes, é dedicado à formação de relações interpessoais, adaptação humana à sociedade e outras questões importantes.
Esses treinamentos são freqüentemente realizados para crianças de diferentes idades em escolas americanas e jardins de infância.
Nossas instituições educacionais não se apressam a adotar tal experiência.
- Treinamento empresarial , que visa melhorar o conhecimento, as habilidades e as habilidades das pessoas envolvidas nos negócios, quer aumentar as vendas, aumentar seus rendimentos, etc.
-
Tipo misto, quando no treinamento todos estão envolvidos em um pouco .
Para que este tipo de treinamento traga seus benefícios, é necessário que a ocupação dure muito tempo, por exemplo, 6-8 horas com interrupções.
Quem precisa de treinamento e o que esperar deles?
Training é uma atividade em grupo.
Normalmente é 10-15 pessoas, mas o treinamento pode ser mais lotado.
Formulários e ferramentas que o treinador usa: aula
- ;Discussão
- ;Jogo
- ;
- visualização e análise de vídeo;Demonstração
- ;Debate
- ;
- meditação;Exercícios
- , etc.
Eu acredito que o treinamento é necessário para cada pessoa, especialmente se você:
- se sentir insegura em você e em suas habilidades;
- não pode construir relacionamentos com outros;
- deseja aumentar sua renda e suas habilidades profissionais;
- tem alguns medos;
- sofrem de ataques de agressão e muitas vezes entram em conflitos;
- quer desenvolver sua criatividade;
- esforça-se constantemente para aprender algo novo.
Não tenha medo das aulas no grupo.
Esta é a única maneira que você pode entender que as dificuldades que você enfrenta são um problema bastante comum que você não está sozinho em seus problemas.
E você pode aprender diferentes maneiras de resolver um problema específico e ouvir opiniões( muitas vezes diametralmente opostas) sobre esta ou aquela questão.
É em treinamento grupal que a verdade é revelada muito mais frequentemente e mais rápido do que nas sessões individuais com um psicólogo ou um treinador.
O vídeo abaixo mostra mais uma explicação do que é o treinamento
e como isso difere de outros tipos de treinamento:
Por que as pessoas tem medo de saber qual é o treinamento melhor?
Pessoas por vários motivos não querem saber o que é treinamento e atendê-los, mas os motivos mais comuns são apenas 5 :
-
Preguiça.
Sim, essa preguiça, que não permite desenvolver, aprender algo novo, mudar-se e sua vida.
Mas lembre-se de que as pessoas preguiçosas raramente se tornam pessoas de sucesso.
-
Greed.
Claro, qualquer treinamento( seja ensino superior, cursos, palestras, aulas de mestrado ou treinamentos) custa dinheiro.
É uma pena gastar dinheiro para uma lição com um treinador?
E para trapos, gadgets desnecessários ou reuniões regulares com amigos - não se arrependa de gastá-lo?
-
Experiência infrutífera.
Sim, nem todos os treinadores são mestres de seus negócios, entre eles também há charlatões, ignorantes e cabeças de confusão, mas é impossível para uma pessoa colocar uma cruz no sistema de treinamento formado há anos.
Se você não gostou de um treinador em um ginásio, você realmente pararia de praticar esportes e começaria a chamar para fechar todos os ginásios?
Não, você irá para outro treinador.
Você também deve fazer o mesmo em caso de falha no treinador. A megalomania.
Eu sou inteligente, todos estão falando.
E o que os tolos podem me ensinar, tão inteligente?
Está claro que nada.
A atitude patética de pessoas limitadas.
-
Medos.
O medo de sair de sua zona de conforto, estar entre pessoas desconhecidas, revelar-se e, o mais importante, o medo subconsciente de se tornar bem sucedido e mudar a vida.
Para os meus leitores, recomendo pelo menos uma vez para decidir e conhecer pessoalmente, , o que é o treinamento do .
Acredite, o treinador não o transformará em zumbi e não o forçará a reescrever um apartamento.
Esta não é uma seita de qualquer tipo, o que as vítimas de estereótipos não pensam.