Treinamento para um gerente de vendas: o que você precisa?

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Então, hoje quero revelar todos os encantos de um tópico muito útil: todos os truques treinando gerente de vendas !

A coisa mais importante para um gerente de vendas novato é um domínio rápido das habilidades básicas que o ajudarão a se sentir confiante nas primeiras vendas.

Embora, neste caso, o fator mais fundamental seja a prática, não a teoria.

Afinal, você pode, dominando a prática, se acostumar com a teoria, mas não vice-versa.

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Em qualquer vendedor, a arte de concluir um contrato é avaliada!

Você pode até argumentar que o gerente de vendas é como instrução de condução.

Isso também é porque muitos auto-drivers têm uma teoria, bem como a maioria dos vendedores.

Antes de termos os direitos, devemos pelo menos três meses para ler e passar a teoria.

Mas então, imediatamente nos esquecemos disso.

Temos em mente apenas os conceitos básicos que são suficientes para uso diário.

Lembre-se do seu treinamento de condução!

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O período mais difícil foi quando seu controle da máquina não se tornou uma habilidade automática.

Nas vendas, tudo é absolutamente o mesmo!

A enorme quantidade de conhecimento acumulada durante o treinamento não permite que os estudantes vendam livremente.

Portanto, os treinamentos devem conter em si mesmos e a aplicação real das habilidades.

Treinamento de Gerente de Vendas: Esquema Padrão

  1. Estudo de
  2. Teoria dos Exemplos

Este é o princípio fundamental de qualquer treinamento que atinja a máxima eficiência.

Treinamento para um gerente de vendas: o que o sistema de treinamento deve representar?

  1. Declaração de uma tarefa ou objetivo.

    Uma teoria em profundidade deve ser usada para resolvê-la.

  2. Pintura da teoria sobre esta tarefa de uma forma excitante e emocionante.

    Este é um passo muito importante.

    Qualquer ponto pequeno é importante aqui.

    E já aqui é necessário começar a interessar o seu aluno nos resultados.

    Prepare-o para a terceira etapa.

  3. A alternância de etapas no desenvolvimento de habilidades com uma reversão obrigatória para a teoria.


    Este estágio deve passar até que a habilidade seja realizada com o automatismo, e a teoria não se infiltra na mente levando em consideração a lei do esquecimento.

Muitas vezes, na segunda etapa, eles completam o treinamento.

E as pessoas estão empurradas para o trabalho com ordens reais.

Nem todos são capazes de suportar a pressão e continuar a desenvolver-se na direção certa.

No papel, é um pouco simples.

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Mas como isso é implementado na vida real, você pergunta?

É muito fácil se o material for apresentado corretamente!

De você só é necessária a paciência e o desejo dos alunos para treinamento.

É assim que você precisa trabalhar como gerente de vendas!

Queridos, nós estudamos, aprendemos!

P.S.sempre fale o idioma do cliente - e você ficará feliz!🙂

Nós oferecemos-lhe não só a teoria das vendas, mas também o conhecimento de como vender.

  • Mar 04, 2018
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