Como construir uma carreira?

Embora obtenhamos ensino secundário e superior, a questão da carreira não surge.

Não, nós, é claro, sonhamos em nos apresentar como dono do escritório de um luxuoso diretor, apressando-se para importantes reuniões de negócios e dando instruções, mas estes são apenas sonhos.

E com um diploma na mão, sentado no meu primeiro emprego, nós começar a se preocupar, como construir um carreira, porque o cuco à aposentadoria em algum pequeno escritório não quer.

E ainda é complicado pelo fato de você, tais graduados ambiciosos são muitos e a luta por um lugar sob o sol é séria.

Então, o que devo fazer?

Eu vou te ensinar agora.

O que você precisa para construir uma carreira?

Natural, para obter algo, você precisa ter algo.

Um desejo "Eu quero construir uma carreira" não é suficiente para se sentar na cadeira do CEO.

Embora, é claro, o desejo de escalar a carreira e evoluir seja muito importante.

E você precisará:

1. Work.

   A pós-graduação de ontem não é fácil de encontrar um emprego.

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   Você não quer trabalhar para moedas de um centavo e para posições que são apenas relacionadas remotamente com sua especialização, e nenhuma empresa quer pagar muito dinheiro para um recém-chegado no mercado de trabalho e confiar tarefas importantes para ele.

   É importante para você entender que o primeiro trabalho é apenas uma plataforma de lançamento e você precisa procurar uma posição não alta, mas promissora.

   A empresa onde você vai construir uma carreira, deve dar-lhe esta oportunidade: ser grande, confiável, motivar seus funcionários.

2. Qualidades pessoais e profissionais.

   Você deve desempenhar suas funções de forma impecável, ser empreendedor, inteligente, facilmente treinado, responsável, pontual, pronto para a inovação, mentalmente estável, tem qualidades de liderança, mas continua sendo um bom jogador da equipe.

   Em suma, para construir uma carreira, você precisa ser um soldado universal, o melhor dos melhores em seu escritório.

3. Aparência e carisma.

   Talvez esta não é a coisa principal na construção de uma carreira, mas eu sinceramente não ocorrem entre os executivos que subiu na hierarquia à primeira fase, strashnenkih, neuhozhenenkih, acinzentados, starvelings nezametnenko.

   Aparência brilhante, aparência bem preparada, a capacidade de agradar e lembrar as pessoas, será uma boa ajuda para a construção de uma carreira.

Como construir uma carreira para iniciantes no mercado de trabalho?

Tendo experiência de trabalho, é muito mais fácil assimilar em um novo local, especialmente se seus deveres em uma nova empresa não são muito diferentes do que você fez na antiga empresa.

Você já possui certas habilidades e habilidades, não faça perguntas estúpidas, sabe como trabalhar em equipe e está pronto para possíveis dificuldades.

É uma outra questão - os graduados de ontem que obtiveram um emprego em seu primeiro emprego.

Ninguém leva-os a sério ainda.

Os colegas seniores esquecem desdenhosamente: "Que carreira você quer construir, quando você ainda tem leite em seus lábios e não murchou", esmagando o jovem especialista com estúpidos recados.

Por um tempo, você terá que sofrer, mas o principal é que você não sente muito tempo em uma posição pequena e começa a deixar o papel de menino / garota em recados.

Para construir uma carreira, os iniciantes no mercado de trabalho precisam:

1. Qualitativamente faça qualquer trabalho, mesmo que pareça estúpido e desnecessário.

2. Não discuta com colegas seniores e gerentes em primeiro lugar, porque você ainda não é ninguém e liga-o de qualquer maneira.

   Do brawler vai se livrar sem arrependimentos.

3. Aprenda rapidamente uma coisa nova para você.

4. Não tenha medo de fazer perguntas.

   Apenas deixe que não sejam estúpidas perguntas banais( você não precisa enigmas).

   Se você pode encontrar alguma informação em diretórios ou na Internet, então você não precisa incomodar todos "Como?", "O quê?", "Por quê?".

   O que são habilidades suaves e por que eles são tão importantes para uma carreira?

5. Não pegue nada por fazer o trabalho de qualquer forma.

   É melhor executar uma tarefa bem com 10 - como horrível.

6. Tomar a iniciativa, não tenha medo de oferecer ideias que ajudem a desenvolver a empresa.
7. Não tenha medo de permanecer no trabalho após o final de um dia de trabalho - a liderança deve ver seu desejo de trabalhar duro e duro.

Como construir uma carreira se tudo for complicado. ..

Claro, jovens e meninas que não estão sobrecarregados com problemas familiares e outras dificuldades na vida, onde é mais fácil trabalhar duro, ficar após o dia do trabalho, substituir os colegas pelo fim de semana, assumir corajosamente tudo.

Muito mais difícil de construir uma carreira:

• mães com crianças pequenas;
• para pessoas que têm custódia de parentes com necessidades especiais;
• para aqueles que têm problemas de saúde;
• que é forçado a trabalhar em dois trabalhos ou combinar estudo com atividade de trabalho, etc.

Sistema 5s - organização eficiente do local de trabalho

Sim, será muito mais difícil para você construir uma carreira, porque você pode dedicar menos tempo e esforço ao trabalho, mas você pode ocupar uma posição de liderança se:

1. Não se sente ocioso e a cada momento livretrabalhe para o resultado.

2. Mestre a gestão do tempo.

   Se você planeja tudo com antecedência, você pode fazer muito mais em um dia.

3. Você não vai esforçar colegas e chefes com seus problemas familiares - eles não estão interessados ​​em ninguém e não esperam favores.
4. Desenhe uma linha clara entre "família" / "pessoal" e "trabalho".
5. Você manterá a estabilidade mental e não mostrar a todos que você está cansado.

5 dicas úteis para aqueles que querem construir uma carreira

Aqui estão algumas dicas mais úteis sobre como construir uma carreira que você pode ser útil:

1. Ame o que você faz.

   É muito difícil construir uma carreira, odiando seu trabalho.
   E por que se torturar, se você sempre pode re-qualificar?

2. Suba a escada de carreira passo a passo, para que você possa aprender todas as nuances do funcionamento da empresa e, quando você leva o treinador principal, você pode monitorar facilmente o trabalho dos subordinados e apontar seus erros.
3. Se você não tem as qualidades pessoais e profissionais necessárias para construir uma carreira, trabalhe em sua formação.
4. Obtenha links úteis - será muito útil para você no futuro.

5. Se você acha que não pode construir uma carreira nesta empresa, e não ver as perspectivas, não tenha medo de mudar seu local de trabalho.

   A vida é muito curta para sentar-se casualmente em um escritório em que não há espaço para o crescimento.

Com a rapidez com que desenvolver uma carreira para jovens graduados das escolas secundárias,

é contada no vídeo:

É possível construir uma carreira a partir do zero em curto prazo?

Você pode.

Conheço dezenas desses exemplos quando uma pessoa, começando com uma posição insignificante na empresa, cresceu para uma posição de liderança em 5-10 anos.

Você pode construir uma carreira ainda mais rápida se você se mostrar da melhor maneira possível.

Por exemplo, minha amiga Marina, tendo se tornado um administrador assistente em um salão de beleza, começou a fazer café, servindo suas roupas e realizando pequenas tarefas.

Seis meses depois, tornou-se administrador, dois mais tarde - um administrador sênior, e três tornaram-se diretor de um dos melhores salões da cidade.

Marina não fez nada sobrenatural( ela não caminhou em sua cabeça, não passou dias e noites no trabalho, não dormiu com o dono - livrar-se dos mitos que o limitam).

Ela apenas fez seu trabalho o mais alto possível e não teve medo de assumir a responsabilidade.

E seus esforços foram devidamente apreciados.

Aqui está um exemplo real de como constrói uma carreira para , então você não precisa dizer: "É impossível. Sem conexões. Não posso ".

Tudo é possível se você definir um objetivo e se esforçar para alcançá-lo.