Mais recentemente, quando se candidatou a um emprego, haveria um excelente currículo escrito, boas recomendações e uma educação superior adequada!
Agora, mais frequentemente na prática, quando empregado, o método é usado para testar o detector de mentiras .
E, cada vez mais, deixa de surpreender.
A principal função do polígrafo é avaliar a veracidade.
Afinal, é possível que, no dispositivo, um potencial empregado possa se atribuir uma experiência de trabalho extra ou ocultar o verdadeiro motivo de demissão de seu trabalho anterior.
E, com sua ajuda, você pode identificar os maus hábitos do candidato.
Na maioria das vezes este método é usado em grandes empresas e participações, verificando no detector de mentiras de candidatos cujas postagens são financeiramente responsáveis, por exemplo, contadores, economistas e financiadores.
Nem todos concordam com tais condições de contratação.
E nem sempre o motivo do segredo de uma pessoa, muitas vezes as pessoas simplesmente não querem interferir em suas vidas pessoais, e o próprio fato de tal cheque leva ao pensamento de desconfiança mesmo antes do dispositivo para um determinado trabalho.
Quando verificado em um detector de mentiras, as perguntas sobre a esfera de atividade profissional são mais freqüentes e os tópicos de detalhes íntimos da vida pessoal não são abordados.
Qual é a essência do teste do detector de mentira?
O processo de teste em si está sob a supervisão rigorosa de um especialista e dura cerca de 1,5 horas.
Este é um trabalho muito difícil e cuidadoso.
O teste é escolhido para cada candidato de forma absolutamente individual, portanto cada entrevistado é pré-entrevistado.
É dada especial atenção à precisão do teste do detector de mentira quando verifica o detector de mentira.
O uso do detector de mentiras causa controvérsia e controvérsia.
Muitas vezes, esse método é criticado devido a resultados não sempre objetivos, porque durante o exame é impossível levar em consideração todos os fatores que o afetam.
Essa inspeção de polígrafo é realizada somente com o seu consentimento, não está sujeita a medidas obrigatórias.
Mas se você desistir, infelizmente, talvez a credibilidade de você seja prejudicada pelos empregadores.
Assim, os testes não violam os direitos humanos.
Para conduzir um no detector de mentiras , você deve ter permissão por escrito da pessoa de teste.
Se você se recusou a ser submetido a tal verificação, o empregador não tem o direito de demitir você.
Se tal fato aconteceu, entre em contato com o tribunal.
Como enganar um detector de mentiras?É possível?
A maioria das pessoas por algum motivo tem certeza de que é possível enganar o detector de mentiras !
Mesmo na Internet você pode encontrar muitos artigos com temas e formas ineficazes, mas essa opinião é errônea.
Apenas uma pessoa por milhão é capaz de enganar o detector de mentiras .
Para isso, é necessário dominar perfeitamente o campo emocional, controlar-se em qualquer situação.
Eu recomendo que você assista o vídeo educacional
sobre os métodos de operação do detector de mentiras e suas definições de mentirosos.