Como escrever uma carta de apresentação para o seu currículo?

Emprego - um momento difícil e crucial na vida de cada ser humano.

Todos ainda mais complicado se você deseja obter um trabalho pagando em uma empresa de prestígio.

Neste caso, enviar um currículo para o endereço - não é suficiente. Entender melhor, escrever uma carta de apresentação, e melhorar suas chances de sucesso.

Este documento não foi há muito tempo, um elemento indispensável no emprego, mas mais e mais empregadores exigem que o requerente ser capaz de trabalhar com isso.

Existem regras para escrever essa carta, se o seu objetivo - para impressionar um potencial empregador, no melhor sentido da palavra.

O que é uma carta de apresentação e como escrevê-lo?

Se você - o jovem candidato a emprego, que está disputando uma boa posição com altos salários, é importante aprender a ser uma correspondência que o acompanha.

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trabalho 1) Carta de apresentação - esta é uma maneira de melhorar suas chances de obter trabalho. ..

eu encontrei recentemente que nem todos os candidatos sabem que a carta de apresentação e como escrever.

Além disso, até mesmo algumas agências de recrutamento( especialmente - pequena provincial) ter ouvido algo sobre isso, mas realmente não sei por que você precisa para escrever este mesmo documento de acompanhamento e como escrever uma boa.

Isto foi confirmado por um dos meus amigos feysbuchnyh que vive em uma cidade pequena, mas quer se deslocar para a capital.

Para aumentar suas chances de conseguir uma posição no capital da empresa, ela foi para a agência de recrutamento da cidade, com um pedido para fazer seu currículo que vai impressionar um futuro empregador. Resumo

feitas, mas na carta de acompanhamento ter esquecido completamente.gerente de pessoal da empresa apontou para ele do que a namorada confusa, porque ela nem sabia que tipo de animal é e como deve ser.

Mas para escrever uma carta de apoio - muito simplesmente, se você sabe sobre os segredos básicos.

Carta - este tipo de explicação a todos os documentos( em primeiro lugar - para o resumo) que você enviar empregador ao procurar um emprego.

Tal carta pode ser, e como um complemento ao pacote de documentos para parceiros de negócios, funcionários, contratados, etc. Mas hoje vamos nos concentrar em como escrever um currículo especificamente para apoiar.

Existem 5 tipos principais de cartas que pode escrever um candidato a emprego:

№ nome		Explicação
1	carta rogatória	Seu objetivo - para pedir ao empregador uma lista de empregos que você poderia tomar
2	confirmação carta	você informar o empregador que eles estão prontos para assumirNós oferecemos-lhe a carta posição
3	de	recusa de informar ao empregador que você desistir da carta pós
4	proposta de Suplemento	aplicação ao resumo, cujo objetivo - para apresentar-lhe o mais rentávelleve e chamar a atenção do empregador
5	carta de agradecimento	Ele agradecer o empregador para que ele lhe deu tempo para entrevistar

A coisa mais importante para você - aprender a fazer um pedido. Por isso vamos nos concentrar.

2) Quando for necessário para escrever uma carta de apresentação?

Em princípio, nada impede que você seja uma carta de apoio cada vez que você enviar um currículo, a fim de obter uma posição na empresa, para melhorar suas chances de sucesso.

Mas existem alguns casos onde um aplicativo para retomar é uma obrigação.

Você deve escrever uma carta de apresentação se:

1. Você é estudante de ontem e está apenas começando sua carreira.

   Para aqueles que ainda não podem apresentar uma experiência em um currículo, conseguir uma posição é o mais difícil. Você precisa usar qualquer chance de se destacar entre os candidatos.

2. Você é uma pessoa que muda o escopo de suas atividades.

   Se o trabalho que você fez antes, deixou de trazer dinheiro e prazer, esse é o sentido de mudar o escopo da atividade.

   Uma mudança tão acentuada no curso geralmente preocupa os empregadores, então, no documento que acompanha, é melhor explicar o que o levou a tal passo.

3. Você está se candidatando a um cargo em uma grande empresa internacional.

   Mesmo os empregadores domésticos estão começando a entender a importância das escolhas de cartas, na Europa e nos EUA, há muito que foi praticada.

   Você quer trabalhar em uma empresa estrangeira? Aprenda a compor uma carta-aplicação.

3) O que posso fazer se escrever uma carta de apresentação?

Qualquer negócio que você faça deve ajudá-lo a atingir seu objetivo, especialmente se é sobre um momento tão importante em sua vida - como trabalhar.

Se você não é muito preguiçoso e escreve uma carta de apresentação, você pode:

• Impressionar o empregador e o que você conhece sobre a forma relativamente nova de escrever um currículo com um pedido de carta e seu grande desejo de receber essa publicação.
• Demonstrar uma abordagem individual para o caso, porque você está se referindo a um empregador específico, ao invés de nashtampovali um monte de amostras currículo e vamos enviar o mesmo papel a todos.
• Mostre que você é uma pessoa competente que pode formular seus pensamentos de forma inteligente e se expressar lindamente.
• Para aumentar suas chances de assumir uma posição específica, porque você vai contar mais sobre você antes da entrevista do que outros candidatos a emprego que não se preocuparam em escrever tal carta.
• Mesmo antes da reunião cara a cara mostrar suas qualidades profissionais, sugerir um plano para melhorar o trabalho da empresa, mostrar o que você será útil para a empresa, etc.

Como escrever uma carta de apresentação?

É muito importante escrever corretamente esta carta para que seu trabalho não seja em vão, e o resultado foi positivo, e não zero. A) Estrutura da carta de apresentação.

Uma carta de apresentação bem escrita possui uma estrutura clara, composta por esses elementos: Recurso

1. .

   Você elabora um documento para mostrar: você está se candidatando a uma posição nessa e não em outra empresa.

   É melhor referir por nome para o patrônico para a pessoa que irá lidar diretamente com seu currículo: o gerente de RH ou o supervisor.

2. Parte principal.

   Esta é a parte mais importante do documento de acompanhamento, que consiste nos seguintes submenus:

   • indica a posição que deseja ocupar;
   • informá-lo como você aprendeu que há uma vaga na empresa;
   • explica o que exatamente você é atraído por este trabalho;
   • oferece várias idéias que você pode implementar, se entre todos os candidatos escolher você;
   • oferece algumas idéias que você pode implementar, se entre todos os candidatos escolher você;
   • expressa vontade de vir para uma entrevista;
   • enfatiza que você está disposto a trabalhar duro e duro em benefício da empresa.

3. Despedida.

   Para escrever "Adeus" ou algo semelhante ao final da sua carta é opcional.

   É melhor limitar-se a uma despedida comercial clássica, por exemplo, "Sinceramente Igor Petrov".Mas não há regras estritas sobre a despedida. B) Amostras da carta de apresentação.

   
   Na rede, você pode encontrar amostras suficientes de uma carta de apresentação que você pode usar para escrever a sua própria.

   Por exemplo:
   
   
   

   Recomendações sobre como escrever uma carta de apresentação

   Se você decidir escrever a carta de apresentação, tente fazer o melhor possível para que o empregador selecione você entre os candidatos.

   10 dicas úteis para aqueles que querem escrever uma carta de apresentação competente:

   • Não seja muito criativo, use estilo comercial para escrever sua carta.
   • Evite clichês e clérigos, por exemplo: "Eu levo você à sua informação", "há um lugar para ser", "laços familiares", "lucro", etc.
   • Escreva "Você" com uma letra maiúscula.
   • Dê no texto apenas informações específicas - sem água e digressões líricas.
   • Mostre que você é uma pessoa viva que, por exemplo, tem qualidades pessoais, valiosas na equipe, ou "amou os produtos que você produz, mesmo antes de aprender que você tem uma vaga", etc.
   • Enfatize o interesse precisamente para esta empresa - o empregador não precisa saber que você enviou mais uma dúzia de currículos com cartas semelhantes aos seus concorrentes.
   • Destaque-se da multidão de candidatos, por exemplo, propondo melhorar algum fluxo de trabalho ou uma forma de aumentar as vendas.
   • Express espera por um resultado positivo. Por exemplo: "Espero que a minha candidatura o interessue", "Estarei feliz em ser convidado a entrevistar", "Com a esperança de uma reunião antecipada" e outros.
   • Se pessoas respeitadas e bem conhecidas neste campo de atividade podem lhe dar uma recomendação, seus contatos devem ser indicados na correspondência que acompanha.
   • Não se esqueça das informações de contato - deixe-o estar no resumo, mas indique seu número de telefone de contato no final da carta - não é supérfluo.

   Não consigo encontrar um emprego, o que posso fazer?

   E o último conselho de gerentes de RH estrangeiros para aqueles que desejam escrever uma boa carta de aplicação é aderir ao princípio SMART, que possui 5 componentes:

   1. S( Específicos) - especificos.

      Não há expressões e frases comuns sobre qualquer coisa. Melhor menos texto, mas sensato.

   2. M( mensurável) - mensurabilidade.

      Não se esqueça do poder dos números. Por exemplo, é melhor escrever não como "No trabalho anterior, eu aumentava minhas vendas", e "Vendas e lucro aumentaram 25%".

   3. A( Alcançável) - acessibilidade.

      Promete apenas o que você pode realizar. Se você promete demais, o empregador decidirá que você é um mentiroso e uma pessoa frívola na fase de leitura. E mesmo que ele faça um emprego, ele logo irá desarmar por não cumprir suas promessas.

   4. R( Relevante) - atualidade.

      Todas as informações devem ser importantes e relevantes para o empregador. Ele não deveria saltar sobre parágrafos desinteressantes.

   5. T( Time-bound) - boundedness in time.

      Se apresentar quaisquer sugestões na sua carta, indique o prazo para o qual você alcançará o resultado.

   

   Nosso vídeo irá ajudá-lo,

   escrever uma excelente carta de apresentação para retomar:

   5 erros que não devem ser permitidos se você decidir escrever uma carta de apresentação.

   • Muito texto.

     Não escreva um ensaio para uma dúzia de páginas - ninguém desperdiçará seu tempo para ler sua criação. Alguns parágrafos são suficientes para atrair a atenção do empregador.

   • Bragging.

     Uma ou duas frases você precisa especificar por que você deve ser levado a trabalhar por você, e não por outra pessoa. Não seja supérfluo e uma lista de suas qualidades positivas, mas louvando-se, também, de maneira imodente, não vale a pena. Erros

   • .

     Literacy é algo que é apreciado por todos, então qualquer erro no texto( soletração, pontuação, semântica, etc.) é simplesmente inaceitável. Se você tem problemas com alfabetização, peça a alguém que leia seu texto.

   • Requisito salarial.

     Geralmente os empregadores já no anúncio especificam o tamanho do salário que a pessoa receberá, que ocupará uma postagem.

     Se você não viu o tsiferok estimado, aguarde a entrevista para levantar esse problema. Em qualquer caso, a carta de candidatura não é adequada para exigir um salário.

   • Reclamações contra o líder anterior.

     Se você encerrou seu trabalho anterior com um escândalo, então você deve ocultá-lo e não se gabar disso.

     E no caso de sua insatisfação com o ex-chefe ser completamente justificada( pagando pouco, violando leis trabalhistas, sendo boor, etc.), não vale a pena falar. Comece sua vida profissional em uma nova posição com uma lousa limpa.

   Se você deseja aumentar suas chances no mercado de trabalho, você definitivamente deve descobrir como escrever uma carta de apresentação .Moderno, acompanhando o tempo que o inquilino necessariamente o alocará entre os outros candidatos a emprego.