No mundo moderno, existem muitas maneiras de encontrar trabalho e funcionários.
Para os candidatos a emprego e recrutadores abre suas vastas extensões da internet.
Além dos bem conhecidos portais de busca e busca de emprego, há outra maneira um pouco menos popular de encontrar trabalho e funcionários - estas são redes sociais.
Até à data, é difícil encontrar uma pessoa que não tenha sua própria página pessoal em redes sociais ou blogs.
Claro, há mais candidatos para eles do que empregadores, mas se você tem uma especialidade estreita ou algumas habilidades raras especiais - pesquisa de trabalho através de redes sociais - idealmente combina com você.
Com a ajuda de um conhecido soc.redes, tais como: Vkontakte, Odnoklassniki, FaceBook, Linkedin, Habrahabr - você pode informar todos os seus amigos que você está procurando um emprego para uma determinada posição.
E acredite em mim, alguém definitivamente terá amigos que estão apenas procurando por você!🙂
Falando sobre as possibilidades dos recrutadores, deve notar-se que a seleção
de pessoal nas redes sociais pode ser realizada não só levando em consideração as informações fornecidas no currículo, mas também levando em consideração os dados do seu perfil.O que um empregador pode descobrir sobre você a partir de redes sociais?
É claro que, em primeiro lugar, o oficial de pessoal estará interessado em sua educação e experiência de trabalho, mas também seu estilo de vida não é menos importante.🙂
Existem casos frequentes quando são as fotos do candidato em redes sociais que podem ajudá-lo a recusar emprego: o pessoal da
- pode aprender com seus interesses pessoais e hobbies;A rede social
- pode falar sobre seu trabalho anterior, sobre conquistas e habilidades.
Recomendações sobre como aprovar uma entrevista com sucesso?
Se você quiser obter um emprego em uma grande empresa para uma posição de alta remuneração, lembre-se de que a Internet é a área onde os empregadores vão coletar muitas informações interessantes sobre você.
Não se esqueça disso!😉
Quem recebe um emprego usando redes sociais?
Procurar empregados através de redes sociais O não se adequa a cada recrutador, é recrutado ao procurar determinados funcionários, tais como: representantes de um perfil estreito, profissões criativas, freelancers.
Com base em estatísticas coletadas por diferentes agências de recrutamento, através de redes sociais é organizado para o trabalho : Programadores
- ;Designers
- ;
- SEO-especialistas;Gerentes de Publicidade
- ;
- Gerentes de Vendas;
- Copywriters.
Dicas para encontrar um emprego através de redes sociais:
Etapa 1: Criar uma nova página.
Colocando em suas páginas, como Vkontakte.ru, Odnoklassniki.ru, Mojmir.ru, seu currículo, lembre-se de que um potencial empregador certamente revisará sua conta e se ele ver fotos de festas, comentários para elas, registros em sua parede, euNão creio que isso se torne favorável à escolha da sua candidatura para um lugar vago.
Será aconselhável criar um novo perfil, onde você receberá instruções sobre suas qualidades profissionais, experiência de trabalho, possíveis comentários dos empregadores e participação em grupos temáticos no perfil de sua especialidade.
Também não é necessário usar o seu currículo com uma classificação elevada e um monte de amigos para publicar seu currículo, o empregador não o apreciará - aqui será apropriado criar uma nova conta.
Passo 2: preencha seu perfil com a informação certa.
O empregador, por sua vez, não pode perder tempo em reuniões pessoais e conversas com candidatos para o espaço livre, será suficiente procurar um currículo e ver sua página, o que lhe dirá muito mais do que uma entrevista por telefone.
Ao implementar a pesquisa de trabalho através de redes sociais , é importante lembrar que todos os métodos de publicação de um currículo lhe proporcionam uma chance adicional de encontrar um lugar tão aguardado, mas, ao mesmo tempo, não esqueça que este não é um show business e um PR preto aqui, para nada.
Como subir a escada de carreira?
Passo 3: Faça upload de fotos de sua família, seus filhos( isto é um indicador de responsabilidade).
Etapa 4: escreva seus contatos: número de telefone, e-mail, skype.
Passo 5: Registre-se em grupos da sua especialidade. Você conhecerá diferentes novidades e inovações de forma profissional.
Veja um vídeo interessante e informativo,
, onde exatamente é dito que
como empregadores estão à procura de seus funcionários com a ajuda de redes sociais!
Passo # 6: Não tenha medo de falar sobre a intenção de encontrar trabalho em seu status.
número Passo 7: Escreva um pequeno anúncio que você está olhando para o cargo de:
«Estou à procura de um posto na Seo-expert!»
exemplo de como as pessoas conseguir um emprego com a ajuda dos serviços sociais. redes:
Meu melhor amigo escreveu em sua conta no Twitter que ela está procurando um trabalho "PR-manager".
Ao longo do dia, seu post retomou mais de 70 pessoas influentes e exatamente 3 dias depois, ela já estava exibindo seu novo local de trabalho.