Sobre quando ir ao decreto da futura mãe e quais as nuances da licença de maternidade que vale a pena conhecer e entender - leia em nosso artigo.
Conteúdo
- Quantas semanas obstétricas, meses de gravidez as mulheres deixam o decreto na Federação Russa, na Ucrânia?
- Como calcular corretamente quando sair da licença de maternidade?
- É possível sair e como decretar antes de 30 semanas obstétricas de gravidez?
- Posso deixar o decreto após a data de vencimento?
- Quando passar ao decreto com gravidez múltipla? Vídeo
- : Cálculo da licença de maternidade
A licença de maternidade é concedida a mulheres, mesmo durante a gravidez. Isso se deve ao fato de que o nascimento de uma criança é um evento muito importante e importante na vida de uma mulher, deve ser preparado com antecedência. Além disso, as mulheres gravidas são muito mais difíceis de suportar o trabalho em tempo integral. Muitas mulheres na situação nos últimos termos tornam-se difíceis de fazer o trabalho habitual de rotina em torno da casa, para não mencionar o dia útil de oito ou doze horas. Isso se deve à completa reestruturação e preparação do organismo para o parto.
Neste artigo, informaremos sobre o tempo a partir do qual as mulheres grávidas devem sair para o decreto no território da Federação Russa e da Ucrânia.
Quantas semanas obstétricas, meses de gravidez as mulheres deixam para o decreto na Rússia, na Ucrânia?
De acordo com as informações mais recentes, as mulheres grávidas com um período de 7 meses têm direito à licença maternidade na Federação Russa, o que equivale a 30 semanas obstétricas de gravidez.
Se a mãe expectante espera um gemido ou triplo( de acordo com leituras de ultra-som), a licença de maternidade será de 194 dias, dos quais 84 dias são administrados antes do nascimento e 110 dias para a recuperação e cuidado da criança. Importante! Nascimento prematuro( 20-33 semanas obstétricas) determina a duração da licença de maternidade igual a 156 dias desde o nascimento do bebê. Na Ucrânia, os casos com licença de maternidade são um pouco diferentes. Como você pode ver, a diferença nos termos da licença de maternidade na Rússia e na Ucrânia é insignificante. Para entender como calcular o início da licença de maternidade, você precisa entender que ninguém irá voluntariamente deixá-lo ir neste feriado. Para o empregador fornecido com você, você precisa de um documento correspondente - um certificado com um selo, certificado por um ginecologista. Este documento é enviado ao departamento de contabilidade de sua empresa ou empresa. Normalmente, o próprio médico indica o início da licença de maternidade, contando com o número de fetos na mulher grávida, bem como sua condição. Em alguns casos, a licença de maternidade é emitida muito cedo. Como já mencionamos, os médicos tradicionalmente deixam licença de maternidade na 30ª semana de maternidade. Como já dissemos, é possível ir ao decreto antes de 30 semanas obstétricas! Isso pode ser feito apenas com base em prescrições médicas e indicações médicas. Se a gravidez é boa e as queixas graves que implicam a encaminhamento para um hospital não são observadas em uma futura mãe, então o médico marca 30 semanas obstétricas para o início do período de maternidade. Dependendo do desejo e bem-estar de uma futura mãe, a licença maternidade é possível mais tarde. Se o médico permitir, a data de lançamento pode ser adiada por 2-5 semanas. Infelizmente, em algumas situações, uma mulher tem que trabalhar quase até a entrega em si. Esta não é a melhor maneira de afetar sua saúde e recuperação. Se, durante a gravidez, um feto geralmente passa na licença de maternidade da 30ª semana obstétrica, então, se a gravidez é de duas ou mais frutas, a licença de maternidade fica mais próxima por 2 semanas. Isso é importante! Com gravidezes múltiplas em férias deixadas da 28ª semana obstétrica! Vídeo
Como calcular corretamente quando sair da licença de maternidade?
Posso sair e como entrar em um decreto antes de 30 semanas de gravidez da parteira?
Posso deixar o decreto após a data de vencimento?
Quando se destinam ao decreto com gravidez múltipla?
: Cálculo da licença de maternidade