Velmi často dochází k situacím, kdy bývalé pracoviště přestane odpovídat odborníkovi z mnoha důvodů: mzdy se nezvyšují, ale pracovní nárůst se zvyšuje, šéf začne kompostovat svůj mozek nebo jen osoba přestěhovala do jiného města.
V každém případě je hledání práce nevyhnutelné.
A nyní bývalý zaměstnanec ve svazcích začíná vysílat životopis a žije v očekávání nové vysoké platební práce.
Ale když konečně dostane pozvánku na rozhovor, začne se tak nervózně, že zaplní zdánlivě jednoduchý rozhovor.
A ve skutečnosti takové situace nejsou neobvyklé.
Pokud však v předstihu víte, jak se chová v rozhovoru , lze takové stresové situace snadno zabránit.
Jak se chovat v rozhovoru? Příprava na pohovor:
Takže vás zaměstnavatel zavolal a nastavil datum pohovoru.
Neměli byste se radovat nad tím předem, protože se musíte stále ukázat ve své slávě ve správné organizaci.
A za to by nebylo bolet, aby se správně připravil k úspěšnému složení rozhovoru!
Pamatujte, že v každém rozhovoru je 95% důležité, jak se chováte, a pouze 5% - co říkáte.
Když komunikujeme s někým, naše výrazy a gesta na obličeji nesou mnohem více informací než samotná slova.
Proto před rozhovorem je hlavní věcí správné naladění a zastavení nervozity!
Vytvořili jsme si pozitivní
. Jako děsiví, jako jste byli před rozhovorem, udělejte to nejlepší a snažte se relaxovat.
Pokud jste nervózní a otřeseni, zaměstnavatel okamžitě upozorní a rozhodne ve vaší prospěch.
Proto před rozhovorem pijete relaxační čaj nebo několik dýchacích cvičení.
Pamatujte, že zaměstnavatel nejdříve hodnotí, jak mluvíte, a ne to, co říkáte.
Proto je nesmírně důležité mít pocit sebevědomí ve svých schopnostech a zbavit se zbytečného stresu.
Také stojí za to předem promyslet, jak se budete chovat v rozhovoru .
Když jste naladěni na pracovní náladu, je načase přemýšlet o vzhledu. Předem si promyslete svůj šatník.
Odstraňte z něj všechny umělecké věci, i když vypadáte v nich krásně.
Oblečení pro rozhovor by nemělo být oficiální, je to docela přísné.Je třeba vybrat neutrální barvy. Pokud jde o parfémy, je lepší vybrat lehké nenápadné pachy.
Shromažďujeme informace o firmě
Když si přemýšlíte o svém šatníku a překonáte stres, je načase přemýšlet o budoucí společnosti.
Zaměstnavatelé se skutečně líbí, když má žadatel alespoň některé informace o budoucím pracovišti.
Proto je v této fázi žádoucí zjistit všechny informace o zaměstnavateli.
Přečtěte si oficiální webové stránky společnosti, používejte obchodní adresáře nebo informace z novin.
Poznejte historii založení společnosti, strukturu divizí.
Není zbytečné zjistit, jaké produkty( nebo služby) společnost provádí.
Ať je složení vedení stabilní, jaká je forma vlastnictví, jak často dochází ke snížení počtu zaměstnanců atd. Obecně se seznamte s organizací co nejvíce.
Později během rozhovoru můžete s vaší znalostí blikat a nechat zaměstnavatele vědět o závažnosti svých záměrů.
Jak se chovat v rozhovoru: dobrá rada!
Nyní, když jste studovali budoucího zaměstnavatele, připravili jste se na rozhovor a překonali strach, je na čase ukázat se.
Před rozhovorem naplánujte svůj čas předem.
Přijďte k rozhovoru 15 minut dříve.
Pokud je adresa neznámá, podívejte se na mapu, kam se chystáte, a zvažte cestu trasy.
Pozdě na rozhovor je velmi odrazováno.
Jinak zaměstnavatel myslí, že jste naprosto zbytečná osoba.
Existují případy, kdy je zaměstnanec přijat do zaměstnání, i když je příliš pozdě nebo je nevhodný, ale to jsou výjimky.
Dám vám příklad z mého života.
Před několika lety jsem byl pozván na rozhovor pro velmi velké vydavatelství.
jsem si vzal nejlepší šaty na rozhovor.
Nicméně, na shodě okolností, v autobusu rozdrtit, pár knoflíků najednou vyšel z kabátu.
A protože tam byla pozdní podzim na dvoře, musel jsem hledat obchod s textilem, abych koupil knoflíky, jehlu a nit.
Netřeba říkat, že jsem zpoždění na půlhodinový rozhovor pozdě a během obchodního rozhovoru jsem šitý roztrhané knoflíky.
Přirozeně jsem nečekal, že si tuto práci uvědomím, ale druhý den jsem dostal telefonní hovor a nabídl mu práci.
Později jsem se dozvěděl, že vedení společnosti mě považuje za zodpovědnou osobu, která je v publikační činnosti velmi ceněna.
A teď hovoříme o tom, jak se chovat v rozhovoru ?
Takže. ..
-
Smile
Smile vytváří první dojem z vás.
A nesnažte se dát úsměv v práci silou.Úsměv by měl být upřímný.
Nevíte, jak dát upřímný úsměv?
Zapamatujte si, jak se vaše tchyně ocitla tváří v tvář v louži, nebo když kočka vyskočila z police z hluku.
Obecně se snažte vzpomenout na něco zábavného, pak se váš úsměv bude ze srdce.
Jak najít práci prostřednictvím sociálních sítí?
-
Nevysílejte hlas
Velmi často jsme ze stresu nebo ztuhlosti pevně zpevnili hlas, po němž můžeme dát pouze pískování krys.
Pokud máte pocit rostoucího napětí, rozmazněte hlas při příjezdu do kanceláře nebo na toaletu společnosti.
Při rozhovoru byste měli jasně a důvěrně mluvit, myší pískat zde není přípustný!
-
Pohyby a gesta
Před zaměstnavatelem sedněte tiše. Neříkejte ruce cizími předměty.Koneckonců, když jsme nervózní, můžeme vytáhnout všechno.
Pokud se nemůžete ovládat, položte ruce na stůl.
Nepokládejte nohu na nohu. Je lepší položit dvě nohy na podlahu.
Také nepoužívejte příliš drzý pózu.
Udržujte oční kontakt se zaměstnavatelem.
Pokud nemůžete hledat osobu v očích, najděte bod na jeho tváři a soustřeďte se na něj.
Váš pohled musí být jistý a klidný.
Nezapomeňte na gesta, nadměrná gestace vám nepřidá hodnocení.
Proto nedělejte ruce, ale chovajte se klidně.
-
Pozastavení
Naučte se pozastavit.
Pokud jste jasně odpověděli na otázku, ale zaměstnavatel nepostupuje na další - nebuďte nervózní a nesnažte se naplnit trapný okamžik.
Koneckonců, často zaměstnavatelé jen mlčky kontrolují žadatele.
Jak napsat životopis?
-
Otázky a odpovědi
Takže jsme se dostali k nejdůležitějšímu bodu rozhovoru - odpovědi na otázky.Souhlasíte, žádný rozhovor není dokončen bez standardních otázek, které musí být zodpovězeny správně.
Takže předtím, než odpovíte, poslouchejte otázku až do konce.
Pokud něco nerozumíte - nechodte do prostorových vysvětlení, je lepší se zeptat znovu.
A být taktný, použijte kombinaci "Rozumím vám správně".
Například: správně jsem pochopil, že máte zájem o mé vzdělání?
Správně jsem pochopil, že máte zájem o důvod k odvolání z předchozí organizace?
Při zodpovězení otázek mluvte jen o nejdůležitější věci.
Nepokládejte žádné detaily, které nejsou pro zaměstnavatele zajímavé.
Pamatujte, že pokud má zaměstnavatel zájem o nějaké detaily vaší kariéry, určitě se zeptá znovu.
Doporučuji vám sledovat video s jasným příkladem
, jak se chovat v rozhovoru.
Vypadáme:
-
A nakonec. ..
V případě selhání se v žádném případě nezoufejte.
Pokud nejste odvezeni na toto místo, pak v budoucnu najdete ještě lepší práci pro vaše přání.
Místo samobichevaniya se pokuste analyzovat průběh rozhovoru: co jste udělali správně a kde jste udělali chybu.
Pokud jste udělali všechno v pořádku, nezoufejte.
Existují situace, kdy organizace nepotřebují vysoce kvalitní odborníky z různých důvodů.
Úroveň platu může trpět, nedostatek vývoje atd.
Proto, po každém rozhovoru, dostanete jen dobré pro sebe.