Po několika letech práce v kanceláři už víte, že jste lepší, než jiní, když se vyrovnáte s přidělenými úkoly, a již často přicházejí na vás myšlenky, že je na čase, abyste se postavili výše - ale jen ředitel si toho nevšiml!
Mdaaa, skromnost je dobrá, ale pouze v osobním vztahu!
A pro pokroku na kariérovém žebříčku je nevhodné - o tom mluví psychologové!
Pokud sedíte ve své kanceláři s tichou šedou myšou - nečekejte, prosím, že vás nikdo nezaznamenává a nenabízí propagaci. ..
Zůstanete u svého stolu až do vašeho penzionu - to je fakt!
Proto vám doporučuji, abyste přijali několik přijímačů, které vám pomohou vylézt do kariéry !
Krok č. 1: Chcete šplhat po kariérním žebříčku - rozvíjet své dovednosti!
Nejdůležitější věcí je rozvíjet své odborné dovednosti.
Pokud jste ve velkém podniku, je možné absolvovat kurzy vaší specializace na pracovišti zcela zdarma.
Samozřejmě, že ne všechny podniky se účastní školení svých zaměstnanců.
Ale není tak těžké najít kurzy sami.
Například: přes internet, sledovat reklamy v televizi nebo v novinách.
Jak mohu zlepšit své sebevědomí?
Možná si myslíte, že jste zkušený odborník a už se nemusíte rozvíjet.
Ale poté, co začnete cvičit, bude okamžitě jasné, že máte ještě něco naučit.
Krok č. 2: Vaše přesnost vám pomůže vylézt kariéru!
Proveďte všechny úkoly včas!
Musíte provést všechny úkoly v stanoveném termínu, ale nezapomeňte po skončení dne, protože to ukáže, že nemáte čas se vyrovnat s úkoly.
Nezáleží na tom, jaká je vaše pozice - zaměstnanec nebo šéf, který pouze uvádí, co má dělat.
V každém případě musí být všechny objednávky dokončeny včas.
Krok č. 3: Chcete propagovat kariéru? Pak udělejte nové nápady!
Pokuste se nabídnout nové nápady, přenést je na úřady a provést je.
Takže vy budete vystupovat jako vaše aktivita mezi ostatními!
Můžete například doporučit, aby úřady zavedly bezkontaktní karty, které budou pro zákazníky nejlepší a nejvhodnější.
Krok č. 4: Naplánujte práci!
Aby nedošlo ke zpoždění při plnění stanovených úkolů a nezapomeňte provést další akce, musíte mít možnost spravovat svůj čas a předem připravit pracovní plán, který vám pomůže procházet časem a provádět veškerou práci včas.
Krok č. 5: Pomozte novému uživateli.
Pokud přijde nový zaměstnanec a nerozumí žádným otázkám, pomozte mu, aby se usadil na novém místě a ukázal, jak správně provádět různé věci.
S tímto druhem práce vystupujete a zaměstnavatel vás všimne.
Krok č. 6: Pokud nemůžete přijít na to - zeptejte se svého šéfa!
Nebuďte stydliví a požádejte svého zaměstnavatele, pokud něco nerozumíte.
Pokud jste to nemohli přijít do práce, jděte na šéfa a řekněte mu, že jste nerozuměli jistým bodům, ale neříkejte, že jste nic nerozuměli!
Krok č. 7: Sledujte chyby ostatních!
Aby nedošlo k zbytečným chybám, sledujte své kolegy a zapište si všechny chyby, které udělaly. Ve volném čase analyzujte všechny tyto chyby.
Pokud to uděláte, uděláte mnohem méně chyb.
Krok č. 8: Nebojte se rozhodovat!
Zvláštní odborník by se neměl bát přijímat rozhodnutí složité a být odpovědný za akce.
Krok č. 9: Stanovte cíle a oslovte je!
Vezměte si zvyk nastavit různé cíle a dělat všechno pro dosažení konečného výsledku!
Ujistěte se, že se podíváte na výňatek z filmu
o pravdivosti pokroku na kariérním žebříčku!
Souhlasíte s ním?
Krok č.10: Flexibilita je klíčem k úspěchu!
Nebojte se změny a připravte se na to!
Flexibilita je profesionální kvalita slušného zaměstnance!
Management by měl vidět, že máte mnoho dovedností a dokážete se přizpůsobit každé situaci, kromě toho, abyste neztratili tvář a dostatečně se vyrovnali s úkoly!
Pokud chcete, aby stoupal na kariérním žebříčku , postupujte podle pokynů uvedených v tomto článku.