Nábor je rozhodně důležitým momentem v životě každého člověka. Vzrušení, nepřítomnost, to jsou časté důvody neúspěšných pokusů.
Ale existují typické nedostatky, které mohou být vzaty v úvahu a snižují možnost selhání na minimum a tím úspěšně absolvují pohovor !
V tomto článku se chci s vámi podělit o efektivních tipů, které vám pomohou nikomu ve velkém „prospěl“ rozhovoru před Lovci hlav, HR-E a vedoucích pracovníků!
Pokuste se zapamatovat si následující doporučení, to je záruka vašeho budoucího úspěchu!
Jak předat rozhovor? Poradenství psychologa:
1. Snažte se pozdě na rozhovor!
Jedním z prvních pravidel dobrého tónu je samozřejmě přesnost.
Není nutné žít poblíž věže Spassky, abyste se na schůzce se zaměstnavatelem dostavili včas.
I když ho varujete před tím, že jste pozdě, pak už na vás už nebude příliš pozitivní dojem.
Ale nezapomeňte předem, protože váš budoucí šéf může také uvíznout v dopravní zácpě.
Jak napsat životopis?
2. Chcete úspěšně absolvovat rozhovor? Postarejte se o svůj vzhled.
I když to člověk, který bude sedět v přední části, nemáte svého šéfa, ale ne před šokem mu svůj oblíbený číro nebo pohodlné džíny nosí.
Pokud opravdu chcete udělat dobrý dojem na zaměstnavatele, pak byste měli přemýšlet o slušné prezentovatelné formě!
Radím vám dávat pozor na oblecích, kalhoty na klasické , aby elegantní halenky, kravaty a bundy na, protože je lepší tento oděv pro různá setkání, nic ještě přijít s!
A oni se setkají, jak si každý pamatuje, jen podle oblečovacího kódu!
3. Samostavba je jednou ze záruk úspěšného pohovoru!
Setkat se s něčím, setká se, ale musíme situaci uvést do vlastních rukou.
A tady hlavní věc není přehánět.
Hyperaktivní chatterbox a pasivní ticho s vadami v řeči stejně vyvolávají podezření u tazatele.
Kandidát, který chová sebedůvěru a jasně vymezuje své pozice, nejen získá práci, ale také určí svůj postoj k sobě v budoucnu.
Důvody, proč lidé odložili!
4. Profesní problémy.
Jak Suvorov říkal: "Nemám rád bezobslužné lidi."
Proto se v jeho farnosti byste měli být vědomi toho všeho a víme, například, nejen teoretické aspekty, ale také mají statistických údajů( nebo naopak).Show
budoucí nadřízení, že mohou chybět opravdový odborník v budoucnu, můžete se starat o otázku, jak předat rozhovor!🙂
Hlavní věc je sebevědomí a schopnost se podřídit!
5. Ukaž svůj zájem - složitý trik při předání rozhovoru!
Také nezapomeňte, že o společnosti nevíte vše.
Ukažte své zkušenosti na pracovišti.
Jaké podmínky máte, mzda, bude sociální balíček.
Pokud je vaším soupeřem tazatel, neznamená to, že nemůžete klást otázky.
Pokud má zájem o práci, je to okamžitě zřejmé a to ovlivní výsledek rozhovoru i další pracovní činnosti.
6. Chtěli byste úspěšně absolvovat rozhovor? Pak neklaďte!
Vždy existuje touha ukázat se v příznivější perspektivě, ale znovu, hlavní věcí není přehánět to.
Proto je nerozumné začít s vztahem se zaměstnavatelem na počest, ukrytí či přímých lžích.
Ano, a důsledky se mohou projevit mnohem později, když již byl získán určitý stav.
7. Zákeřná otázka na rozhovoru o "změně práce".
Každý manažer se zajímá o to, proč jste nebyl spokojen s předchozím zaměstnáním.
Zde je částečně pocta sovětským "letákům".
Proto není nutné uvádět příklady negativní povahy.
Je to snadnější vysvětlit vše touhou po kariérním růstu.
Nezapomeňte se podívat na toto video,
o tom, jak se chovat, abyste získali požadovanou pozici!
Udělejte příklad!
8. Jak předat rozhovor? Zjistěte předem, co společnost dělá.
Ještě jednou stojí za zmínku, že je třeba mít představu o vašem budoucím pracovišti, úkolech a funkcích.
Stejně jako u všech ostatních položek je vhodné předem připravit pohovor s nadřízeným a samozřejmě zjistit, co podnik nebo instituce dělá, kde chcete pracovat.
Doufám, že tato doporučení vám pomohou předat rozhovor na URA .