Jak najít práci bez zkušeností: 3 akcí

pohledu zaměstnavatele oznámení o dostupných volných pracovních míst na místě, nebo v novinách, to dopadá něco:

«Potřebujete dívka model vypadá 25 let se dvěma vyšším vzděláním a deset let zkušeností, což je virtuózní počítačové dovednosti extrémní jízdu, ví 10 jazyků, 50recepty na výrobu kávy a vůbec rozhodnutí nevydává. "

jasné, že lídři jsou ochotni získat dokonalý zaměstnance, který nepotřebuje trénovat od nuly, protože již vlastní potřebné znalosti a dovednosti, ale to je ještě dost mladý, aby práce prostřednictvím organizace více než deset let.

To je důvod, proč studenti včerejší vážně znepokojeni otázkou « Jak najít práci bez zkušeností ?».

radost po obdržení diplomu je nahrazen smutkem po několika neúspěšných pracovních pohovorech, kdy se ukáže, že žádná organizace není ochoten komunikovat s uchazeči bez zkušeností.

Jak se starší sestra mého přítele dívala bez práce?

Nastia je starší než Marina, s níž jsem 5 let přátelská, to znamená, že se nejprve zamyslela nad budoucím pracovištěm, když jsme byli ještě ve škole.

s vědomím, že není tak snadné najít práci bez zkušeností, Nastia začali připravovat na tomto důležitém okamžiku již čtvrtým rokem na univerzitě: četba odborné rady, navštívil školení, konzultace s vedoucím personální agentury.

Nejužitečnější v přípravné fázi byly následující akce společnosti Nastia:

1. Neomezujte se na jednu univerzitu, abyste získali znalosti.

   V našich studentských letech se nám zdá, že jsme neuvěřitelně zaneprázdněni, že nemáme dost času na nic.

   Nicméně, jakmile se dostaneme do dospělosti, výraz "žádný čas" převezme skutečný význam.

   Přesné studium na vysoké škole je vynikající příležitostí k ukládání dodatečných diplomů, které zapůsobí na zaměstnavatele.

   Například o konci počítačových kurzů.

   Nebude nadbytečné získat práva řídit auto.

2. Využijte každou příležitost k doplnění znalostí a rozšíření obzorů.

   Dlouhodobé rozhovory zmizely v zapomnění.

   Rozhovor pro práci trvá nejméně půl hodiny. Během této doby byste se měli pochlubit vašimi úspěchy: účast na konferencích, školení, dobrovolné práce, vzdělávací cesty atd.

   Každý zaměstnavatel ocení činnost a touhu vycvičit potenciálního zaměstnance!

3. Zahajte stáže co nejdříve.

   Nečekejte, až promoci začne hledat práci.

   Existuje mnoho volných pracovních míst, které nevyžadují plné zaměstnání.

   A pokud dnes vydáváte letáky nebo přepravujete balíčky, zítra vám může být nabídnuto něco lepšího ve stejné společnosti, pokud se ukážete, že jste hodný.

   Například, můj soused dva roky běží servírka na letní dovolenou.

   Po absolvování školy byla v této restauraci nabídnuta správní místo.

najít práci bez zkušeností může být, pokud klepe na pravém

dveří Samozřejmě, nejjednodušší a nejefektivnější způsob, jak doplnit řad samotných zaměstnanců jakékoliv organizace - hledat záštitu přátelům či příbuzným.

"Známým" mnozí absolventi vyšších vzdělávacích institucí najdou práci a není o tom nic hanebného.

Pokud jste se však snažili, nenalezli jste své patrony, nezoufejte.

Najděte si práci bez zkušeností s a bez vazeb, je možné, pokud si vyberete budoucí pracovní místo správně.

Na jednom z tréninku Nastya zjistila, kde by včerejší absolventi měli hledat volné místo:

1. Ve velkých společnostech a společnostech.

   Velmi často začátečníci na burze práce vyhýbají velkým podnikům nebo propagují značky, protože věří, že se sem můžete dostat buď známým, nebo se již osvědčil jako cenný zaměstnanec.

   To je velká chyba, protože to jsou malé firmy, které potřebují zkušené zaměstnance, kteří mohou pracovat od prahu.

   Společnost, která zaměstnává stovky nebo dokonce tisíce lidí, si může dovolit vycvičit začátečníka.

2. Na pozicích s nízkou platem.

   Chápu, že včerejší student, který hladoví na hanebném stipendiu, chce okamžitě obdržet obrovský plat.

   Ale pokud nejste synem ministra nebo synovce oligarchy, takový scénář je nepravděpodobný.

   Moderujte své ambice a souhlaste s minimální odměnou za práci.

   Je pro vás důležité, abyste se dokázali a získali zkušenosti.

   v zahraničí je běžná praxe.

   Tam stážisté dostávají penny.

   Měli byste také nejdříve zvolit plat, ale perspektivu.

Jak najít práci bez zkušeností: udělat dobrý dojem u pohovoru

zaměstnavatel ví, že před týdnem byste seděli u stolu v ústavu, ale stále zve na pohovor?

Takže vás neobtěžuje, pokud nemáte potřebné dovednosti.

Pokud po pohovoru říkáte "Ne!", Pak jste s největší pravděpodobností na vůdce neudělali správný dojem a zklamali ho.

Jedním z povinných bodů programu Nastina "Jak najít práci bez zkušeností" byla příprava na první rozhovor.

A přineslo ovoce: sestra mojí přítelkyně se poprvé usadila tam, kde chtěla.

Všechny budoucí žadatele dívka radí:

1. Přemýšlejte o vašich detailech s nejmenšími detaily v závislosti na možné práci.

   Například pokud jste sekretářka, pak dáváte přednost obchodnímu obleku.

2. Ujistěte se, ale ne sebejistě.

   Nemusíte se třásnout strachem a bát se zvednout oči k budoucímu vůdci.

   Ale také zběsilý, zeptal se s námi: "A kolik mi budete platit", není také nutné.

3. Pojďme mít podrobné odpovědi na otázky.

   Nemůžete používat pouze jednu slabiku "Ano", "Ne", "Nevím".

4. Snažte se prezentovat v co nejlepším světle.

   Chcete-li inzerovat své schopnosti, ale neposlouchejte se.

   Neříkej, že píšete 100 slov za minutu, pokud tomu tak není.

   Podvádění je jistě odhaleno, když jste rekrutováni.

5. Před rozhovorem se dozvědět vše o této společnosti.

   Vaše šance se mnohonásobně množí, pokud prokážete zaměstnavateli, co konkrétně můžete přinést jeho firmě.

A co si obyčejní lidé na ulici myslí o tom, jak najít práci bez zkušeností?

A jak vyhledávají vyhledávače na tuto otázku?

To vše v příštím videu.

Nevěřte, že ti, kteří říkají, že najít dobrou práci bez zkušeností je nemožné.

Toto je postava poražených, kteří rádi zobecňují své problémy.