Hver af os har sine egne styrker og svagheder.
Først forsøger vi at demonstrere for folket så meget som muligt, men vi ønsker at skjule sidstnævnte fra folks øjne.
Men problemet er, at ikke alle kan kompetent bruge s styrker hos personen til at opnå det ønskede.
Hvorfor dette sker, og hvordan du retter din egen fejl er emnet i dagens artikel.
Menneskelige styrker: Hvordan finder man dem?
Du vil sandsynligvis blive overrasket, men der er mennesker, som lever uden selv at indse, hvilke træk der fordeler dem adskilt fra andre.
Eller deres svagheder er fejlagtigt betragtet som fortjeneste, hvilket fører til meget triste konsekvenser.
Menneskets styrker - for dem et uudforsket emne, selv om de ikke engang ved det.
Her for eksempel, en af min tidligere kollega Vic i lang tid ment, at en meget ekstravagant stil kjole - hendes forte, som adskiller den fra os, sådan standard i deres dragter og bluser.
Trods det faktum, at hendes krop indeholdt et kilo på 30 overskydende fedt, spændte hun konstant alle hæslige rynker på hendes krop.
Favorit stof til hendes outfits er en delikat strik, en overflod af farver, som selv papegøjerne vil misunde.
Favoritmodeller - leggings, lav-waisted jeans, shorts, mini-nederdele, korte t-shirts, åbner det, ja, lad det være mave.
Og al denne charme blev fremhævet af militær farve: sorte øjne og blodige læber.
Br-rr-rr!🙂
Opfundet det for mig selv forte som en raffineret smag var aldrig stærk, fordi dens grimme udseende begyndte at klage over kunder og Vick fyret.
For ikke at gentage pigernes fejl skal du revidere dine sider, som du anser for fremragende.
Ærligt svar dig selv på spørgsmålet: Var de andre ikke grinende vildt, da du talte om dine styrker?
Hvis du aldrig har udført et sådant eksperiment, så er det tid til at gøre det!
Hvis resultatet af denne samtale, du ikke kan lide, så er der tre metoder til påvisning menneskelige styrker :
- Talk med dine kære og lytte til deres mening om denne sag.
- Gennemfør nogle specielle tests - der er masser af dem på internettet.
- Vær som uddannelse eller en personlig session med en psykolog, der vil hjælpe dig med at bestemme din værdighed.
Menneskelige styrker: Hvad siger eksperter?
Tal om hvad der kan betragtes som fortjeneste, og hvilke ulemper kan vare evigt.
For nogle er en persons styrker evnen til at finde kompromiser og forhandle med alle, for andre - en stærk og ubøjelig vilje.
Nogen mener, at livet ikke kan klare sig uden stivhed og beslutsomhed, og nogen - at et godt hjerte har brug for ethvert menneske osv.
Efter min mening ser et dusin styrker af en person sådan ud:
- Willpower.
- punktlighed.
- Venlighed( ikke forveksles med "Jeg er en klud, som alle tørrer deres fødder på", fordi det er helt forskellige ting).
- Evne til at lære hurtigt.
- Formål.
- Skarpt sind.
- Ønsker at dyrke.
- Practicality.
- Pålidelighed og loyalitet over for sit ord.
- Optimisme og selvtillid.
Du kan udvide eller forkorte denne liste, som du ønsker, men du bør ikke helt opgive det.
Ellers vil i stedet for risikoen for at tage risici få en masse svagheder, som konkurrenter og modstandere ikke vil gå glip af.
Hvordan bruger man styrken af en person kompetent?
En virtuos evne til at bruge dine styrker er at handle efter situationen.
Det vil sige, skal du forstå, at den fremtidige leder af behovet for at vise nogle værdighed( evnen til at lære hurtigt, høj kvalifikation, ansvarlighed), men den elskede, for hvem du ønsker at gifte sig - helt anderledes: evnen til at lave mad, kvindelighed, seksualitet, parathed tilkompromiser mv.
Problemet med mange mennesker er, at de ikke forstår hvem og hvornår de skal demonstrere deres styrker, så i stedet for beundring er forvirring forvirrende.
For at maksimere dine fordele skal du gøre følgende:
- Bestem en liste over dine styrker.
- Hvis du har for få fordele, eller hvis alle karakteriserer dig, for eksempel som en god husmor, er det kun på den ene side at arbejde på at udvide og diversificere listen.
-
Demonstrer dine styrker diskret.
Du behøver ikke at knække dem på hvert hjørne!
Hvis du er stolt af din punktlighed, så kommer hver dag til arbejde til tiden.
Nøjagtigt og præcist understrege den ideelle ordre på bordet.
Overvej at du har en upåklagelig smag og manerer - tør du ikke komme i arbejde med et uvasket hoved og champ ved frokost osv.
Før eller senere begynder dine styrker omkring at diskutere.
Når en persons styrke styrkes til svaghed: Eksemplet på interviewet af en ven
En dag gik min kæreste til et interview, hvoraf resultatet skulle blive hendes drømmejob.
Alena omhyggeligt forberedt til interviewet, tænker alt ud: udseende, svar på alle mulige spørgsmål, posere, genoptage mv.
Alt har forkælet et enkelt spørgsmål: "Navn 5 af dine styrker."
Pigen sagde stolt:
- workaholism;
- bestemmelse;
- vil strøm;
- perfektionisme;
- ansvar.
I stedet for at falme med beundring, ophidsede den potentielle arbejdsgiver og sagde tørt: "Vi ringer til dig. .."
Alena ringede virkelig tilbage, men kun for at informere: "Du passer ikke til os".
På det venlige spørgsmål fra en ven: "Hvorfor?" Hun blev forklaret, at hun så en tæve, der ville bringe uenighed i holdet, og en unormal workaholic, der kommer til at hænge ud på arbejde i dagevis.
Naturligvis er fejlen ikke så meget en ven som hendes ufuldstændige chef.
Mest sandsynligt ville lignende bagage styrker af en person have været ønsket til en anden arbejdsgiver.
Og denne arbejdsgiver viste sig at være 100% rigtig og ville vedlægge sit team en fremragende specialist.
Jeg fortalte denne historie til dig for at forklare: Sommetider karaktertræk, færdigheder, vaner, der synes at være ubestridelige dyder, behandles af andre mennesker som fejl.
Det er ikke din skyld!
Bare nogle mennesker er naturligt indsnævrede.
Og det er deres svaghed!
Du forstår stadig ikke hvilke styrker der er for dig?
Så starter vi klip af Pavel Kochkin og lytter omhyggeligt til
enkle ord og enkle eksempler!
Nu blev det klarere, bestemt?
Hvis ikke - aktiver gentagelse og analyser dens oprindelige data.🙂