Meget ofte er der situationer, hvor det tidligere arbejdssted ophører med at passe til en specialist af flere årsager: lønningerne stiger ikke, men arbejdsbyrden stiger, chefen begynder at kompostere hjernen eller bare en person flyttet til en anden by.
Under alle omstændigheder er jobsøgning uundgåelig.
Og nu begynder en tidligere medarbejder i batcher at sende et CV og lever i forventning om et nyt højbetalt job.
Men når han endelig modtager en invitation til et interview, begynder han at blive så nervøs, at han fylder en tilsyneladende simpel samtale.
Og faktisk er sådanne situationer ikke ualmindelige.
Men hvis du ved på forhånd, hvordan opfører sig i et -interview, så kan sådanne stressende situationer nemt undgås.
Hvordan man opfører sig i et interview? Forberedelse til interviewet:
Så kaldte arbejdsgiveren dig og indstillede en interviewdato.
Du bør ikke glæde dig over dette i forvejen, fordi du stadig skal vise dig selv i al sin herlighed i den rigtige organisation.
Og for det ville det ikke skade for at forberede sig ordentligt til succesfuldt at gennemføre interviewet!
Husk: i alle interviews er 95% vigtig, hvordan du opfører dig, og kun 5% - hvad du siger.
Når vi kommunikerer med nogen, har vores ansigtsudtryk og bevægelser meget mere information end ordene selv.
Derfor før interviewet er det vigtigste at rette ind og holde op med at være nervøs!
Vi sætter os op for en positiv
. Uanset hvor skræmmende du er før interviewet, gør dit bedste og prøv at slappe af.
Hvis du er nervøs og ryster, vil arbejdsgiveren straks lægge mærke til og træffe en beslutning, der ikke er til din fordel.
Det er derfor, før interviewet drikker en afslappende te eller lav et par vejrtrækninger.
Husk: Arbejdsgiveren vurderer først og fremmest, hvordan du taler, og ikke hvad du siger.
Derfor er det yderst vigtigt at være sikker på dine evner og slippe af med unødvendig stress.
Det er også værd at tænke på i øjeblikket, hvordan du vil opføre i interviewet af .
Når du er indstillet på arbejdsmødet, er det tid til at tænke på udseendet. Tænk på forhånd om din garderobe.
Eliminere alt det kunstige, selvom du ser smuk ud i dem.
Beklædning til interviewet skal ikke lade være officielt, det er ret strengt. Ting ønskeligt at vælge neutrale farver. Med hensyn til parfume er det bedre at vælge lette diskrete lugte.
Vi indsamler oplysninger om virksomheden
Når du tænker over din garderobe og overvinder stress, er det tid til at tænke på det fremtidige firma.
Arbejdsgivere kan virkelig godt lide, når ansøgeren i det mindste har nogle oplysninger om den fremtidige arbejdsplads.
Derfor er det på dette tidspunkt ønskeligt at finde ud af alle oplysninger om arbejdsgiveren.
Læs virksomhedens officielle hjemmeside, brug forretningskataloger eller informationer fra aviser.
Få kendskab til historien om grundlæggelsen af virksomheden, divisionens opbygning.
Det er ikke overflødigt at finde ud af, hvilke produkter( eller tjenester) virksomheden implementerer.
Hvorvidt ledelsens sammensætning er stabil, hvad er form for ejerskab, hvor ofte personalereduktion udføres mv. Generelt lærer man om organisationen så meget som muligt.
Senere kan du under interviewet blinke med din viden og lade arbejdsgiveren vide om alvoret af deres intentioner.
Hvordan man opfører sig i et interview: gode råd!
Nu hvor du har studeret den fremtidige arbejdsgiver, forberedt til interviewet og overvandt frygten, er det tid til at vise dig selv.
Planlæg din tid på forhånd inden interviewet.
Kom til interviewet i 15 minutter tidligt.
Hvis adressen ikke er kendt for dig, skal du se på kortet, hvor du skal hen og planlægge din rejse.
Sen for et interview er stærkt modløs.
Ellers vil arbejdsgiveren tro at du er absolut unødvendig person.
Der er tilfælde, hvor en medarbejder rekrutteres, selvom han er for sent eller er kommet i en uhensigtsmæssig form, men det er undtagelserne.
Jeg vil give dig et eksempel fra mit liv.
For et par år siden blev jeg indkaldt til en samtale med en meget stor forlag.
I interviewet jeg sætter på min bedste pels.
Men ved en tilfældighed, i crush af bussen, fra pelsen kom, off flere knapper.
Og da værftet var sene efterår, jeg var nødt til at finde en stof butik for at købe knapper, nål og tråd.
er overflødigt at sige, at jeg var for sent til et interview i en halv time, og i løbet af erhvervslivet samtale syede iturevne knapper.
Naturligvis havde jeg ikke forvente at få arbejdet gjort, men den næste dag de kaldte mig tilbage og tilbudt et job.
Senere lærte jeg, at virksomheden troede jeg var en ansvarlig person, som er meget værdsat i forlagsbranchen.
Og lad os nu tale om det, hvordan man opfører sig på interviewet ?
Så. ..
-
Smile
Smile skaber et første indtryk af dig.
Og prøv ikke at give et smil på arbejde ved hjælp af magt. Et smil skal være oprigtigt.
Ved ikke, hvordan man giver et oprigtigt smil?
Husk, hvordan din svigerinde faldt ansigt til ansigt i en pølse, eller katten sprang fra hylden fra høj lyd.
Generelt, prøv at huske noget sjovt, så vil dit smil være fra hjertet.
Hvordan finder man arbejde gennem sociale netværk?
-
Klem ikke stemmen
Meget ofte, fra stress eller stivhed klamrede vi stemmen, hvorefter vi kun kan give en rottepip.
Hvis du føler den voksende spænding, razmomnite stemme på tilgang til kontoret eller i toilettet af virksomheden.
I interviewet skal du tale tydeligt og trygt, at museklemmen her ikke er tilladt!
-
Poser og gestus
Før arbejdsgiveren sidder stille. Gnid ikke hænderne med fremmedlegemer.Når alt kommer til alt, når vi er nervøse, kan vi trække alt.
Hvis du ikke kan styre dig selv, læg dine hænder på bordet.
Sæt ikke din fod på foden. Det er bedre at sætte to fødder på gulvet.
Også tag ikke en for fræk pose.
Hold øjenkontakt med arbejdsgiveren.
Hvis du ikke kan se en person i øjnene, find et punkt på hans ansigt og koncentrere dig om det.
Dit udseende skal være trygt og roligt.
Glem ikke bevægelserne, overdreven gestikulation vil ikke give dig en bedømmelse.
Det er derfor ikke sving dine arme, men hold dig roligt.
-
Pause
Lær at stoppe.
Hvis du har klart besvaret spørgsmålet, men arbejdsgiveren ikke går videre til det næste - vær ikke nervøs og prøv ikke at fylde et pinligt øjeblik.
Tværtimod kontrollerer ofte arbejdsgiverne bare stille ansøgeren.
Hvordan man skriver et CV?
-
Spørgsmål og svar
Så vi kom til det vigtigste punkt i interviewet - svarene på spørgsmålene.Enig, intet interview kan ikke undvære standardspørgsmål, som skal besvares korrekt.
Så før du svarer, lyt til spørgsmålet til slutningen.
Hvis du ikke forstår noget - ikke gå ind i de rumlige forklaringer, bedes du bedre igen.
Og for at være taktfuld bruger du kombinationen "forstod jeg dig korrekt".
For eksempel: forstod jeg korrekt, at du er interesseret i min uddannelse?
Har jeg forstået rigtigt, at du er interesseret i årsagen til afskedigelse fra den tidligere organisation?
Når du besvarer spørgsmål, skal du kun tale om det vigtigste.
Gå ikke ind i nogen detaljer, der ikke er af interesse for arbejdsgiveren.
Husk: Hvis arbejdsgiveren er interesseret i nogen detaljer om din karriere, vil han helt sikkert spørge igen.
Jeg foreslår, at du ser en video med et klart eksempel,
, hvordan man opfører sig i et interview.
Vi ser:
-
Og endelig. ..
I tilfælde af svigt, fortvivl ikke under alle omstændigheder.
Hvis du ikke bliver taget til dette sted, vil du i fremtiden finde endnu bedre arbejde til din smag.
I stedet for at samobichevaniya forsøger at analysere forløbets forløb: Hvad gjorde du rigtigt, og hvor du lavede fejl.
Hvis du gjorde alt rigtigt, fortvivl ikke.
Der er situationer, hvor organisationer ikke har brug for specialister af høj kvalitet af forskellige årsager.
Lønniveauet kan lide, manglende udvikling mv.
Derfor, efter noget interview, får du kun godt for dig selv.