Hvordan man opbygger en karriere?

Mens vi får sekundær og videregående uddannelse, opstår spørgsmålet om karriere ikke.

Nej, naturligvis drømmer vi om at præsentere os som ejer af et luksuriøst direktørkontor, skyndte os til vigtige forretningsmøder og giver retninger, men det er kun drømme.

Og med et diplom i hånden, sidder på mit første job, vi begynder at bekymre sig, hvordan man opbygger en karriere , fordi gøgen til pensionering på nogle lille kontor ikke vil.

Og det er stadig kompliceret af, at du, sådanne ambitiøse kandidater er mange, og kampen for et sted under solen er alvorligt.

Så hvad skal jeg gøre?

Jeg skal lære dig nu.

Hvad har du brug for at bygge en karriere?

Naturligt, for at få noget, skal du have noget.

Et ønske om "Jeg vil bygge en karriere" er ikke nok til at sidde som formand for CEO.

Selvom ønsket om at klatre karriere stigen og udvikle sig er meget vigtigt.

Og du skal bruge:

1. Arbejde.

   Gårsdagens kandidat er ikke let at finde et job.

   du ikke ønsker at arbejde for ingenting, og de stillinger, kun fjernt relateret til din specialisering, og ingen virksomhed ikke ønsker at betale store penge til begynderen på arbejdsmarkedet og til at betro ham med vigtige opgaver.

   instagram viewer

   Det er vigtigt for dig at forstå, at det første job er bare en lanceringsplade, og du skal søge efter en ikke betalende position, men en lovende.

   Virksomheden, hvor du skal bygge en karriere, bør give dig denne mulighed: at være stor, pålidelig og motivere sine medarbejdere.

2. Personlige og faglige kvaliteter.

   Du skal fejlfrit udføre deres opgaver, være proaktiv, intelligent, lærenem, ansvarlig, punktlig, klar til at innovere, mentalt stabil, har lederegenskaber, men stadig en god holdspiller.

   Kort sagt, for at opbygge en karriere, skal du være sådan en universel soldat, det bedste af de bedste på sit kontor.

3. Udseende og karisma.

   Måske er det ikke det vigtigste i opbygningen af ​​en karriere, men jeg ærligt ikke forekommer blandt de ledere, der steg i graderne til den første fase, strashnenkih, neuhozhenenkih, grålige, nezametnenko starvelings.

   Lys udseende, velplejet udseende, evnen til at behage og huske folk, vil være en god hjælp til at opbygge en karriere.

Sådan bygger du en karriere for begyndere på arbejdsmarkedet?

Har erhvervserfaring, er det meget lettere at assimilere på et nyt sted, især hvis dine opgaver i et nyt firma ikke er så forskellige fra, hvad du gjorde i det gamle firma.

Du har allerede visse færdigheder og evner, spørg ikke dumme spørgsmål, ved hvordan man arbejder i et hold og er klar til mulige vanskeligheder.

Det er en helt anden sag - gårendes kandidater, der fik et job i deres første job.

Ingen tager dem alvorligt endnu.

ledende kolleger foragtende pruster: "Hvilken slags karriere vil du bygge, når man stadig våd bag ørerne", trækker den unge specialist fjollet ærinder.

nogen tid bliver nødt til at vente, men det vigtigste er, at du ikke har siddet på et lille kontor og begyndte at trække sig fra den rolle, dreng / pige kører ærinder.

At opbygge en karriere, nybegyndere på arbejdsmarkedet har brug for:

1. Udføre kvalificeret arbejde, selvom det forekommer dem dumme og unødvendige.

2. Forstyrre ikke først og fremmest med ledende kolleger og ledelse, fordi du stadig ikke er nogen og kalder dig på nogen måde.

   Fra brawleren vil slippe af med beklagelse.

3. Lær hurtigt en ny ting for dig selv.

4. Vær ikke bange for at stille spørgsmål.

   Bare lad det ikke være dumt banale spørgsmål( du behøver ikke at pusle folk).

   Hvis du kan finde nogle oplysninger i opslagsværker eller internettet, behøver du ikke at alle stick "Hvordan?", "Hvad?", "Hvorfor?".

   Hvad er bløde færdigheder, og hvorfor er de så vigtige for en karriere?

5. Grib ikke på noget ved at gøre arbejdet alligevel.

   Det er bedre at udføre en opgave godt end 10 - så forfærdeligt.

6. Tag initiativet, vær ikke bange for at tilbyde ideer, der kan hjælpe virksomheden med at udvikle sig.
7. Vær ikke bange for at blive på arbejde efter afslutningen af ​​en arbejdsdag - ledelsen skal se dit ønske om at arbejde hårdt og hårdt.

Hvordan man opbygger en karriere, hvis alt er kompliceret. ..

kursus for unge drenge og piger, der ikke bebyrdet med familieproblemer og andre vanskeligheder i livet, meget nemmere at arbejde hårdt, ophold efter afslutningen af ​​den dag, erstatte kolleger i weekenden, er du velkommen til at pitche i alt.

Meget vanskeligere at opbygge en karriere:

• mødre med små børn;
• til personer, der har forældremyndighed over slægtninge med særlige behov
• til dem, der har sundhedsproblemer;
• , der er tvunget til at arbejde på to job eller kombinere studie med arbejdsaktivitet mv.

5s-system - effektiv arbejdsplads organisation

Ja, vil du være meget vanskeligere at opbygge en karriere, fordi de arbejder, du kan bruge mindre tid og kræfter, men at tage en lederposition, du kan, hvis:

1. vil ikke sidde, og hvert gratis minut vilarbejde for resultatet.

2. Master tidsstyringen.

   Hvis du planlægger alt på forhånd, kan du gøre meget mere på en dag.

3. Du vil ikke presse kolleger og chefer med dine familieproblemer - de er ikke interesserede i nogen, og ikke forventer favoriserer.
4. Tegn en klar linje mellem "familie" / "personlig" og "arbejde".
5. Du vil opretholde mental stabilitet, og ikke vise alle, at du er hård og træt.

5 tips til dem, der ønsker at opbygge en karriere

Her er nogle nyttige tips om, hvordan man opbygger en karriere, der kan være nyttige for dig:

1. elsker, hvad jeg gør.

   Det er meget svært at opbygge en karriere, der hater dit job.
   Og hvorfor torturere dig selv, hvis du altid kan kvalificere?

2. Gå op ad stigen trin for trin, så du kan lære alle detaljerne i drift og hvornår vil tage plads i hovedet, vil være i stand til problemfrit at overvåge arbejdet i underordnede og at pege på deres fejltagelser.
3. Hvis du ikke har de nødvendige personlige og faglige kvaliteter til at opbygge en karriere, arbejder du med deres formation.
4. Få nyttige links - det vil være meget nyttigt for dig i fremtiden.

5. Hvis du føler, at dette selskab ikke vil være i stand til at opbygge en karriere, og generelt ikke kan se perspektiver, skal du ikke være bange for at skifte job.

   Livet er for kort til at sidde tilfældigt på et kontor, hvor der ikke er plads til vækst.

lære, hvordan man hurtigt opbygge en karriere unge kandidater fra universiteterne,

beskrevet i videoen:

Er det muligt at gøre på kort tid at opbygge en karriere fra bunden?

Du kan.

Jeg kender snesevis af sådanne eksempler, når en person, der begynder med en ubetydelig stilling i virksomheden, er vokset til en ledende stilling i 5-10 år.

Du kan opbygge en karriere endnu hurtigere, hvis du viser jer på den bedst mulige måde.

For eksempel blev min ven Marina, blevet assistentadministrator i en skønhedssalon, begyndt at lave kaffe, tjene tøj og udføre små opgaver.

Seks måneder senere blev hun administrator, to senere - en senior administrator, og tre senere blev direktør for en af ​​byens bedste saloner.

Marina gjorde ikke noget overnaturligt( hun gik ikke på hovedet, brugte ikke dage og nætter på arbejde, sov ikke hos ejeren - slippe af med myterne, der begrænser dig).

Hun gjorde netop sit arbejde så højt som muligt og var ikke bange for at tage ansvar.

Og hendes indsats blev korrekt værdsat.

Her er et rigtigt eksempel på, hvordan bygger en karriere til , så du behøver ikke at fortælle: "Det er umuligt. Uden nogen forbindelser. Det kan jeg ikke. "

Alt er muligt, hvis du sætter et mål og stræber efter at opnå det.