Rekruttering er afgjort et afgørende øjeblik i livet for ethvert menneske. Spænding, forvirring, her er almindelige årsager til mislykkede forsøg.
Men der er typiske mangler, der kan tages i betragtning, og reducere muligheden for svigt på et minimum, og dermed bestå et interview !
I denne artikel, jeg ønsker at dele med jer effektive tips, der vil hjælpe nogen i den store "pass" en samtale, inden de headhuntere, HR-E og institutledere! Prøv at huske
angivet nedenfor rekomendatsii- er nøglen til din fremtidige succes!
Sådan passere et interview? Psykolog råd:
1. Prøv ikke at komme for sent til interviewet!
En af de første regler for god smag, selvfølgelig, er punktlighed.
ikke nødvendigvis bor tæt på Spassky tårn, for at komme til et møde med arbejdsgiveren på det tidspunkt.
Selvom at advare ham om at komme for sent, har det udviklet sig ikke meget positivt indtryk om dig. Men
forhånd fortvivl ikke, fordi din fremtid chef, også kan sidde fast i en trafikprop.
Hvordan man skriver et CV?
2. Vil du bestå et interview? Pas på dit udseende.
Mens den mand, der vil sidde foran du ikke din chef, men ikke pre-chok ham din favorit Mohawk, eller komfortable cowboybukser slidt.
Hvis du virkelig ønsker at gøre et godt indtryk på arbejdsgiveren, så skal du tænke på en anstændig præsentabel!
jeg råde dig til at være opmærksom på business dragter, bukser på den klassiske , til elegante bluser, slips og jakker på, fordi det er bedre denne beklædningsgenstand til forskellige møder, intet endnu er kommet op med! En
mødes som vi alle husker, er det for dress code!
3. Self-præsentation - en af nøglerne til en vellykket passage af interviewet!
Mød et møde, men mere behov for at tage situationen i egne hænder.
Og det vigtigste er ikke at overdrive det.
hyperaktive sludrechatol og passiv Silent med tale fejl lige føre til mistanke intervieweren.
kandidat, der opfører sig trygt og klart fastlægger sin stilling - ikke kun for at få job, men også til at bestemme holdningen til ham i fremtiden.
årsager til afskedigelse af de mennesker!
4. faglige spørgsmål.
Som engang sagde Suvorov, "Jeg kan ikke lide nemoguznaek".
Derfor, i hans sogn Du skal være opmærksom på alt og kender for eksempel ikke kun teoretiske aspekter, men også besidder statistisk data( eller omvendt).Vis
fremtidige overordnede, at de kan gå glip af en ægte professionel i fremtiden, kan du ikke bekymre dig om det spørgsmål, hvordan man passerer et interview !🙂
vigtigste selvtillid og evnen til at anvende sig selv!
5. Vis din interesse - en snedig manøvre ved at føre interviewet!
Heller ikke glemme, at virksomheden behøver du ikke vide alt.
Show, hans oplevelse af arbejdspladsen.
Hvad vil du have de betingelser, løn, uanset om den sociale pakke vil blive.
Hvis din modstander - intervieweren, betyder det ikke, at du ikke kan stille spørgsmål.
Hvis en person er interesseret i det arbejde, det er umiddelbart indlysende, og det vil påvirke resultatet af både interviewet og senere i beskæftigelse.
6. Ønsker du at bestå et interview? Så lad dig ikke narre!
har altid et ønske om at vise sig i et bedre perspektiv, men igen det vigtigste er ikke at overdrive her.
Derfor i første omgang at opbygge et forhold til arbejdsgiveren på usagt, fortielse eller direkte løgne - er uklogt.
Og konsekvenserne kan manifestere sig langt senere, hvor det vil have opnået en vis status.
7. tricky spørgsmål i interviewet om "jobskifte".
enhver chef interesse, hvorfor du ikke er tilfreds med tidligere arbejdsplads. Her
dels en hyldest til sovjetisk og "flyvere".
Fordi det ikke er nødvendigt at give eksempler på en negativ karakter.
skal blot forklare ønsket om karriere vækst.
Skal se denne film,
om, hvordan man opfører sig, for at få den ønskede position!
Tag et eksempel!
8. Hvordan skal man gennemgå interviewet? Find ud af, hvad firmaet gør i forvejen.
Det er nok værd at bemærke, at det er nødvendigt at have en ide om dit fremtidige arbejdsplads, opgaver og funktioner.
Som med alle andre ting er det tilrådeligt at forberede på forhånd til et interview med vejlederen og naturligvis at vide, hvad firmaet eller institutionen gør, hvor du vil arbejde.
Jeg håber, at disse anbefalinger vil hjælpe dig med at bestå interview på URA.