Cada uno de nosotros tiene sus propias fortalezas y debilidades.
Primero tratamos de demostrar a la gente lo más posible, pero queremos ocultar lo último de los ojos de la gente.
Pero el problema es que no todos pueden usar de manera competente las fortalezas de la persona para lograr lo deseado.
Por qué sucede esto y cómo corregir su propio error es el tema del artículo de hoy.
Fortalezas humanas: ¿cómo encontrarlas?
Usted, probablemente, se sorprenderá, pero hay personas que viven sin siquiera darse cuenta de qué rasgos los distinguen favorablemente de los demás.
O bien, sus debilidades se consideran por error como meritos, lo que lleva a consecuencias muy tristes.
Las fortalezas del hombre: para ellos un tema inexplorado, aunque ni siquiera lo saben.
Aquí, por ejemplo, uno de mi ex colega Vic durante mucho tiempo cree que un estilo muy extravagante de vestir - su fuerte, que lo distingue de nosotros, tal norma en sus trajes y blusas.
A pesar del hecho de que su cuerpo contenía un kilogramo de exceso de grasa, constantemente hacía hincapié en cada una de las horribles arrugas de su cuerpo.
La tela favorita para sus atuendos es un delicado género de punto, una abundancia de colores que incluso los loros envidiarían.
Modelos favoritos: polainas, pantalones vaqueros de cintura baja, pantalones cortos, minifaldas, camisetas cortas, abriéndolo, bueno, déjalo estar boca abajo.
Y todo este encanto fue enfatizado por el color militar: ojos negros y labios ensangrentados.
Br-rr-rr!🙂
Ella inventó para sí misma el lado fuerte en forma de exquisito sabor nunca fue fuerte, porque los clientes comenzaron a quejarse de su aspecto feo y Vika fue despedido.
Para no repetir los errores de la niña, revise sus lados, que considere sobresalientes.
Honestamente, responda usted mismo a la pregunta: ¿no estaban los otros sonriendo burlonamente cuando habló de sus fortalezas?
¡Si nunca has realizado un experimento así, entonces es hora de hacerlo!
Si el resultado de esta conversación, que no me gusta, a continuación, hay tres métodos de detección de fortalezas humanas :
- conversar con sus seres queridos y escuchar su opinión sobre este asunto.
- Realice algunas pruebas especiales; hay muchas en Internet.
- Sea como un entrenamiento o una sesión personal con un psicólogo que lo ayudará a determinar su dignidad.
Fortalezas humanas: ¿qué dicen los expertos?
Hable sobre lo que se puede considerar como mérito y qué desventajas pueden durar indefinidamente.
Para algunos, las fortalezas de una persona son la capacidad de encontrar compromisos y negociar con todos, para los demás: un testamento fuerte e inflexible.
Alguien cree que la vida no puede funcionar sin rigidez y determinación, y alguien, que un buen corazón necesita a cualquier ser humano, etc.
En mi opinión, una docena de puntos fuertes de una persona se ve así:
- Fuerza de voluntad.
- Puntualidad.
- Amabilidad( que no debe confundirse con "Soy un trapo sobre el que todo el mundo se limpia los pies", por favor, porque estas son cosas completamente diferentes).
- Capacidad de aprender rápido.
- Propósito.
- Mente aguda.
- Deseo de cultivar.
- Practicality.
- Confiabilidad y lealtad a su palabra.
- Optimismo y confianza en sí mismo.
Puede ampliar o acortar esta lista como lo desee, pero no debe abandonarla por completo.
De lo contrario, en lugar de las fortalezas de asumir riesgos, tendrá un montón de debilidades que los competidores y oponentes no perderán.
¿Cómo usar las fortalezas de una persona de manera competente?
Una habilidad virtuosa para usar tus puntos fuertes es actuar de acuerdo con la situación.
Es decir, se debe entender que el futuro jefe de la necesidad de mostrar un poco de dignidad( la capacidad de aprender rápido, de alta calificación, responsabilidad), pero el ser querido por quien quiera casarse - completamente diferente: la capacidad de cocinar, la feminidad, la sexualidad, la disposición acompromisos, etc.
El problema de muchas personas es que no entienden quién y cuándo demostrar sus fortalezas, por lo que en lugar de admiración, el desconcierto es desconcertante.
Para maximizar sus ventajas, haga lo siguiente:
- Decida una lista de sus puntos fuertes.
- Si tienes muy pocos méritos o todos ellos te caracterizan, por ejemplo, como un buen ama de casa, es decir, solo por un lado, entonces trabaja en expandir y diversificar la lista.
-
Demuestra tus fortalezas discretamente.
¡No tienes que descifrarlos en cada esquina!
Si está orgulloso de su puntualidad, todos los días vienen a trabajar a tiempo.
enfatiza de forma precisa y precisa el orden ideal en la mesa.
Considere que tiene un gusto y modales impecables, no se atreva a venir a trabajar con la cabeza sucia y campeón en el almuerzo, etc.
Tarde o temprano, sus fortalezas alrededor comenzarán a discutir.
Cuando las fortalezas de una persona se convierten en debilidad: el ejemplo de la entrevista de un amigo
Un día, mi novia fue a una entrevista, y el resultado fue convertirse en el trabajo de sus sueños.
Alena se preparó cuidadosamente para la entrevista, pensando en todo: apariencia, respuestas a todo tipo de preguntas, pose, currículum, etc.
Todo ha echado a perder una sola pregunta: "Nombre 5 de sus puntos fuertes".
La chica dijo con orgullo:
- workaholism;Determinación
- ;
- alimentará;El perfeccionismo
- ;
- responsabilidad.
En lugar de desvanecerse con admiración, el empleador potencial frunció el ceño y dijo secamente: "Te llamaremos. .."
Alena realmente me devolvió la llamada, pero solo para decir: "No nos caben".
Sobre la tímida pregunta de un amigo: "¿Por qué?". Le explicaron que vio a una perra que traería discordia al equipo y un adicto al trabajo anormal que pasaría días en el trabajo.
Naturalmente, aquí la culpa no es tanto una amiga como su jefe incompleto.
Lo más probable es que le haya gustado el equipaje de una persona a otro empleador.
Y este empleador demostró ser 100% correcto y podría vincular a su equipo a un excelente especialista.
Les conté esta historia para explicar: a veces los rasgos de carácter, las habilidades, los hábitos que nos parecen virtudes innegables, son tratados por otras personas como defectos.
¡No es tu culpa!
Solo algunas personas son, por naturaleza, de mente cerrada.
¡Y esta es su debilidad!
¿Todavía no comprende qué fortalezas hay para usted?
¡Entonces comenzamos el clip de Pavel Kochkin y escuchamos con atención las palabras simples
y ejemplos simples!
Ahora se hizo más claro, determinado?
Si no, habilite la repetición y analice sus datos originales.🙂