¿Qué es el entrenamiento? ¿De qué sirve?

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Hoy en día, palabras como "entrenamiento", "entrenador" son increíblemente populares.

Sí, y en repetidas ocasiones, en mis artículos, recomiendo asistir a la capacitación y no ocultar que a menudo sigo mis propios consejos e ingreso a clases grupales.

Cualquier persona interesada en el autodesarrollo debe saber , cuál es la capacitación de , porque se ha convertido en una parte importante de la vida moderna.

¿Todavía tiene prejuicios contra los entrenadores y lo que enseñan en sus clases?

¿Quizás el punto es que no entendiste la esencia del asunto y te volviste víctima de estereotipos?

¿Sabes qué es el entrenamiento?


Empecé a hablar de estereotipos no por casualidad.

Tengo un amigo en Facebook.

Personalmente no la conozco, pero tenemos verdaderos amigos en común. Mujer

está lejos de ser estúpida, un ex profesor de la escuela secundaria, trabaja constantemente en sí mismo, que lee mucho, plantea en sus trabajos temas interesantes, pero es un poco de odio patológico para el entrenamiento y todo lo relacionado con ellos.

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Casi a través de una publicación de Facebook no se cansa de toparse con ellos, y, a menudo, incluso a la esencia del problema que plantea, los entrenamientos no tienen nada que ver.

de una vez quería intervenir y preguntar quién entre los entrenadores tanto había daño, porque, en cuanto a mí, de tal odio es ocultar sólo el personal, y una muy mala experiencia.

Pero de alguna manera no me atreví a hacer esto, y no tengo mucho tiempo para discutir en el FB.

Y después de que el próximo post, que a su vez fue espartería conectó un entrenamiento( aunque él estaba allí como una quinta rueda con el tema indicado) y le preguntó: "¿Cuánto tiempo va a existir, estos entrenadores, estos charlatanes?" ¿No podrían soportar mi otro amigo feysbuchnayay voló en el odio de entrenadores. Durante

disputa muy entretenido resultó que la señora que tan apasionadamente llamar a la gente a las barricadas e instó a destruir a todos los entrenadores y preparadores de crecimiento personal, ni siquiera sabe muy bien qué tipo de formación y ninguno de ellos no lo era.

Ella acaba de convertirse en una víctima de los estereotipos.

¿Qué tipo de palabra es tan interesante: "entrenamiento"?


"Entrenamiento" es un derivado de la palabra inglesa train, que se traduce en cómo educar o entrenar.

Este es un tipo de método o forma de entrenamiento interactivo, durante el cual se desarrollan ciertos conocimientos, habilidades y habilidades que ayudan en el crecimiento personal y profesional.

Dado que el entrenamiento es una de las formas de entrenamiento grupal, se puede suponer que existe hace mucho tiempo.

Si hablamos sobre el entrenador que utilizó por primera vez el término y comenzó a realizar actividades que difieren poco de las modernas, fue Dale Carnegie.

Incluso en 1912, se fundó un centro especial de capacitación.

¿Qué es el coaching y para qué sirve?

El entrenamiento no es solo una conferencia, es algo más genial e interesante. De

charla banal que se caracteriza porque: el material

  • es no sólo un maestro recita aburrido y bostezando estudiantes, pero tan pronto como trabajaban;
  • en el aula está necesariamente presente no solo en la teoría sino también en la práctica;
  • están formados no solo por su conocimiento, sino también por sus habilidades.

¿Qué es entrenamiento y qué tipo de entrenamiento es?


Las personas distantes piensan que las capacitaciones son exclusivamente para negocios o psicología.

Dicen que los jóvenes charlatanes son personas que se lavan el cerebro, aunque no tienen los conocimientos y habilidades necesarios.

De hecho, resulta que tales representaciones de cuevas sobre entrenamientos y entrenadores no son del todo ciertas. Los entrenamientos

son diferentes:

  1. Habilidades .

    Es decir, toda la actividad está dedicada al entrenamiento de una habilidad específica.

    Puede bombear cualquier habilidad que desee.

    Por ejemplo, los marineros aprenden a permanecer en la superficie del agua durante mucho tiempo para sobrevivir a un naufragio.

    Los empresarios o gerentes no necesitan esta habilidad, pero casi todos quieren mejorar sus habilidades de negociación.

  2. Psychotherapeutic , que aborda los problemas psicológicos de los participantes.

    Por lo general, una lección para comprender el problema y resolverlo no es suficiente; se requieren varias horas para trabajar con el coach.

  3. Socio-psicológico. Muy a menudo, se dedica a la formación de relaciones interpersonales, adaptación humana a la sociedad y otros asuntos importantes.

    Estos entrenamientos a menudo se llevan a cabo para niños de diferentes edades en las escuelas y guarderías estadounidenses.

    Nuestras instituciones educativas no se apresuran a adoptar tal experiencia.

  4. Negocio corporativo - formación, cuyo objetivo es mejorar el conocimiento y las habilidades de las personas que están haciendo negocios, que quieren aumentar las ventas, aumentar sus ingresos, etc.
  5. Tipo mixto, cuando en el entrenamiento participan en un poco de .

    Para que este tipo de capacitación traiga su propio beneficio, es necesario que la ocupación dure mucho, por ejemplo, entre las horas 6-8 con descansos.

¿Quién necesita capacitación y qué esperar de ellos?


Training es una lección en un grupo.

Usualmente son 10-15 personas, pero el entrenamiento puede ser más concurrido.

Formas y herramientas que usa el coach: conferencia

  • ;
  • discusión;
  • juego;
  • visualización y análisis de video;Demostración de
  • ;Debate
  • ;Meditación
  • ;Ejercicios
  • , etc.

creo que las necesidades de formación de cada persona, especialmente si:

  • sentir una falta de confianza en sus capacidades;
  • no puede construir relaciones con otros;
  • desea aumentar sus ingresos y sus habilidades profesionales;
  • tiene algunos miedos;
  • sufren ataques de agresión y a menudo entran en conflictos;
  • quiere desarrollar su creatividad;
  • se esfuerza por aprender constantemente algo nuevo.

No tengas miedo de las clases en el grupo.

Esta es la única forma en que puede comprender que las dificultades que enfrenta son un problema bastante común de que no está solo en sus problemas.

Y puede aprender diferentes maneras de resolver un problema en particular y escuchar opiniones( a menudo diametralmente opuestas) sobre tal o cual pregunta.

Es en el entrenamiento grupal que la verdad se revela mucho más a menudo y más rápido que en sesiones individuales con un psicólogo o un entrenador.

El video a continuación proporciona otra explicación de lo que la formación

y cómo se diferencia de otros tipos de formación:

¿Por qué la gente tiene miedo de aprender más acerca de qué tipo de formación?

personas por diversas razones no quieren saber cuál es la formación y visitarlos, pero las razones más comunes sólo el 5 :

  1. Pereza.

    Sí, esa pereza, que no permite desarrollarse, aprender algo nuevo, cambiarte a ti mismo y a tu vida.

    Pero recuerde que las personas perezosas rara vez se convierten en personas exitosas.

  2. Codicia.

    Por supuesto, cualquier capacitación( ya sea educación superior, cursos, conferencias, clases magistrales o entrenamientos) cuesta dinero.

    ¿Es una pena gastar dinero en una clase con un entrenador?

    Y para trapos, artilugios innecesarios o reuniones regulares con amigos, ¿no te apetece gastarlo?

  3. Experiencia sin éxito.

    Sí, no todos los entrenadores - maestros de su oficio, entre ellos también vienen a través de charlatanes y confusión ignorante, pero no puede debido a una persona poner fin al sistema de formación, que se formó a lo largo de los años.

    Si no te gusta un entrenador en un gimnasio, entonces seguramente usted deja en los deportes y comienza a llamar para cerrar todos los gimnasios?

    No, irás a otro entrenador.

    También debe hacer lo mismo en caso de falla con el entrenador. La megalomanía

    Soy inteligente, todos están engañando.

    ¿Y qué pueden enseñarme los tontos, tan inteligente?

    Está claro que nada.

    La actitud patética de personas limitadas.

  4. Temores.

    temen salir de su zona de confort, para estar entre extraños, para abrir y lo más importante - un temor inconsciente de tener éxito y cambiar sus vidas.

sus lectores, recomiendo al menos una vez para decidir personalmente saber, lo entrenamiento.

Créeme, el entrenador no le convertirá en un zombi y no llegar a reescribir el apartamento.

Esta no es una secta de ningún tipo, ¿qué pensarían las víctimas de los estereotipos?

  • Mar 07, 2018
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