Así que hoy me quiere revelar todo el encanto de un tema de gran utilidad: Todos los trucos ventas de formación gestores !
Lo más importante para un gerente de ventas novato es dominar rápidamente las habilidades básicas que lo ayudarán a sentirse seguro en las primeras ventas.
Aunque en este caso el factor más fundamental es la práctica, no la teoría.
Después de todo, puedes, dominando la práctica, acostumbrarte tranquilamente a la teoría, pero no al revés.
12 formas de atraer clientes
¡En cualquier vendedor, se valora el arte de celebrar un contrato!
Incluso puede argumentar que el gerente de ventas de capacitación es como una instrucción de manejo.
Esto también se debe a que muchos controladores automáticos tienen una teoría, al igual que la mayoría de los vendedores.
Antes de obtener los derechos, debemos al menos tres meses para leer y aprobar la teoría.
Pero luego lo olvidamos de inmediato.
Solo tenemos en cuenta los conceptos básicos que son suficientes para el uso diario.
¡Recuerda tu entrenamiento de conducción!
El período más difícil fue cuando su control de la máquina no se convirtió en una habilidad automática.
¡En ventas, todo es absolutamente igual!
La gran cantidad de conocimiento acumulado durante el entrenamiento no permite a los estudiantes vender libremente.
Por lo tanto, los entrenamientos deben contener en sí mismos y la aplicación real de habilidades.
Aprendizaje de Ventas: Los estudios de casos teoría estándar
- Estudio
Este es un principio fundamental de cualquier entrenamiento que logra la máxima eficiencia.
Capacitación para un gerente de ventas: ¿qué debería representar el sistema de capacitación?
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Declaración de una tarea u objetivo.
Se debe usar una teoría en profundidad para resolverlo.
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Pintar la teoría en esta tarea de una manera emocionante y emocionante.
Este es un paso muy importante.
Cualquier punto pequeño es importante aquí.
Y ya aquí es necesario comenzar a interesar a su estudiante en los resultados.
Prepáralo para la tercera etapa.
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La alternancia de etapas en el desarrollo de habilidades con una reversión obligatoria a la teoría.
Esta etapa debe pasar hasta que la habilidad se realice con el automatismo, y la teoría no se cuela en la mente, teniendo finalmente en cuenta la ley del olvido.
A menudo en la segunda etapa, completan la capacitación.
Y la gente se lanza de cabeza al trabajo con órdenes reales.
No todo el mundo puede resistir la presión y continuar desarrollándose en la dirección correcta.
En papel, es algo simple.
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Pero, ¿cómo se implementa esto en la vida real, usted pregunta?
¡Es muy fácil si el material se presenta correctamente!
Solo se requiere la paciencia y el deseo de los estudiantes para la capacitación.
¡Así es como debes trabajar como gerente de ventas!
¡Queridos, estudiamos, aprendemos!
P.S.siempre habla el idioma del cliente, ¡y serás feliz!🙂
Le ofrecemos no solo la teoría de las ventas, sino también el conocimiento de cómo vender.