Para mis suscriptores habituales, no es un secreto que paso mucho espacio en mi sitio en temas relacionados con la búsqueda de trabajo, el desarrollo profesional, la creación de mi propio negocio, etc.
Ya hemos hablado con usted sobre cómo escribir un currículum y cómo comportarse en una entrevista, para garantizar que reciba la vacante deseada.
Por ejemplo, hoy vamos a hablar todavía poco difundida, pero para justificar un método de auto-presentación del futuro patrón: sobre videorezyume .
Gracias a un anuncio bien compuesto, muchos solicitantes ya han encontrado un trabajo. Hoy les diré cómo seguir su ejemplo.
¿Qué es un corte de video y cuáles son sus beneficios?
Creo que es largo y tedioso explicar qué es un corte de video, mis lectores no lo necesitan.
Eres listo, para que puedas ver perfectamente de qué dos bases consiste esta palabra.
En este breve video debe incluir la mayor parte de la información sobre usted.
Y, cuanto más creativo y profesional lo hagas, más posibilidades tendrás de obtener el trabajo de tus sueños.
Ventaja de la vista previa de video antes de la versión impresa habitual de
- . Los empleadores pueden evaluar inmediatamente qué es el candidato, sin perder tiempo en docenas de entrevistas innecesarias.
- Nunca pone suficiente información sobre usted en la hoja A4, pero con la ayuda de un pequeño video puede presumir de todas sus ventajas y logros.
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En un entorno hogareño, después de unos pocos ensayos y textos preparados, se verá mucho más seguro con el futuro empleador que directamente con la entrevista.
Es la emoción del solicitante en la entrevista, la razón principal del fracaso.
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Con su ayuda, puede buscar de forma remota el trabajo no solo en su ciudad, sino también en otras regiones de su país de origen e incluso en el extranjero.
Enviamos un video clip al correo electrónico del futuro empleador y se acabó.El corte de video
- le permitirá demostrar toda su creatividad y su pensamiento no estándar, si, por supuesto, estas cualidades son apreciadas por su futuro empleador.
Para acomodar el currículum editado, puede usar videohosting popular.
Sí, el mismo Utyub funcionará, si no tienes miedo de exponerte al ojo público.
10 consejos para la preparación adecuada
videorezyume, en principio, para compilar videorezyume sólo se necesita una cámara( no necesariamente profesional) y una computadora para cargar el vídeo grabado.
Ni siquiera se puede instalar, si en el curso de alabar a sí mismos a la cámara no tartamudear y no se diluye su discurso "uh-uh" "Bueno, bueno, bueno", y otras perlas.
Y, sin embargo, si desea aparecer ante el empleador de la manera más favorable, siga los siguientes consejos:
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Limite su historia a un máximo de 3 minutos, o incluso mejor - dos.
Ningún gerente de Recursos Humanos o gerente de la compañía pasará media hora escuchando lo maravilloso que eres.
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No hay necesidad de presentaciones largas.
Comienza con un saludo, una presentación e inmediatamente ve al grano: una breve biografía, lo que sabes, por qué quieres hacer este trabajo.
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Aprenda de memoria el texto que quiere decir delante de la cámara.
Leer de la hoja no es exactamente del agrado del empleador.
- Trae en su hoja de vida un poco de humor y la creatividad , especialmente si usted está solicitando la posición del diseñador, periodista, escritor o cualquier otro trabajo relacionado con la creatividad.
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Vístase apropiadamente.
No necesita demostrar que realmente no necesita este trabajo, sentarse frente a la cámara con una bata o deportes estirados.
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No haga un resumen estándar para todas las compañías.
Es importante enfatizar que usted sabe lo que su potencial empleador está haciendo, y puede aportar algo propio a las actividades de esta organización.
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No te olvides de sonreír para tener un visor.
¡Simplemente no tienes que andar histéricamente después de cada frase!
Una sonrisa ligera será suficiente.
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Relájese lo más posible para no aparecer delante de la cámara con Pinocho o neurasténico.
Para calmarse, hacer ejercicios de respiración, beber té de hierbas, en general, haga lo que le ayude en situaciones estresantes.
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Asegúrese de que la calidad del metraje sea satisfactoria.
El empleador no aprecia exactamente la imagen o el sonido de salto, lo que no le permite analizar palabras.
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Dedique 10 minutos a procesar la película final usando el editor de video.
3 errores importantes en la preparación de videorezyume
En principio, en la preparación de videorezyume y puede prescindir de algún tipo de trucos creativos o innovadores.
Simplemente grabar un video de tres minutos: usted está en un traje de negocios lee un texto banal, pero informativo, diciendo a todas sus ventajas sobre otros candidatos y logros en trabajos anteriores.
Incluso un curriculum vitae "aburrido" los empleadores apreciarán más alto que el impreso en la hoja.
Preguntas más frecuentes sobre la entrevista y sus respuestas
Lo principal: trate de evitar errores comunes:
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Olvídese del fondo.
Dios no lo quiera, siéntese en un taburete contra la parte posterior de la alfombra de la abuela o permita que el marco se desvanezca platos o una cama dispersa.
No es necesario y demasiado confuso, anotando la referencia a los empleadores bajo los sonidos de las olas que salpican o en un entorno de mariposas volando.
En un caso extremo, el fondo del papel pintado monofónico de color claro será útil.
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No importa el destinatario.
Muchos solicitantes de empleo creen que la misma cinta de video se puede usar para conseguir una secretaria en una compañía seria y para encontrar ingresos adicionales para el maestro tostador en la boda.
Pero tal engaño es perjudicial para tu carrera.
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Perfume con creatividad.
A veces el deseo de sobresalir entre los competidores llega al punto de lo absurdo.
gente rueda de chistes, como entrar en el "Club de la Comedia", una mueca, como si en una prueba de cámara, viene con trajes increíbles, olvidando que no se recogen en el carnaval.
Esto solo asustará a los posibles empleadores que decidan que eres un payaso, no un profesional.
Véase también divertido, sino también de vídeo
útil sobre las reglas y los errores en la preparación de videorezyume:
Como se puede ver, crear videorezyume no es tan difícil.
Además, los esfuerzos y el tiempo no se desperdiciarán con certeza, solo imagine qué tan rentable será para diferir de otros solicitantes de empleo que optan por limitarse a los CV estándar.