Más recientemente, al solicitar un trabajo habría un excelente currículum por escrito, buenas recomendaciones y una educación superior adecuada.
Ahora más a menudo en la práctica, cuando se emplea, el método se usa para probar el detector de mentiras .
Y cada vez más deja de sorprender.
La función principal del polígrafo es evaluar la veracidad.
Después de todo, es posible que en el dispositivo, un empleado potencial pueda asignarse a sí mismo una experiencia laboral adicional u ocultar el motivo real del despido de su trabajo anterior.
Y con su ayuda puede identificar los malos hábitos del candidato.
En la mayoría de los casos, este método se utiliza en grandes compañías y explotaciones, investiga en el detector de mentiras de candidatos cuyas publicaciones son financieramente responsables, por ejemplo, contadores, economistas, financieros.
No todos están de acuerdo con tales condiciones de contratación.
Y no siempre es la razón del secreto de una persona, muy a menudo la gente simplemente no quiere entrometerse en sus vidas personales, y el hecho mismo de tal control lleva a la idea de desconfianza incluso antes del dispositivo para un trabajo en particular.
Cuando se comprueba en un detector de mentiras, las preguntas sobre la esfera profesional de actividad se hacen con más frecuencia y no se abordan los temas de detalles íntimos de la vida personal.
¿Cuál es la esencia de la prueba del detector de mentiras?
El proceso de prueba está bajo la estricta supervisión de un especialista y dura aproximadamente 1.5 horas.
Este es un trabajo muy difícil y laborioso.
La prueba se elige para cada candidato de forma absolutamente individual, por lo tanto, cada entrevistado es entrevistado previamente.
Se presta especial atención a la precisión de la prueba del detector de mentiras cuando verifica el detector de mentiras.
El uso del detector de mentiras causa controversia y controversia.
A menudo, este método es criticado debido a resultados no siempre objetivos, ya que durante el examen es imposible tener en cuenta todos los factores que lo afectan.
Dicha inspección de polígrafo se lleva a cabo solo con su consentimiento, no está sujeta a medidas obligatorias.
Pero si lo abandonas, por desgracia, los empleadores te socavarán la credibilidad.
Por lo tanto, las pruebas no violan los derechos humanos.
Para llevar a cabo un en el detector de mentiras , debe contar con el permiso por escrito de la persona de prueba.
Si se negó a someterse a dicha verificación, el empleador no tiene derecho a despedirlo.
Si tal hecho ocurrió, por favor póngase en contacto con el tribunal.
¿Cómo engañar a un detector de mentiras? Es posible?
¡La mayoría de las personas, por alguna razón, está segura de que es posible engañar al detector de mentiras !
Incluso en Internet puede encontrar muchos artículos con tales temas y maneras ineficaces, pero esta opinión es errónea.
Solo una persona por millón puede engañar al detector de mentiras .
Para esto, es necesario dominar perfectamente el campo emocional, controlarse en cualquier situación.
Le recomiendo encarecidamente que vea el video educativo
sobre los métodos de operación del detector de mentiras y sus definiciones de mentirosos.