Miten rakentaa uran?

Kun meillä on toissijainen ja korkea-asteen koulutus, uran kysymys ei tule esiin.

Ei, me tietysti unissa esiintyisivät omistajan ylellinen johtajan toimistoon matkalla tärkeä liiketoiminnan kokouksessa ja oli viitteitä, mutta se on vain unelma.

Ja tutkintotodistus kädessä, istuu ensimmäinen työni, alamme huolehtia, miten rakentaa uraa , koska käki eläkkeelle jossain pienyrityksissä ei halua.

Vielä enemmän mutkistaa se, että sinulla on niin paljon kunnianhimoisia valmistuneiden ja taistelu paikka auringon alla muuttuu vakavaksi.

Mitä sitten pitäisi tehdä?

Minä opettelen sinua nyt.

Mitä tarvitset uran rakentamiseen?

Luonnollista, saadaksesi jotain, sinun täytyy olla jotain.

Yksi halu "Haluan rakentaa uran" ei riitä istumaan toimitusjohtajan puheenjohtajaksi.

Vaikka tietysti halutaan kiivetä urakehitykseen ja kehittyä, se on erittäin tärkeä.

Tarvitset:

1. Work.

   Eilen valmistunut ei ole helppo löytää työtä.

   et halua työskennellä mitään, ja viestit, vain etäisesti liittyvät erikoistumiseen, eikä yhtiö ei halua maksaa paljon rahaa kuin aloittelija työmarkkinoilla ja luovuttaa hänelle tärkeitä tehtäviä.

   instagram viewer

   tärkeää, että voit ymmärtää, että ensimmäinen työ - tämä on vain lähtöpaikalle ja sinun täytyy etsiä mitään maksaa työtä, ja lupaava.

   yritys, jossa aiot rakentaa uraa, sinun pitäisi antaa tämä mahdollisuus: olla suuri, vankka, motivoiva työntekijöilleen.

2. Henkilökohtaiset ja ammatilliset ominaisuudet.

   Tarvitset moitteetta hoitaa tehtäviään, olla aktiivinen, älykäs, helposti koulutettava, vastuullinen, täsmällinen, valmis innovoimaan, henkisesti vakaa, on johtajan ominaisuuksia, mutta silti hyvä joukkuepelaaja.

   Lyhyesti sanottuna, rakentaa ura, sinun täytyy olla sellainen universaali sotilas, joka on parasta hänen toimistossaan.

3. Ulkonäkö ja karisma.

   Ehkä tämä ei ole pääasia rakentamisessa ura, mutta en rehellisesti ei esiinny joukossa avainhenkilöt joka nousi kautta riveissä ensimmäiseen vaiheeseen, strashnenkih, neuhozhenenkih, harmahtava, nezametnenko starvelings.

   Kirkas ulkonäkö, huoliteltu ulkonäkö, kyky miellyttää ja muistaa ihmisiä, on hyvä työkalu rakentaa uraa.

Miten rakentaa ura aloittelijoille työmarkkinoilla?

Kokemuksen totuttaa uuteen paikkaan on paljon helpompaa, varsinkin jos vastuut uudessa yhtiössä eivät ole liian erilainen kuin mitä teit vanha yritys.

sinulla jo on tiettyjä taitoja ja kykyjä, et kysy typerä kysymyksiä, osaavat työskennellä ryhmässä ja valmistellaan mahdolliset vaikeudet.

Se on aivan toinen asia - eilen valmistuneet saivat työpaikan ensimmäisessä työpaikassaan.

Kukaan ei vielä ota niitä vakavasti.

vanhempi kollegansa halveksiva tuhahtaa: "Millainen uran haluat rakentaa, kun vielä märät korvat", vetää nuori asiantuntija typerä asioita.

Joskus sinun täytyy kärsiä, mutta tärkeintä on, ettet istu liian kauan pienessä asennossa ja alkaa poiketa pojasta / tytöstä tehtäviin.

Työuran aloittelijoille tarvitaan ura,

1. Laadullisesti tehdä mitään työtä, vaikka se tuntuu heistä tyhmä ja turhaa.

2. väitä ylimmän kollegojen ja johdon ensin, koska olet vielä yhden ja soittaa sinulle mitenkään.

   Brawleri pääsee eroon ilman pahoittelua.

3. Nopeasti opi uutta asiaa itsellesi.

4. Älä pelkää esittää kysymyksiä.

   n vain anna sen olla tyhmiä banaali kysymyksiä( ei tarvitse zadalblivat henkilöä).

   Jos voit löytää joitakin tietoja hakuteoksia tai Internetiä, sinun ei tarvitse kaikki kiinni "Miten?", "Mitä?", "Miksi?".

   Mikä on pehmeä taito ja miksi ne ovat niin tärkeitä uralle?

5. Älä ota mitään tekemällä työtä joka tapauksessa.

   parempi tehdä yksi työ hyvin kuin 10 - osuma tai neiti.

6. tehdä aloite, älä pelkää tarjota ideoita yrityksen kehittämiseen.
7. Älä pelkää jäädä työssä työpäivän jälkeen - johdon tulisi nähdä halu työskennellä pitkään ja hartaasti.

Miten luoda uraa, jos kaikki on monimutkainen. ..

kurssi nuorten poikien ja tyttöjen, ei rasiteta perheen ongelmia ja muita vaikeuksia elämässä, on paljon helpompi töitä, jäädä jälkeen päivän päätteeksi, korvike työtovereiden viikonloppuna, vapaasti piki kaikissa.

paljon vaikeampi rakentaa uraa:

• äidit pienten lasten kanssa;
• ihmisille, joilla on erityisiä tarpeita omaavien sukulaisten huoltajuus;
• niille, joilla on terveysongelmia;
• jotka pakotetaan työskentelemään kahta työtä tai yhdistää tutkimuksen, työ jne

5s järjestelmä - tehokas työpaikan organisaatio

Kyllä, sinun on paljon vaikeampi luoda uraa, koska he työskentelevät voit viettää vähemmän aikaa ja vaivaa, mutta ottaa johtavan aseman, voit, jos:

1. ei istua, ja jokainen vapaa minuuttityötä tulokseen.

2. Hallitse ajanhallintaa.

   Jos aiot kaiken etukäteen, hyvissä ajoin ennen päivä voi olla niin paljon enemmän.

3. ei rasita työtovereiden ja pomot perheensä ongelmia - ei, he eivät ole kiinnostuneita eivätkä odota suosii.
4. pidä selvä ero "perhe" / "yksityinen" ja "työ".
5. ylläpitää henkistä vakautta, ei näyttämään kaiken mikä on sinulle vaikeaa, ja olet väsynyt.

5 vinkkejä niille, jotka haluavat luoda uraa

Tässä muutamia hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten rakentaa uraa, joka voi olla sinulle hyötyä:

1. rakastat mitä teen.

   On erittäin vaikeaa rakentaa uraa, vihaa työtäsi.
   Ja miksi kärsiä, kun voit aina uudelleen saada?

2. Mene tikkaita askel askeleelta, joten voit oppia kaikki yksityiskohdat toiminnan ja milloin ottaa paikka pää, voi saumattomasti valvoa työtä alaistensa ja osoittamaan niiden virheitä.
3. Jos sinulla ei ole tarvittavia henkilökohtaisia ​​ja ammattitaidon rakentaa uraa, työtä niiden muodostumista.
4. Saat hyödyllisiä linkkejä - se on sinulle erittäin hyödyllinen tulevaisuudessa.

5. Jos sinusta tuntuu, että tämä yritys ei voi rakentaa uraa, ja yleensä näe mahdollisuuksia, älä pelkää vaihtaa työpaikkaa.

   Elämä on liian lyhyt olla mindlessly housut istua toimistossa, jossa on tilaa kasvulle.

oppivat nopeasti rakentamaan uraa nuorten vastavalmistuneiden yliopistojen,

kuvattu video:

Onko mahdollista tehdä lyhyessä ajassa rakentaa uraa alusta alkaen?

Voit.

Tiedän kymmeniä esimerkkejä ihmisistä aloitetaan pienellä asema yrityksessä 5-10 vuodeksi kasvoi johtava asema.

luoda uraa ja voi olla nopeampi, jos näyttää parhaat puolensa.

Esimerkiksi ystäväni Marina, joka on tullut kauneushoitolan avustavan pääkäyttäjän, aloitti tekemällä kahvia, palvellen vaatteita ja tekemällä pieniä tehtäviä.

Kuusi kuukautta myöhemmin hänestä tuli pääkäyttäjä, kaksi myöhemmin - vanhempi päällikkö ja kolme myöhemmin tuli yksi kaupungin parhaista salongeista.

Marina ei tehnyt mitään yliluonnollisia( hän ​​ei kävellyt päätä, ei viettänyt päiviä ja yötä töissä, ei nukkui omistajan kanssa - päästä eroon myytteistä, jotka rajoittavat sinua).

Hän vain teki työnsä mahdollisimman korkealle eikä pelkää ottaa vastuuta.

Ja hänen ponnistelujaan kunnioitettiin.

Tässä on todellinen esimerkki siitä, miten rakentaa uran : lle, joten sinun ei tarvitse sanoa: "Se on mahdotonta. Ilman yhteyksiä.En voi. "

Kaikki on mahdollista, jos asetat tavoitteen ja pyrkii saavuttamaan sen.