Muutaman vuoden työn toimistossa, tiedät jo, että paremmin kuin toiset selviytymään tehtävästä ja ovat usein luoksesi ajatella, että on aika ottaa kantaa ylempänä - mutta se on vain ohjaaja ei huomaa!
Mdaaa, vaatimattomuus on hyvä, mutta vain henkilökohtaisessa suhteessa!
Ja täällä : n etenemiselle uraportaalla ei ole sopivaa - siitä psykologit puhuvat!
Jos istut työpaikallasi hiljainen harmaa hiiri - älä ihmettele, kiitos, että olet kukaan ei huomaa tai tarjouksia edistämisen. ..
sinä ja tulee ääressä eläkkeelle siirtymiseensä saakka - tämä on tosiasia!
Siksi kehotan teitä ottamaan muutamia temppuja, joiden avulla voit kiivetä urallaan !
Vaihe 1: Haluat nousta urakehitykseen - kehitä taitojasi!
Tärkeintä on kehittää ammattitaitoasi.
Jos olet suuressa yrityksessä, voit erikoistua erikoistumisesi kursseista työpaikkasi kautta täysin ilmaiseksi.
Tietenkään kaikki yritykset eivät harjoita työntekijöidensä koulutusta.
Mutta kurssien löytäminen ei ole niin vaikeaa.
Esimerkiksi: katselemalla Internetissä internetissä tai sanomalehdissä olevia mainoksia.
Kuinka voin parantaa itsearviointini?
Saatat ajatella, että olet kokenut asiantuntija, eikä sinun tarvitse enää kehittää.
Mutta kun aloitat harjoittelun, tulee heti selväksi, että sinulla on vielä jotain oppia.
Vaihe 2: Sinun täsmällisyys auttaa sinua kiipeämään uraportaita!
Suorita kaikki tehtävät ajoissa!
tarpeen suorittaa kaikki tehtävät määräaikaan mennessä, mutta älä viipyä jälkeen päivän päätteeksi, koska se osoittaa, että et onnistu selviytymään tehtäviä.
Riippumatta siitä, mikä asenne on - työntekijä tai pomo, joka vain ilmaisee, mitä tehdä.
Joka tapauksessa kaikki tilaukset on saatava päätökseen ajoissa.
Vaihe 3: Haluatko urakehityksen? Tee sitten uusia ideoita!
Yritä tarjota uusia ideoita, tuoda ne viranomaisiin ja toteuttaa ne.
Joten erottuvat toimistasi kesken!
Voit esimerkiksi ehdottaa, että viranomaiset ottavat käyttöön kosketuksettomia kortteja, jotka ovat paras ja kätevin keino asiakkaille.
Vaihe 4: aikatauluta työ!
jottei olla myöhässä täytäntöönpanon kanssa tehtäviä eivätkä unohda muiden toimintojen suorittamiseksi täytyy pystyä hallitsemaan aikaa etukäteen ja ajoittaa työ, joka auttaa sinua navigoimaan aikaa ja tehdä kaiken työn ajoissa.
Vaihe 5: Auta tulokas.
Jos uusi työntekijä tulee ja et ymmärrä mitään kysymyksiä, auttakaa häntä asumaan uuteen paikkaan ja näyttämään miten eri asioita oikein.
Tämäntyyppisessä työssä erottuat, ja työnantaja huomaa sinut.
Vaihe 6: Jos et voi selvittää sitä - kysy pomoasi!
Älä ole ujo kysyä työnantajalta, jos et ymmärrä jotain.
Jos saat työpaikan, et voi ymmärtää sitä, mene pomo ja kertoa hänelle, että et löytänyt ulos jossain vaiheessa, mutta en sano, että et ymmärrä mitään!
Vaihe 7: Tarkkaile muiden virheitä!
Jotta sinun ei tarvitse tehdä tarpeettomia virheitä, katsele kollegoja ja kirjoita kaikki tekemäsi virheet. Voit analysoida kaikki nämä virheet vapaa-ajalla.
Jos teet tämän, teet paljon vähemmän virheitä.
Vaihe # 8: Älä pelkää tehdä päätöksiä!
Arvokas asiantuntija ei saisi pelätä tekevänsä monimutkaisia päätöksiä ja olemaan vastuussa toimista.
Vaihe 9: Aseta tavoitteet ja saavuta ne!
Ota itsellesi tavara asettamaan erilaisia tavoitteita ja tekemään kaiken lopputuloksen saavuttamiseksi!
Muista katsoa
-elokuvan otetta siitä, miten urakehitys on totta!
Oletteko samaa mieltä hänen kanssaan?
Vaihe 10: Joustavuus on avain menestykseen!
Älä pelkää muutosta ja valmistaudu siihen!
Joustavuus on ammattitaitoisen työntekijän ammattitaito!
Managementin pitäisi nähdä, että sinulla on monia taitoja ja osaa sopeutua mihin tahansa tilanteeseen, sen lisäksi että et menetä kasvosi ja selviydy tarpeeksi mistä tahansa tehtävästä!
Jos haluat, että kiipeää -uraportaiden, seuraa kaikkia tässä artikkelissa annettuja vinkkejä.