Tämän päivän artikkeli on hyödyllinen niille ihmisille, jotka eivät osaa järjestää työpaikkansa, jotta he työskentelisivät mahdollisimman tehokkaasti. Se oli teille kesken kahdeskymmenes vuosisata, että upea -järjestelmä 5s keksittiin.
En tiedä sinua, mutta vihaan sekaannusta työpaikalla.
koskaan ymmärtänyt ihmisiä työpöydällä, jotka sijaitsevat viehättävässä paaluilla tarvittavat tiedostot, taidekirjat, mainosesitteissä, karamellipapereista, kupit ja keskeneräinen kahvia, CD, paperi, kosmetiikka ja muut kuvitella asioita, joilla ei ole mitään tekemistä siellä ollenkaan.
En ole koskaan ymmärtänyt, miten nämä kusipäät löytävät jotain työpöydän tukkeutumisilta.
Jos itse rikotte että sotkua työtilan, mutta haluamme parantaa, niin - tässä on hyviä neuvoja kaikkein järjestäytyneen kansakunta maailmassa: Japanin.
Mikä on 5s-järjestelmä?
Japanin talous kärsi paljon toisen maailmansodan aikana.
Tämä maa toimi kannattaja natsi-Saksan ja kun liittoutuneiden joukot voittivat Hitler liittouman, infrastruktuurin sekä rahoitus- ja talousjärjestelmää Japanin tuhoutui lähes maan tasalle.
rasituksista huolimatta synkkä näkymiä, japanilaiset eivät heittää kätensä ja alkoi työskennellä kaksi kertaa niin kovaa, yrittää takaisin hänen tilassaan vahva toimija maailmanpolitiikassa.
Japanissa ei ollut mineraaleja eikä hedelmällisiä mustia maastoja, joten hallitus teki panoksen teollisuuteen ja korkeaan teknologiaan.
Maatalouden talouden palauttamiseksi mahdollisimman pian otettiin käyttöön erilaisia innovatiivisia järjestelmiä työpaikan ja tuotantoprosessien järjestämiseen.
Yksi tehokkaimmista oli 5s -järjestelmä.
Se on nimetty ole sattuma, koska sitä viiden toimen olisi kaikin yhtiön palveluksessa( onko matkanjärjestäjän tai CEO), tehokkaimmin järjestää työpaikallaan.
Kaizen - älä lopeta
: n parantamista Joissakin artikkeleissa kohtasin tämän järjestelmän pinnallinen tulkinta.
Like, 5s on lähes sama kuin säännöllinen puhdistus työpaikallasi.
Toisaalta - tämä on totta, mutta toisella 5-kertaisella - se ei ole pelkästään tekniikka, jolla työtilanne säilyy puhtaana.
Tämä on todellinen filosofia, joka on suunniteltu tekemään mikä tahansa tuotanto onnistuneesti ja edullisesti.
5 vaihetta 5s
järjestelmä Jokainen työntekijä, joka haluaa järjestää työpaikalla 5s järjestelmän tulee suorittaa 5 vaihetta, jotka on esitetty japanilaiset merkit:
-
( Seiri), joka voidaan kääntää "lajitteluksi".
Eli kaikki käytettävissä työpaikallaan materiaaleja upseeri jaetaan kolmeen paalut: erittäin tarpeellisia( niitä, joita käytetään jatkuvasti töissä), osittain välttämätöntä( käytetty harvoin), ja täysin tarpeeton töihin( he eivät koskaan ei tullut kätevä).
-
( Seiton) tarkoittaa "tilausta".
Sinun täytyy laittaa asiat järjestykseen työpaikalla( ja mikä tärkeintä - pitää se!) Niin, että kaikki tarvittavat kohdat, jotka olit vyöhykkeellä näkyvyys ovat helposti saatavilla( eikä levännyt raunioissa roskakoriin) olivat mukavia käyttää.
Lisäksi on huolehdittava siitä, että käytön jälkeen ne voidaan helposti palauttaa paikkoihin käyttämättä paljon aikaa.
-
清掃( Seisō).
Japanista tämä sana on käännetty "puhdistettavaksi".
Kaikki on yksinkertainen: sinun tulisi säännöllisesti( kerran kuussa, ja - joka päivä!) Puhdista työalue niin, että se oli puhdas ja siisti. Huolellinen
Japani yleisiä puhdistaa työalueen kolme kertaa päivässä:
- aamulla( täytyy saapua 10-15 minuuttia ennen työpäivän pyyhkiä pölyt ja saada valmis työ);
- lounas( lounastauko kestää tyypillisesti 1 tunti yrittää pitää 50 minuuttia ja loput 10 minuuttia puhdistuksen omistaa työpaikallaan);
- aika( lopettaa niiden työpäivä ei tarvitse lause "Hurraa-ah! Lopuksi vapaa!", Ja puhdistus järjestyksen palauttamiseksi aamulla viettää niin vähän aikaa kuin mahdollista).
-
清潔( Seiketsu) - "puhtaus", vaikkakin suosittu on toinen käännös: "standardointi".
Tosiasia on, että japanilaiset ovat puhdasta ja pedantiivista kansaa.
jos ne ottavat käyttöön joitakin järjestelmän, ilman työtä askel askeleelta ohjeita siitä kirjallisia suunnitelmia määrätty bonukset suorituskykyvaatimukset johtajat, ei voi tehdä.
Ja todellakin on joka tapauksessa hyödyllistä saada kirjallisia tehtäviä.
Joten vältät unelmien ja laisien ihmisten selityksiä, kuten "Mutta en ymmärrä. ..".
-
躾( Shitsuke), mikä tarkoittaa "kasvatusta".
Eli te, kuten johtaja, ei pitäisi vain lyhyesti selittää suunnittelukokous että tästä eteenpäin tulemme käyttöön joitakin Japanin järjestelmä, samoin mahdollisimman tarkasti, kuvilla ja esimerkkejä selittää henkilöstölle mitä haluat niistä, samoinsama - katsomaan, miten he suorittavat ohjeet.
Erityisen ahkera on palkittava, jäljessä - hieno.
Mikä on 5s-järjestelmän käyttö?
Tämä upea järjestelmä on erittäin vaatimaton paitsi Japanissa, myös muissa maissa.
Satoja tuhansia avainhenkilöitä on toteuttanut yrityksessään 5: tä ja ovat vakuuttuneita järjestelmän tehokkuudesta.
Käytön ansiosta on mahdollista saavuttaa:
-
Indikaattorien sopeuttaminen onnettomuuksien lukumäärän mukaan.
Usein työpaikalla oleva häiriö, joka johtaa vammoihin ja vammaisiin.
- esteettisesti miellyttävä työpaikalla, vaikka toimiston yksinkertainen sisustus, ja korjaukset ei haittaa tehdä sitä.
-
Paranna työnkulun tehokkuutta.
Muista, kuinka paljon aikaa olet vienyt joka kerta etsimään oikeaa asiakirjaa pöydän tukkeutumien joukossa.
Ja kuinka vihainen, kun oli välttämätöntä palauttaa tiedosto alempaan kansioon, joka on alle kymmenen muuta kasaa.
- vähentäminen tarvittava aika toteuttaa tietty tehtävä, ja - ei sen kustannuksella laatua, mutta koska tuo Järjestys työpaikalla. Työilmapiirin parantaminen.
Kotona tai toimistossa oleva häiriö vaikuttaa kielteisesti henkilön henkiseen tilaan.
Ei lisää mielialaa ja tarvitsee kaivaa kauan löytääksesi mitä tarvitset.
Ja kuvassa alla olevassa kuvassa esitetään japanilaisessa tehtaassa esitelty järjestelmä 5s
.
Katso ja opi!
Kokeile ja järjestää työpaikkasi -järjestelmässä 5s , ja näet, kuinka paljon voit tehdä yhden työpäivän ajan ja samalla olla iloinen, ei hysteerinen ja nykimä silmä.