Deklarasi pengunduran diri atas keinginan sendiri: 5 sampel

Kesabaranmu telah meledak!

Rekan kerja adalah hantu, dan atasannya adalah tiran sejati, pohsche Vera Prokofievna dari "novel Servis"?

Atau apakah Anda tertarik dengan freelancing bebas-mata uang?

Atau mungkin Anda "matang" untuk berwirausaha?

Selamat, teman saya!

Saatnya untuk menulis aplikasi untuk pemecatan sesuka hati!

Tulislah tulisan ini sesuai dengan pola - dan buka sampanye untuk merayakan tahap baru dalam hidup!

Deklarasi pengunduran diri: 5 peraturan utama penulisan dan 5 rahasia pengarsipan tepat waktu

5 bahan utama dari piringan yang disebut "Permohonan untuk pemberhentian"

1. Dokumen harus disusun secara tertulis.

   Tetapi akan ditulis dengan tangan, diketik di komputer atau diketik di mesin tik pada tahun 1954 - tidak masalah.

2. Permohonan pemecatan harus secara jelas dan tidak jelas menyatakan keinginan Anda untuk berhenti.

   Jangan "mencoret-coret" bahwa Anda tidak mentolerir pekerjaan ini, Anda berpikir untuk berhenti, tapi demi kebaikan jiwa( tanpa Anda, seluruh perusahaan akan berantakan!) Pergi ke neraka perusahaan ini.

   instagram viewer

3. Ada tanggal kapan dokumen dibuat.

   Tanpa itu, tidak mungkin menentukan seberapa banyak Anda masih perlu mengerjakan situs lama.

4. Tanda tangan pencetus.

   Untuk memastikan bahwa ini bukan intrik mantan istri, yaitu Anda yang memiliki pikiran sehat dan ingatan yang terang, membuat keputusan serius untuk mengundurkan diri.

5. Anda dapat mengajukan permohonan pemecatan secara langsung, mengirim surat, menggunakan layanan dari salah satu dari banyak layanan pengiriman.

   Jangan lupa dokumennya, saat Anda menentukan tanggal pemecatan yang diinginkan, perhitungkan waktu untuk transportasi.
   

Ada 5 seluk beluk yang perlu Anda ketahui untuk mengajukan pemecatan dalam waktu:

1. Bekerja dalam 2 minggu yang ditetapkan oleh undang-undang adalah wajib untuk semua kategori karyawan.

2. Anda - seseorang yang hidup, dan karena itu selama pertambangan aman pergi berlibur, jika tidak "dogulyali", atau pergi ke rumah sakit, jika dijemput di virus minibus.

   Jadi mengambil segala sesuatu dari kehidupan!

3. Jika Anda telah mengembangkan hubungan hampir penuh kasih dengan bos, ia memiliki hak untuk memecat Anda sebelum setelah 2 minggu atau tidak ada pertambangan.

   Perlu dicoba dinegosiasikan, jika di pihak perusahaan Anda saling memukul satu sama lain dan meminum persaudaraan.

   Anda melihat - dan pernyataan pemecatan akan ditandatangani dalam waktu singkat.

4. tidak dihargai 14 hari, dan jumlah lain waktu akan harus menghabiskan uji terhadap orang-orang dalam masa percobaan( hanya 3 hari) dan kepala perusahaan( 1 bulan).

   Ada pengecualian lain untuk aturan ini:
   

5. Jika Anda mengetuk di kepala dalam sebuah pernyataan untuk menentukan tanggal pemberhentian akhir pekan, pihak berwenang tidak memiliki hak untuk menolak Anda caprice ini.
   Hanya mendapatkan perhitungan Anda masih pada hari kerja pertama setelah tanggal yang ditentukan.

Contoh permohonan pemecatan sesuka hati: untuk semua kesempatan

No. 1.Cara keluar tanpa bekerja off: tolong jangan membalikkan! Pernyataan

ditulis dengan cara yang biasa, pola, satu-satunya nuansa - itu harus berisi kalimat "bekerja tidak mungkin karena. .." atau kata-kata serupa, yang menyatakan alasan

tanpa bekerja untuk menerima aplikasi, di mana alasan pemecatan ditentukan keinginan sendiri, adalah mungkin dalam situasi seperti:

• membutuhkan perawatan medis yang mendesak( rawat inap).

  Dengan lelucon kesehatan itu buruk, jadi tidak sesuai dengan pekerjaan!

• masuk ke universitas dan kebutuhan untuk segera memulai pelatihan.

  Anda tidak ingin jam tangan Anda "dijejali" tanpa apa-apa?

• peduli di tentara.

  Komisariat militer tidak terlalu tertarik pada rencana Anda untuk membuat karir yang memusingkan di perusahaan ini;

• masuk penjara.

  Kami sangat berharap agar Anda tidak perlu menulis surat pengunduran diri karena ini, namun Anda tetap perlu mengetahui hal ini;Keadaan keluarga

• Mungkin Anda adalah wanita muda paling romantis yang menikahi seorang letnan dan 20 tahun mengendarai garnisun untuk menjadi istri seorang jenderal?

  Atau, Tuhan melarang, ibu yang sakit parah, yang tinggal di kota lain?
  

# 2.Pertama-tama - di laut: contoh aplikasi untuk cuti diikuti dengan pemberhentian

Jika Anda memutuskan untuk menikmati liburan yang telah lama ditunggu-tunggu terlebih dahulu, dan kemudian mengubah hidup dengan tiba-tiba, Anda perlu tahu bahwa tanggal pemecatan akan menyelesaikan sisanya( hari terakhirnya).

# 3."Jatuh, bangun - plester": 2 seluk beluk setelah rumah sakit saat menulis aplikasi

1. Perusahaan tidak dapat memberhentikan Anda saat Anda menjalani perawatan di rawat jalan atau rawat inap.

   Dan di sini Anda berbaring di tempat tidur dengan flu, itu sepenuhnya berhak untuk "cap kaki Anda" dan menulis kertas untuk pemecatan.

   Artinya, itu harus menjadi milikmu dan hanya keputusanmu!

2. Jika bintang-bintang itu begitu mapan sehingga tanggal yang tertera dalam aplikasi "dilapiskan" pada tanggal di lembar rumah sakit, mereka akan memecat Anda dengan nomor yang Anda tunjukkan di dokumen Anda.

Komposisi kertas kemudian tetap tanpa perubahan berarti.

¹ 4. Pernyataan pemecatan sendiri: contoh setelah penghentian kontrak kerja

Jika Anda mencari uang berdasarkan kontrak kerja dan memutuskan untuk mengundurkan diri, Anda harus memberi tahu pihak berwenang setidaknya 2 minggu sebelumnya.

Permohonan pemecatan sesuka hati, contoh yang Anda cari di Internet, dapat diambil lebih awal hanya dalam kasus seperti itu: hak karyawan

• terlalu dilanggar oleh pemberi kerja.

  Anda tidak ingin menanggung penundaan upah yang lama, pekerjaan tak berujung untuk akhir pekan dan suasana kebencian universal?

  Jaga dirimu!

• sama sekali tidak akan bisa menyelesaikan 2 minggu ( pensiun, awal belajar di universitas, tentara, masuk penjara).Nomor

5Pertukaran kesopanan: kita dipecat dengan persetujuan pihak

Dalam hal ini, perlu bernegosiasi dengan manajemen perusahaan mengenai tanggal pemecatan yang diinginkan.

Anda dapat menghitung kapan saja, jadi semuanya diselesaikan dengan negosiasi. Layanan Personalia

menyiapkan dokumen T-8a( pesanannya bersatu), yang mengindikasikan semua data kontrak kerja yang diperlukan( tanggal kesimpulan, nomor, dll.).

Aplikasi ini kemudian ditulis sesuai dengan pola berikut:

Salah, jadi bersemangat. .. atau bagaimana cara menarik aplikasi untuk diberhentikan sendiri?

Dalam panasnya, mereka "menggulung" kertas itu, lalu berubah pikiran? Tidak masalah!

Permohonan, di mana alasan pemecatan ditunjukkan oleh keinginan Anda sendiri, dapat ditarik jika:

• telah berlalu tidak lebih dari 14 hari sejak tindakan sembrono Anda.

  Ada waktu untuk menenangkan diri, bukan? Anda tidak menemukan penggantinya dan karyawan baru tersebut tidak mengkonfirmasi persetujuannya untuk bekerja secara tertulis.

  Ya, ya, hanya bagi Anda bahwa tanpanya Anda akan "menyerah" dan kepemimpinan akhirnya akan mengerti betapa banyak beban tugas yang telah Anda lalui di bahu Anda, namun sebenarnya menegaskan kebenaran sepele bahwa tidak ada orang yang tidak tergantikan;

• dalam kasus ketika Anda memutuskan untuk meninggalkan cuti hukum sebelum pergi, maka Anda dapat menarik formulir permohonan Anda hanya sebelum liburan dimulai.

  Jadi, akan menghangatkan perut di daerah yang lebih hangat, pertimbangkan semua pro dan kontra dari keputusan Anda.

Kearifan khusus adalah untuk menarik dokumen tersebut, tidak.

Anda bisa menulis makalah baru dalam bentuk yang sewenang-wenang, untuk melaporkan kembalinya "anak yang hilang", dan cukup membuat catatan tentang aplikasi lama dianggap tidak valid.

Sebagai contoh, sebuah dokumen dapat ditolak dengan pola berikut:

3 hal yang harus diketahui oleh mereka yang ingin menulis permohonan pemecatan

1) Tidak mau menerima dokumen tersebut! Apa yang harus saya lakukan?

"Chuika" menyarankan agar makalahnya tidak ditandatangani?

Jangan menggantung hidung Anda!

Bagaimana cara memeriksa ijazah untuk keasliannya: 3 cara

Dengan mengirimkan contoh aplikasi Anda yang ditulis sesuka hati, Anda dapat mengasuransikan diri Anda sendiri:

• mengirim surat melalui surat tercatat dengan pemberitahuan wajib tanda terima.

  Jaga penerimaan dari surat, seperti apel mata Anda, - tidak cukup, aspek kepemimpinan baru akan terbuka bagi Anda saat Anda memutuskan untuk "melarikan diri dari kapal"!

• , isi dokumen tersebut dalam dua salinan dan mintalah karyawan yang menerimanya untuk meletakkan tandatangannya di salah satu surat kabar, nomor registrasi( korespondensi masuk) dan tanggal saat permohonan diterima.

  Jadi Anda akan menyelamatkan diri dari tempat kejadian "Bagaimana Anda berhenti?

  Kami tidak melihat apapun, kami tidak tahu apa-apa! "

Jika tindakan ini dilakukan dengan benar, dan dari pihak berwenang "tidak ada tanggapan, tidak disambut baik", maka Anda dapat dengan aman "mencetak" pada pekerjaan - tidak adanya di tempat kerja tidak memenuhi syarat oleh undang-undang sebagai ketidakhadiran.

Jika terjadi "kebrutalan" khusus dari mantan pimpinan( jangan berikan buku kerja, jangan menghitung dengan gaji, dll) perlu ke pengadilan dengan aplikasi yang sesuai.

2) Permohonan pemecatan ditulis sesuai dengan contoh dan diajukan. Dan apa selanjutnya?

Apakah semua jembatan terbakar?

Apakah Anda mengambil foto istri tercinta dan kaktus favorit Anda dari meja?

Maka patut untuk membiasakan dengan skema umum tindakan lebih lanjut:

3) 5 tip untuk pergi sebagai gentleman / wanita: pernyataan pemecatan - masih ada lagi!

1. Jangan "gemetar" tentang pemberhentian yang akan datang sebelum berbicara dengan manajemen.

   Jika rekan Anda mengetahuinya lebih awal dari atasan, Anda akan berakhir dalam situasi konyol.

2. Dengan kecermatan khusus, pertimbangkan penyelesaian urusan saat ini.

   Lulus semua kontak yang diperlukan, kertas ke rekan kerja.

   Beritahu rekan-rekan di mana mereka sekarang menghubungi firma tersebut untuk pertanyaan Anda.

   Beri perhatian khusus pada proyek jangka panjang di mana Anda telah tumbuh sebagai profesional dan menginvestasikan waktu dan energi bagi mereka.

3. Jangan melakukan pekerjaan Anda bagaimanapun juga untuk mengantisipasi pemecatan, biarkan produktivitas Anda tidak turun. Profesionalisme

   memanifestasikan dirinya persis dalam situasi seperti itu;

4. Pada hari terakhir kerja, terimalah atasan dan rekan kerja atas pengalaman dan kerja sama yang bermanfaat.

   Dan jangan tuangkan obat pencahar ke dalam kue atau sampanye yang dibawa! Gosip

   juga tidak diterima;

5. Tetap berhubungan dengan mantan rekan kerja dan atasan.

   Pentingnya ikatan dalam bisnis modern tidak dapat dianggap terlalu tinggi.

   Jadi bermanfaat dari waktu ke waktu untuk mencocokkan kopi dan obrolan imut di pesta profesional( konferensi, seminar, pelatihan, dll.).

Beberapa poin untuk benar-benar mengeluarkan pernyataan pemecatan, dalam video:

Secara umum, untuk menulis aplikasi untuk pemecatan pilihan sendiri dengan menggunakan sampel cukup mudah.

Anda hanya perlu memastikan bahwa keputusan Anda untuk berhenti dari pekerjaan dipikirkan dan ditimbang dengan hati-hati, dan di depan - hanya prospek cerah.

Nah, untuk menulis makalah itu tidak akan. ..