Bagaimana membangun karir?

Sementara kita mendapatkan pendidikan menengah dan tinggi, pertanyaan tentang karir tidak muncul.

Tidak, kami tentu saja bermimpi menyajikan diri sebagai pemilik kantor direktur yang mewah, bergegas ke pertemuan bisnis penting dan memberi arahan, tapi ini hanya mimpi.

Dan sekarang dengan diploma di tangan kami, menyelesaikan pekerjaan kami yang pertama, kami mulai khawatir, bagaimana membangun karir , karena saya tidak ingin memotong sampai pensiun dalam beberapa posisi dangkal.

Dan masih diperumit oleh fakta bahwa Anda, lulusan ambisius seperti itu banyak dan perjuangan untuk mendapatkan tempat di bawah matahari sangat serius.

Jadi apa yang harus saya lakukan?

Saya akan mengajari Anda sekarang.

Apa yang Anda butuhkan untuk membangun karir?

Alami, untuk mendapatkan sesuatu, Anda perlu memiliki sesuatu.

Satu keinginan "Saya ingin membangun karir" tidak cukup untuk duduk di kursi CEO.Tentu saja, tentu saja, keinginan untuk menaiki tangga karir dan berkembang sangat penting.

Dan Anda akan membutuhkan:

1. Work.

   Lulusan kemarin tidak mudah mencari pekerjaan.

   Anda tidak ingin bekerja untuk uang dan untuk posisi yang hanya berkaitan dengan spesialisasi Anda, dan tidak ada perusahaan yang ingin memberi uang besar kepada pendatang baru di pasar tenaga kerja dan mempercayakan tugas penting kepadanya.

   Penting bagi Anda untuk memahami bahwa pekerjaan pertama hanyalah landasan peluncuran dan Anda perlu mencari posisi yang tidak terlalu tinggi, tapi yang menjanjikan.

   Perusahaan tempat Anda akan membangun karir, seharusnya memberi Anda kesempatan ini: menjadi besar, dapat diandalkan, memotivasi karyawannya.

2. Kualitas pribadi dan profesional.

   Anda harus menjalankan tugas Anda tanpa cela, giat, cerdas, mudah dilatih, bertanggung jawab, tepat waktu, siap berinovasi, stabil secara mental, memiliki kualitas kepemimpinan, namun tetap menjadi pemain tim yang baik.

   Singkatnya, untuk membangun karir, Anda harus menjadi seorang tentara universal, yang terbaik dari yang terbaik di kantornya.

3. Penampilan dan karisma.

   Mungkin ini bukan hal utama dalam membangun karir, tapi sejujurnya saya tidak bertemu di antara para pemimpin yang menaiki tangga karir dari tahap pertama, jelek, neuhozhenenkih, abu-abu, zaporysh yang tidak mencolok.

   Penampilan cerah, penampilan rapi, kemampuan untuk menyenangkan dan mengingat orang, akan menjadi pertolongan yang baik untuk membangun karir.

Bagaimana membangun karir untuk pemula di pasar tenaga kerja?

Memiliki pengalaman kerja, jauh lebih mudah untuk berasimilasi di tempat baru, terutama jika tugas Anda di perusahaan baru tidak terlalu berbeda dengan pekerjaan Anda di perusahaan lama.

Anda sudah memiliki keterampilan dan kemampuan tertentu, jangan tanya pertanyaan bodoh, ketahuilah bagaimana bekerja dalam tim dan siap menghadapi kesulitan yang mungkin terjadi.

Ini masalah lain - lulusan kemarin yang mendapat pekerjaan di pekerjaan pertama mereka.

Tidak ada yang menganggap mereka serius.

Rekan senior menghina: "Karier apa yang ingin Anda bangun, padahal Anda masih memiliki susu di bibir Anda yang tidak layu," banyak spesialis muda dengan tugas bodoh.

Untuk sementara Anda harus menderita, tapi yang terpenting adalah Anda tidak duduk terlalu lama dalam posisi kecil dan mulai meninggalkan peran anak laki-laki / perempuan dalam tugas.

Untuk membangun karir, pemula di pasar tenaga kerja membutuhkan:

1. Secara kualitatif melakukan pekerjaan apa pun, meski menurut mereka bodoh dan tidak perlu.

2. Jangan berdebat dengan rekan senior dan manajemen pada awalnya, karena Anda masih tidak ada dan hubungi Anda dengan cara apa pun.

   Dari petarung akan sembuh tanpa penyesalan.

3. Dengan cepat pelajari hal baru untuk diri Anda sendiri.

4. Jangan takut untuk bertanya.

   Biarkan hal itu bukan pertanyaan dangkal bodoh( Anda tidak perlu membuat orang bingung).

   Jika Anda dapat menemukan beberapa informasi di direktori atau Internet, Anda tidak perlu mengganggu semua orang "Bagaimana?", "Apa?", "Mengapa?".

   Apa itu soft skill dan mengapa mereka begitu penting dalam karir?

5. Jangan ambil apapun dengan melakukan pekerjaan itu bagaimanapun juga.

   Lebih baik melakukan satu tugas dengan baik daripada 10 - sama mengerikannya.

6. Ambillah inisiatif, jangan takut untuk menawarkan ide yang akan membantu perusahaan berkembang. Jangan takut untuk tetap bekerja setelah akhir hari kerja - pimpinan harus melihat keinginan Anda untuk bekerja keras dan keras.

Bagaimana membangun karir jika semuanya rumit. ..

Tentu saja anak laki-laki dan perempuan muda yang tidak terbebani dengan masalah keluarga dan kesulitan lain dalam hidup, di mana lebih mudah bekerja keras, bertahan setelah hari kerja, mengganti rekan kerja untuk akhir pekan, dengan berani mengambil segalanya.

Jauh lebih sulit untuk membangun karir: ibu

• dengan anak kecil;
• kepada orang-orang yang memiliki hak asuh kerabat dengan kebutuhan khusus;
• bagi mereka yang memiliki masalah kesehatan;
• yang terpaksa mengerjakan dua pekerjaan atau menggabungkan studi dengan aktivitas kerja, dll. Sistem

5s - tempat kerja yang efisien

Ya, akan jauh lebih sulit bagi Anda untuk membangun karir, karena Anda dapat mencurahkan lebih sedikit waktu dan usaha untuk bekerja, namun Anda dapat menempati posisi terdepan jika:

1. Jangan duduk diam, dan setiap saat bebasbekerja untuk hasilnya

2. Menguasai manajemen waktu.

   Jika Anda merencanakan segalanya terlebih dahulu, Anda bisa melakukan lebih banyak dalam sehari.

3. Anda tidak akan menggemparkan rekan kerja dan atasan Anda dengan masalah keluarga Anda - mereka tidak tertarik pada siapa pun, dan tidak mengharapkan bantuan.
4. Gambarkan garis yang jelas antara "keluarga" / "pribadi" dan "pekerjaan".
5. Anda akan menjaga stabilitas mental, dan tidak menunjukkan kepada semua orang bahwa Anda sulit dan lelah.

5 tips berguna bagi mereka yang ingin membangun karir

Berikut adalah beberapa tips yang berguna tentang bagaimana membangun karir yang bisa Anda sukai:

1. Mencintai apa yang Anda lakukan.

   Sangat sulit untuk membangun karir, membenci pekerjaan Anda.
   Dan mengapa menyiksa diri sendiri, jika Anda selalu bisa kembali memenuhi syarat?

2. Naik tangga karir selangkah demi selangkah, sehingga Anda bisa mempelajari semua nuansa fungsi perusahaan dan, ketika Anda menggunakan pelatih kepala, Anda dapat dengan mudah memantau pekerjaan bawahan dan menunjukkan kesalahan mereka.
3. Jika Anda tidak memiliki kualitas pribadi dan profesional yang diperlukan untuk membangun karier, kerjakan formasi mereka.
4. Dapatkan link yang berguna - ini akan sangat berguna bagi Anda di masa depan.

5. Jika Anda merasa tidak bisa membangun karir di perusahaan ini, dan jangan melihat prospek sama sekali, maka jangan takut mengubah tempat kerja Anda.

   Hidup terlalu singkat untuk duduk santai di kantor tempat tidak ada ruang untuk pertumbuhan.

Seberapa cepat membangun karir bagi lulusan muda sekolah menengah atas,

diceritakan dalam video:

Mungkinkah membangun karir dari nol dalam jangka pendek?

Anda bisa.

Saya tahu puluhan contoh seperti itu ketika seseorang, yang dimulai dengan posisi yang tidak signifikan di perusahaan, telah berkembang ke posisi terdepan dalam 5-10 tahun.

Anda dapat membangun karir lebih cepat lagi jika Anda menunjukkan diri Anda dengan cara terbaik.

Sebagai contoh, temanku Marina, setelah menjadi asisten administrator di salon kecantikan, mulai dengan membuat kopi, menyajikan pakaiannya dan melakukan tugas-tugas kecil.

Enam bulan kemudian dia menjadi administrator, dua kemudian - seorang administrator senior, dan tiga kemudian menjadi direktur salah satu salon terbaik kota ini.

Marina tidak melakukan sesuatu yang supernatural( dia tidak berjalan di atas kepalanya, tidak menghabiskan hari dan malam di tempat kerja, tidak tidur dengan pemiliknya - menyingkirkan mitos yang membatasi Anda).

Dia hanya melakukan pekerjaannya setinggi mungkin dan tidak takut untuk bertanggung jawab.

Dan usahanya dihargai dengan benar.

Berikut adalah contoh nyata bagaimana membangun karir untuk , jadi Anda tidak perlu mengatakannya: "Tidak mungkin. Tanpa koneksi apapun. Aku tidak bisa. "

Segalanya dimungkinkan jika Anda menetapkan tujuan dan berusaha mencapainya.