Setelah beberapa tahun bekerja di kantor, Anda sudah mengerti bahwa Anda lebih baik daripada orang lain dalam menghadapi tugas yang ditugaskan, dan sudah sering pikiran datang kepada Anda bahwa inilah saatnya untuk mengambil posisi lebih tinggi - tetapi hanya direktur yang tidak menyadarinya!
Mdaaa, kesopanan itu bagus, tapi hanya dalam hubungan pribadi!
Dan di sini untuk kemajuan pada tangga karir itu tidak tepat - tentang itu psikolog berbicara!
Jika Anda duduk di tempat kerja Anda dengan mouse abu-abu yang tenang - maka jangan terkejut, tolong, tidak ada yang memperhatikan Anda dan tidak menawarkan promosi. ..
Anda akan tinggal di meja kerja sampai pensiun - ini adalah fakta!
Oleh karena itu, saya menyarankan Anda untuk mengambil beberapa receiver yang akan membantu Anda untuk menaiki tangga karir !
Langkah # 1: Ingin memanjat tangga karir - kembangkan kemampuan Anda!
Yang paling penting adalah mengembangkan keterampilan profesional Anda.
Jika Anda berada di perusahaan besar, Anda bisa menemukan kursus spesialisasi Anda melalui tempat kerja Anda sepenuhnya gratis. Tentu saja, tidak semua perusahaan terlibat dalam melatih karyawan mereka.
Tapi tidak begitu sulit untuk menemukan kursus itu sendiri.
Misalnya: via internet, tonton iklan di TV atau di surat kabar.
Bagaimana saya bisa meningkatkan harga diri saya?
Anda mungkin berpikir bahwa Anda adalah spesialis berpengalaman dan Anda tidak perlu lagi berkembang.
Tapi setelah Anda mulai berlatih, akan segera menjadi jelas bahwa Anda masih memiliki sesuatu untuk dipelajari.
Langkah # 2: Ketepatan waktu Anda akan membantu Anda menaiki tangga karir!
Melakukan semua tugas tepat waktu!
Anda perlu melakukan semua tugas dengan batas waktu yang ditetapkan, namun jangan menunda setelah akhir hari, karena ini akan menunjukkan bahwa Anda tidak mempunyai waktu untuk mengatasi tugas tersebut.
Tidak peduli apa posisi Anda - seorang karyawan atau atasan yang hanya menunjukkan apa yang harus dilakukan.
Bagaimanapun, semua pesanan harus selesai tepat waktu.
Langkah # 3: Ingin promosi karir? Lalu buat ide baru!
Cobalah untuk menawarkan gagasan baru, membawa mereka ke pihak berwenang dan melaksanakannya.
Jadi Anda akan menonjol sebagai aktivitas Anda di antara sisanya!
Misalnya, Anda dapat menyarankan agar pihak berwenang mengenalkan kartu tanpa kontak, yang akan menjadi sarana terbaik dan paling nyaman bagi pelanggan.
Langkah # 4: Jadwalkan pekerjaannya!
Agar tidak terlambat dengan pemenuhan tugas yang ditugaskan dan jangan lupa melakukan tindakan lain, Anda harus bisa mengatur waktu dan membuat jadwal terlebih dahulu, yang akan membantu Anda menavigasi tepat waktu dan melakukan semua pekerjaan tepat waktu.
Langkah # 5: Bantu pendatang baru.
Jika seorang karyawan baru datang dan tidak mengerti pertanyaan apa pun, maka bantulah dia untuk menetap di tempat baru dan tunjukkan bagaimana melakukan hal yang berbeda dengan benar.
Dengan jenis pekerjaan ini, Anda menonjol, dan atasan akan memperhatikan Anda.
Langkah # 6: Jika Anda tidak dapat menemukannya - mintalah atasan Anda!
Jangan malu untuk bertanya kepada atasan Anda jika Anda tidak mengerti sesuatu.
Jika Anda tidak dapat menemukannya di tempat kerja, pergilah ke bos dan katakan kepadanya bahwa Anda tidak mengerti poin-poin tertentu, tapi jangan katakan bahwa Anda tidak mengerti apa-apa!
Langkah # 7: Perhatikan kesalahan orang lain!
Agar tidak membuat kesalahan yang tidak perlu, tunggulah rekan kerja Anda dan tuliskan semua kesalahan yang mereka buat. Di waktu luang Anda, analisis semua kesalahan ini.
Jika Anda melakukan ini, Anda akan membuat lebih sedikit kesalahan.
Langkah # 8: Jangan takut membuat keputusan!
Seorang spesialis yang layak tidak perlu takut mengambil keputusan mengenai kompleksitas dan bertanggung jawab atas tindakan tersebut.
Langkah # 9: Tetapkan tujuan dan jangkau mereka!
Ambillah kebiasaan kebiasaan menetapkan tujuan yang berbeda dan melakukan segalanya untuk mencapai hasil akhir!
Pastikan untuk melihat kutipan dari film
tentang kebenaran kemajuan di tangga karir!
Apakah anda setuju dengan dia?
Langkah # 10: Fleksibilitas adalah kunci sukses!
Jangan takut akan perubahan dan bersiaplah untuk itu!
Fleksibilitas adalah kualitas profesional seorang karyawan yang layak! Manajemen
harus melihat bahwa Anda memiliki banyak keterampilan dan mampu beradaptasi dengan situasi apa pun, selain tidak kehilangan muka dan cukup menyelesaikan tugas!
Jika Anda ingin menaiki tangga karir , ikuti semua tip yang diberikan dalam artikel ini.