Hari ini saya akan membuktikan kepada Anda betapa pentingnya memiliki pelatih pribadi.
Dan pelatih yang akan menjawab bukan untuk memodelkan tubuh Anda( dalam hal ini Anda bisa melakukannya sendiri, yang terpenting adalah menyingkirkan kemalasan), tapi untuk kekurangan jalan menuju kesuksesan.
Pelatih . .. Kata ini ada di persidangan di kalangan bisnis.
Di Eropa, dan terutama di AS, tidak ada perusahaan yang makmur yang bisa melakukannya tanpa layanannya. Namun jelas bahwa dalam edisi ini kita masih berada di balik "keseluruhan planet".
Saya harap pembaca saya orang lanjut usia, bukan retrogrades berlumut yang, setelah belajar lebih baik, yang merupakan pelatih , tidak akan gagal memanfaatkan layanan super pelatih ini. Pelatih
- pelatih yang sama, hanya untuk pengembangan pribadi
Jelas bahwa tidak ada atlet yang dapat melakukannya tanpa pelatih.
Apakah Anda seorang workaholic yang berbakat, siap untuk mencurahkan pelatihan setiap saat, Anda masih memerlukan mentor yang:
- akan memperbaiki kekuatan Anda;
- akan menghancurkan kelemahan Anda sehingga pesaing tidak dapat menggunakannya;
- akan mengembangkan sistem pelatihan yang sesuai untuk indikator Anda;
- akan membantu menemukan cadangan internal untuk membuat catatan baru;
- secara moral akan mendukung kompetisi, dll.
Tidak mengherankan, semua atlet terkenal selalu berterima kasih kepada pelatih mereka, karena mereka mengerti - tanpa mereka mereka tidak akan pernah mencapai puncak olahraga Everest. Pelatih
- pelatih olahraga yang sama, dari dia, pada umumnya, dan membuat sketsa spesialis untuk sukses. Pelatih, dan juga pelatih olah raga, tidak melakukan semua tugas untuk bangsalnya, tidak mendikte setiap langkahnya, tapi dia selalu dekat, membantu mencapai hasil yang nyata.
Jadi, pelatihnya adalah pelatih:
- Yang berfokus pada kesuksesan dan membantu klien Anda juga menyesuaikan kesuksesan dan tidak mematikan jalur ini sampai hasil yang diinginkan tercapai.
- Yang bekerja dengan tujuan Anda: mengubah atau bahkan memotong yang lama, membantu menemukan yang baru, dll.
- Yang membantu klien untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya, membangun hubungan dengan orang-orang, memecahkan beberapa masalah psikologis( walaupun psikologi bukanlah profil utamanya), meningkatkan kualitas hidup, dll.
-
Apa yang membantu memilih kehidupan dan cara hidup yang benar, dalam waktu sesingkat mungkin untuk sukses.
Mungkin Anda pernah mendengar cerita tentang "ikan mas" Yana Klochkova?
Dia memulai karir olahraganya dengan senam, tapi ternyata tidak berjalan dengan baik untuknya.
Kemungkinan bahwa jika pelatih tidak melihatnya pada masanya dan tidak membawanya kepadanya, maka Yana akan gagal masuk ke pintu yang tertutup, dan kami tidak akan memiliki kesempatan untuk bangga dengan juara Olimpiade empat kali kami.
Hal yang sama berlaku untuk pelatih.
Siapa dan mengapa menyewa pelatih? Setelah makan malam di salah satu restoran metropolitan dengan teman-teman, saya mendengar salah satu kekayaan nouveaux lokal memberi tahu teman primitif yang sama bahwa keadaan menjadi semakin buruk, dan sekretaris bodohnya menasihati saya untuk beralih ke pelatih.
Selanjutnya mengikuti kata-kata kotor, diinterupsi oleh kata kunci usus teman-temannya, dengan gaya: "Ini bodoh, saya sendiri melakukannya dengan baik sebelum tanpa trik psikis ini dan mendapatkan banyak uang."
Saya menceritakan kisah ini kepada fakta bahwa pelatih dipekerjakan tidak begitu banyak oleh orang-orang kaya( walaupun pelatih pribadi adalah kesenangan yang tidak murah), seberapa maju, hal-hal yang:
- bekerja untuk masa depan;
- senantiasa ingin berkembang;
- bercita-cita tidak hanya untuk mendapatkan uang besar, tapi juga menjadi yang terbaik di bidangnya;
- tidak menganggap kesuksesan finansial tanpa pengembangan pribadi, dll.
Kepribadian degradasi: bagaimana mencegah horor ini?
Paling sering, pelatih dipekerjakan saat seseorang berada di persimpangan jalan kehidupan, ketika dia merasa tidak memiliki sesuatu, seseorang memenuhi syarat untuk mencapai tujuan tersebut.
Dan kemudian ada pelatih yang mengisi kekosongan dalam pengetahuan Anda, menunjukkan kesalahan yang ada dan tetap bersama Anda sampai hasilnya sesuai dengan kebutuhan klien.
Apa pelatihnya?
Pelatih, tidak seperti pelatih olah raga, adalah spesialis profil yang luas. Pelatih satu dan satu sama lain dapat bertindak sebagai konsultan dalam masalah karir, bisnis, kehidupan keluarga, dan pertumbuhan pribadi.
Sangat jarang seorang pelatih hanya mengkhususkan diri dalam satu hal.
Bergantung pada tugas yang diberikan oleh klien, dan status finansialnya, pelatihan dapat berupa individu atau kelompok.
Jika masalahnya terletak pada hubungan keluarga, maka pembinaan suami dan istri bisa datang untuk melatih ke pelatih bersama.
Klasifikasi pelatih yang paling umum:
- External , yang eksekutif perusahaan pekerjakan untuk jangka waktu tertentu untuk melakukan tugas tertentu.
- Internal adalah salah satu anggota tim yang, tidak seperti pelatih eksternal, tidak segera meninggalkan kliennya setelah pelaksanaan rencana yang disampaikan, namun terus mengamati dan memperbaiki perilakunya.
Jika Anda masih tidak mengerti mengapa Anda memerlukan pelatih,
maka saya sarankan Anda untuk menonton video kecil,
, yang pada akhirnya akan meyakinkan Anda akan pentingnya spesialis semacam itu untuk mencapai kesuksesan.
Mengapa teman teman saya yang sukses memiliki pelatih batin?
Sambil menyiapkan bahan ini, saya sangat ingin mencarikan seseorang yang sudah berurusan dengan pelatih, dan mendengarkan pendapatnya tentang kerja sama.
Saya bertanya kepada teman-teman saya dan ternyata teman teman saya, Alexander, memiliki pelatih internal di perusahaannya.
Ini kebanyakan Alexander - bukan pengusaha dangkal, berpenghasilan, bahkan tanpa mengharapkan, uang mudah.
Ia memiliki pendidikan tinggi, bekerja di luar negeri, dan baru setelah itu, setelah kembali ke rumah, ia mendirikan perusahaannya.
Menyewa spesialis yang sangat baik, tapi mereka tidak berhasil menjadi satu tim, yang sangat penting bagi bisnis Sasha, dan terkadang ada masalah dalam berkomunikasi dengan klien.
Setelah mendengar tentang pembinaan di luar negeri, Alexander menemukan pelatih muda yang menjanjikan namun menjanjikan di Ukraina.
Selama 4 bulan dia melakukan keajaiban bersama tim, Sasha mengundangnya untuk menjadi anggota tim, dia setuju dan keduanya tidak pernah menyesali keputusan tersebut. Bisnis
Bisnis Alexander berkembang dan berkembang meski mengalami krisis, dan dia yakin bahwa kesuksesannya disebabkan oleh fakta bahwa perusahaannya memiliki pelatih internal.
Sekarang Anda akan tahu pasti bahwa adalah pelatih , dan saya harap Anda tidak akan melakukannya, seperti orang bodoh itu dengan uang dari restoran, menyikat jasanya saat Anda membutuhkannya.