Baru-baru ini, saat melamar pekerjaan, akan ada resume tertulis yang bagus, rekomendasi bagus dan pendidikan tinggi yang sesuai!
Sekarang lebih sering dalam praktek, bila digunakan, metode digunakan untuk menguji detektor kebohongan .
Dan semakin banyak itu berhenti memukau.
Fungsi utama dari poligraf adalah mengevaluasi kebenaran. Bagaimanapun, ada kemungkinan bahwa di dalam perangkat, seorang karyawan potensial dapat memberikan pengalaman kerja ekstra atau menyembunyikan alasan sebenarnya untuk diberhentikan dari pekerjaan sebelumnya.
Dan dengan bantuannya Anda bisa mengidentifikasi kebiasaan buruk calon.
Paling sering metode ini digunakan di perusahaan besar dan kepemilikan, memeriksa detektor kebohongan dari kandidat yang posisinya bertanggung jawab secara finansial, misalnya akuntan, ekonom, pemodal.
Tidak semua orang setuju dengan kondisi perekrutan seperti itu.
Dan tidak selalu menjadi alasan kerahasiaan seseorang, sangat sering orang tidak ingin mengganggu kehidupan pribadi mereka, dan fakta dari pemeriksaan semacam itu mengarah pada gagasan ketidakpercayaan bahkan sebelum perangkat untuk pekerjaan tertentu.
Saat diperiksa pada detektor kebohongan, pertanyaan tentang bidang aktivitas profesional paling sering ditanyakan dan topik tentang detail pribadi kehidupan pribadi tidak dibahas.
Apa inti dari tes detektor kebohongan?
Proses pengujian itu sendiri berada di bawah pengawasan ketat seorang spesialis dan berlangsung sekitar 1,5 jam.
Ini adalah pekerjaan yang sangat sulit dan melelahkan.
Tes ini dipilih untuk masing-masing kandidat secara individual, oleh karena itu setiap orang yang diwawancarai telah diwawancarai sebelumnya.
Perhatian khusus diberikan pada keakuratan uji detektor kebohongan saat memeriksa detektor kebohongan.
Menggunakan detektor kebohongan menyebabkan kontroversi dan kontroversi.
Seringkali metode seperti itu dikritik karena tidak selalu hasil obyektif, karena selama pemeriksaan tidak mungkin memperhitungkan semua faktor yang mempengaruhinya.
Inspeksi poligraf semacam itu dilakukan hanya dengan persetujuan Anda, tidak dikenai tindakan wajib.
Tetapi jika Anda memberikannya, mungkin kredibilitas Anda akan dirusak oleh majikan.
Dengan demikian, pengujian tidak melanggar hak asasi manusia.
Untuk melakukan pada detektor kebohongan , Anda harus memiliki izin tertulis dari orang uji.
Jika Anda menolak untuk melakukan verifikasi semacam itu, majikan tidak berhak memecat Anda.
Jika fakta seperti itu terjadi, silakan hubungi pengadilan.
Bagaimana cara menipu detektor kebohongan? Apakah mungkin
Kebanyakan orang untuk beberapa alasan yakin bahwa adalah mungkin untuk menipu detektor kebohongan !
Bahkan di Internet Anda dapat menemukan banyak artikel dengan tema dan cara yang tidak efektif, namun pendapat ini keliru.
Hanya satu orang per juta yang mampu menipu detektor kebohongan .
Untuk ini, Anda perlu menguasai kamp emosi dengan sempurna, untuk mengendalikan diri Anda dalam situasi apa pun.
Saya sangat menyarankan Anda untuk menonton video pendidikan
tentang metode pengoperasian detektor kebohongan dan definisi pembohongnya.