Di dunia modern, ada banyak cara untuk menemukan pekerjaan dan karyawan.
Bagi para pencari kerja dan perekrut membuka hamparan Internet mereka yang tak ada habisnya.
Selain portal pencari kerja dan rekrutmen yang terkenal, ada cara lain yang sedikit kurang populer untuk menemukan pekerjaan dan karyawan adalah jaringan sosial.
Sampai saat ini, sulit menemukan orang yang tidak memiliki halaman pribadinya di jejaring sosial atau blog.
Tentu saja, ada lebih banyak pelamar untuk mereka daripada atasan, tapi jika Anda memiliki spesialisasi sempit atau beberapa keterampilan langka khusus - pencarian kerja melalui jaringan sosial - sesuai dengan Anda.
Dengan bantuan sosiologi terkenal semacam itu.jaringan, seperti: Vkontakte, Odnoklassniki, FaceBook, Linkedin, Habrahabr - Anda dapat memberi tahu semua teman bahwa Anda mencari pekerjaan untuk posisi tertentu.
Dan percayalah, seseorang pasti punya teman yang baru saja mencariku!🙂
Berbicara tentang kemungkinan perekrut, perlu dicatat bahwa seleksi
personil di jaringan sosial dapat dilakukan tidak hanya dengan mempertimbangkan informasi yang diberikan dalam resume, tetapi juga dengan mempertimbangkan data profil Anda.Apa yang bisa diketahui oleh seorang pengusaha tentang Anda dari jejaring sosial?
Sudah jelas bahwa pertama-tama petugas kepegawaian akan tertarik pada pengalaman pendidikan dan kerja Anda, tetapi juga gaya hidup Anda sama pentingnya.🙂
Ada banyak kasus saat foto pemohon di jejaring sosial yang dapat membantunya ditolak kerja:
- personil dapat belajar dari kepentingan pribadi halaman Anda dan hobi;Jaringan sosial
- dapat memberi tahu Anda tentang pekerjaan Anda sebelumnya, tentang prestasi dan keterampilan.
Rekomendasi tentang bagaimana berhasil lulus wawancara?
Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di perusahaan besar dengan posisi membayar tinggi, maka ingatlah bahwa Internet adalah area di mana pengusaha akan mengumpulkan banyak informasi menarik tentang Anda.
Jangan lupakan ini!😉
Siapa yang mendapat pekerjaan menggunakan jejaring sosial?
Mencari karyawan melalui jaringan sosial tidak sesuai dengan setiap perekrut, mereka menggunakannya saat mencari karyawan tertentu, seperti: perwakilan dari profil sempit, profesi kreatif, pekerja lepas.
Berdasarkan statistik yang dikumpulkan oleh agen rekrutmen yang berbeda, melalui jejaring sosial untuk bekerja mengatur :
- Programmer;Desainer
- ;
- SEO-spesialis;
- Manajer periklanan;
- Manajer Penjualan;
- Copywriter.
Tip untuk menemukan pekerjaan melalui jejaring sosial:
Langkah # 1: Buat halaman baru.
Saat menempatkan di halaman Anda, seperti Vkontakte.ru, Odnoklassniki.ru, Moymir.ru, resume Anda, ingatlah bahwa calon majikan pasti akan meninjau akun Anda dan jika dia melihat ada foto dari pesta pesta, komentar kepada mereka, entri di dinding Anda, sayaSaya tidak berpikir ini akan berbalik memilih pencalonan Anda untuk kursi kosong.
Sebaiknya buat profil baru, di mana Anda akan diberi petunjuk tentang kualitas profesional, pengalaman kerja, kemungkinan umpan balik dari atasan dan partisipasi dalam kelompok tematik mengenai profil keahlian khusus Anda.
Juga tidak perlu menggunakan resume Anda dengan rating tinggi dan sekelompok teman untuk memposting resume Anda, pemberi kerja tidak akan menghargainya - di sini akan tepat untuk membuat akun baru.
Langkah # 2: Catat profil Anda dengan benar dengan informasi yang benar.
Majikan pada gilirannya tidak dapat membuang waktu pada pertemuan pribadi dan percakapan dengan pemohon untuk ruang bebas, cukup untuk mencari resume dan melihat halaman Anda, yang akan memberi tahu Anda lebih dari sekedar wawancara melalui telepon.
Saat menerapkan pencarian kerja melalui jejaring sosial penting untuk diingat bahwa semua cara memposting resume memberi Anda kesempatan tambahan untuk menemukan tempat yang telah lama dinanti, namun pada saat yang sama jangan lupa bahwa ini bukan bisnis pertunjukan dan PR hitam di sini, tanpa hasil apa pun.
Bagaimana cara menaikkan jenjang karir?
Langkah # 3: Upload foto keluarga Anda, anak-anak Anda( ini adalah indikator tanggung jawab).
Langkah # 4: Tuliskan kontak Anda: nomor telepon, email, skype.
Langkah # 5: Daftarkan diri Anda dalam kelompok khusus Anda. Anda akan tahu tentang berbagai berita dan inovasi secara profesional.
Tonton video yang menarik dan informatif,
dimana tepatnya diceritakan bahwa
sebagai atasan mencari pegawainya dengan bantuan jejaring sosial!
Langkah # 6: Jangan takut membicarakan niat untuk mencari pekerjaan dalam status Anda.
Langkah # 7: Tulis pengumuman kecil bahwa Anda mencari posisi:
"Saya mencari posisi untuk Spesialis Seo!"
Contoh bagaimana orang-orang dari mendapatkan pekerjaan dengan bantuan seorang pekerja sosial. Jaringan :
Sahabatku menulis di akun twitternya bahwa dia sedang mencari pekerjaan "PR-manager".
Sepanjang hari, jabatannya membebaskan lebih dari 70 orang berpengaruh dan tepat 3 hari kemudian dia telah memamerkan tempat kerja barunya.