Dalam dunia sekarang ini, dunia korupsi dan permisif, ijazah pendidikan tinggi masih tidak menjamin bahwa seseorang akan mempekerjakan Anda!
Selain diploma pendidikan tinggi( dan tidak hanya), pengusaha modern memerlukan sekian rekomendasi dan karakteristik positif.
Namun, bahkan pemberian semua surat-surat ini, Anda akan memiliki pada setiap "menari dengan rebana" untuk majikan dan untuk meyakinkan dia bahwa Anda adalah kandidat yang paling layak di antara semua pendatang!
Tapi bagaimana berhasil lulus wawancara, jika Anda adalah lulusan muda tanpa bimbingan dan kerja catatan?
Itulah yang akan kita bicarakan dengan Anda selanjutnya!
Apa yang diperlukan untuk wawancara yang sukses?
Setiap pemohon, apakah seorang pemula atau web serigala berpengalaman, untuk berhasil menyelesaikan wawancara akan dibutuhkan hanya 4 hal: kemampuan
- Persiapan
- Manners
- untuk menerapkan sendiri
Prinsip Sekarang mari kita lihat setiap langkah secara lebih rinci.
Saya pikir, pada akhir artikel Anda akan tahu persis apa yang harus dikatakan dan dilakukan selama wawancara.
Ayo pergi!
Untuk berhasil menyelesaikan wawancara, Anda perlu mempersiapkannya!
Seperti orang Jerman mengatakan: "Mereka yang mendapat informasi dengan baik, memenangkan dasar perang."
Jadi ambil contoh dari orang Jerman!
Pergi untuk bertemu dengan majikan, bacalah tentang perusahaan di Internet, pelajari apa yang dilakukannya dan berapa lama fungsinya.
Hal ini juga tidak menyenangkan untuk mempelajari ulasan tentang perusahaan.
Mengapa?
Saya akan memberi contoh.
Salah satu teman saya sangat membutuhkan pekerjaan sehingga dia pergi ke perusahaan yang sedikit dikenal, sama sekali tidak tahu sama sekali tentang dia.
Setelah melihat lokasi dan kantornya, berhasil melewati wawancara dan mulai bekerja.
Dan sudah secara harfiah beberapa bulan, itu hujan klaim pelanggan marah.
Ternyata perusahaan ternyata sharash, pengembangbiakan manusia. Direktur
muncul di perusahaan jarang, dan semua klaim diajukan ke teman saya.
Dia diteriaki, diliputi tinju dan bahkan diancam dengan pembalasan.
TOP-5 pertanyaan yang bertanya pada wawancara
Dan sekarang beritahu saya apakah layak bekerja di tempat yang sama?
Jawabannya sudah jelas.
Tetapi jika seorang pacar menggoda dan mengetahui informasi tentang perusahaan terlebih dahulu, pastinya dia telah melewatinya.
Belajar sopan santun atau bagaimana berhasil lulus wawancara? Perilaku perilaku, serta cara bercakap-cakap sangat penting untuk keberhasilan wawancara.
Tak seorang pun akan bersikap kasar atau pengganggu ke kantornya.
P.S.Pengecualian hanya bisa terjadi jika Anda adalah penjaga pintu!
Jadi, setelah datang untuk wawancara, mulailah percakapan dengan senyuman.
Pastikan untuk memperkenalkan diri dan katakan posisi yang Anda lamar.
Jika Anda diminta untuk menunggu, jangan marah.
Setuju dengan senyuman dan, dalam hal apapun, jangan mengambil tanda seperti tidak hormat.
Berhasil lulus wawancara akan membantu Anda hanya bersabar, tersenyum dan bijaksana!
Pada awal wawancara pastikan untuk tersenyum, berjabat tangan dengan pihak lain dan terima kasih atas undangan dan perhatian. Ini Anda segera atur majikan.
Duduk di kursi, berpose bisnis.
Jangan berantakan sama sekali, seperti di rumah teman. Pertanyaan
Jawab hanya jika mereka jelas bagi Anda.
Jawab dengan percaya diri.
Pada akhir percakapan Anda dapat mengajukan pertanyaan klarifikasi.
Saran terbaik bagaimana menulis resume
Jangan ragu untuk melakukan ini dan bertanya tentang pelatihan, pelatihan lebih lanjut, dll.
Jadi Anda akan menunjukkan profesionalisme Anda.
benar diserahkan dan berhasil lulus
wawancara Selain pelatihan dan sopan santun, Anda hanya perlu hak untuk menjual diri Anda dalam wawancara.
Ya, ya, saya tidak membuat reservasi!
Pada saat wawancara Anda menjual diri.
Dan jika Anda melakukannya dengan buruk, maka carilah kerja lebih jauh.
Tapi bagaimana berhasil lulus wawancara dan menjual diri?
Ini sederhana!
Pertama, berperilaku percaya diri.
Jawaban jelas dan keras.
bubnezh sendiri tidak ada tumpangan.
Anda, sebagai majikan, dapat disebutkan dalam percakapan yang telah direncanakan pertemuan lain di organisasi lain, dan dari semua pilihan Anda memilih yang terbaik.
Biarkan majikan tahu bahwa Anda dalam permintaan besar.
Sehingga dapat dengan cepat target.
tidak menolak prinsip
Aku akan memberitahu Anda sebuah rahasia: banyak pengusaha berpikir mereka cahaya di jendela untuk pelamar.
Dan pelamar kadang-kadang berperilaku sesuai.
Mereka hampir berbaring di kaki majikan, memohon untuk bekerja dan menjanjikan segalanya. Anda
Mari dan saya tidak akan melakukan itu.
Mari berprinsip dan menyelamatkan muka.
Jika Anda dan perusahaan Anda tidak akan mendapatkan di karena kepatuhan yang berlebihan terhadap prinsip-prinsip, hal ini tentunya mengesankan!
Selama panjang 5 tahun, saya mengubah banyak pekerjaan.
Selama bertahun-tahun aku melewati tidak bahkan puluhan dan ratusan wawancara dan menyadari satu hal: orang dengan prinsip yang solid dan tidak pandangan fleksibel pada kehidupan lebih bersedia untuk menyewa daripada yang dari menit pertama wawancara mulai menjilati payudara.
Mengapa?
Ini sederhana.
Jika Anda menyukai menjilati pantat orang lain, maka Anda akan selalu dan di mana-mana menjadi setuju dengan bos.
Dalam hal ini, perusahaan akan selalu berhenti pada satu tempat.
Tetapi orang-orang dengan prinsip-prinsip dan pandangan mereka sendiri dapat memberikan nasihat di masa depan dan melihat masalah yang timbul dari sudut yang berbeda.
Dia tidak akan takut untuk menghadapi bos Anda dan untuk mempertahankan posisinya.
Dan di masa depan dapat membawa sesuatu yang baik untuk perusahaan, dan ada tidak jauh, dan pertumbuhan karir dengan peningkatan jelas dalam upah!
Bagaimana beruntung diwawancarai - 8
kiat Tentu saja, Anda mungkin tidak setuju dengan saya.
Tapi aku akan memberitahu Anda satu hal: Saya tidak pernah takut untuk mengatakan majikan apa yang saya pikirkan.
Saya selalu membela sudut pandangnya.
Dan saya selalu punya pilihan pekerjaan.
Aku bisa mendikte istilah mereka dan menolak bukan pekerjaan yang sangat baik.
Tapi teman saya, taktik lawan saya komunikasi dengan pengusaha, untuk tahun kedua keluar dari pekerjaan dan tidak bisa mengerti apa yang dia lakukan salah?
merekomendasikan untuk menonton video lucu,
sebagai "majikan palsu"
melakukan wawancara dengan pelamar di skype!
PSKami melihat ekspresi wajah dan pelamar untuk pertanyaan Anda!
Untuk meringkas, saya akan mengatakan satu hal: menjadi diri sendiri, jangan takut untuk membela sudut pandang mereka. Setelah direktur
dari membawa Anda tidak Anda, seperti anjing berlari mengejarnya dengan ekor bergoyang-goyang dan dengan semua sepakat, yaitu untuk memastikan bahwa Anda dapat membawa sesuatu yang baru bagi perusahaan.