Quanto è efficace organizzare il controllo dei dipendenti remoti e pagare direttamente per il lavoro?

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In precedenza, era quasi impossibile monitorare i dipendenti che lavorano in remoto.

Dopotutto, lavorano fuori dalla visibilità della leadership e dicono esattamente cosa fa il personale remoto durante l'orario di lavoro, è stato difficile.

Questa incertezza mettere i manager in un vicolo cieco nel trovare le risposte a queste domande importanti come:

  • è il dipendente non ha il tempo per un motivo valido, o semplicemente è affrontare le questioni personali e, molto semplicemente, "appendere tagliatelle sulle orecchie"?
  • Può un dipendente fare più lavoro o è già caricato al massimo?
  • Perché un'azienda paga a un dipendente remoto un salario: per lavoro o per pantaloni?

Queste e molte altre domande non è stata data la leadership del resto fino a quando v'è un sistema unico di contabilità e controllo del tempo lavorativo .

Come funziona il sistema di monitoraggio dei dipendenti?


A causa del sistema può essere rintracciato tutte le attività che si verificano durante il giorno al computer, e, infine, determinare la risposta esatta alla domanda: «Qual è il processo di rimozione di un dipendente in tempo pagato»

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controllo del personale remoto è la seguente:

  1. sui computer dei dipendenti installatosistema di registrazione del tempo.
  2. Il sistema si avvia automaticamente all'ora specificata e inserisce l'ora di inizio nel report.
  3. Nei casi in cui il dipendente non intraprende alcuna azione per un lungo periodo al computer, il sistema registra l'ora del cosiddetto tempo di inattività.
  4. Il sistema visualizza nei report l'elenco dei programmi / siti utilizzati e il tempo di lavoro con essi.
  5. Quando il computer è spento, il sistema registra l'ora di fine.

In questo caso, è chiaro che avendo tali informazioni, la gestione sarà molto più facile da affrontare le questioni di conflitto, e il livello di organizzazione del processo di lavorazione dei telelavoratori aumenterà notevolmente.

caratteristica dipendenti a tempo di contabilità e di controllo molto convenienti e utile è la possibilità di strutturare le informazioni.

Cioè, la gestione non riceve un flusso di informazioni e una chiara relazione lucido in cui singoli elementi numero di tempo produttivo e non produttivo speso assegnati, nonché il tempo di funzionamento totale.

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  • Mar 04, 2018
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