Come costruire una carriera?

Mentre riceviamo l'istruzione secondaria e superiore, la questione della carriera non si pone.

No, noi, naturalmente, nei sogni si presentano come nell'ufficio del direttore di lusso proprietario sul loro modo di un importante incontro di lavoro e c'erano indicazioni, ma è solo un sogno.

E con un diploma in mano, seduto sul mio primo lavoro, iniziamo a preoccuparsi, come costruire un carriera, perché il cuculo al pensionamento ad un certo piccolo ufficio non vuole.

Un ancor più complicato dal fatto che si dispone di una tale quantità di laureati ambiziosi e la lotta per un posto al sole diventa una cosa seria.

Quindi cosa dovrei fare?

Ti insegnerò ora.

Di cosa hai bisogno per costruire una carriera?

Naturale, per ottenere qualcosa, devi avere qualcosa.

Un desiderio: "Voglio costruire una carriera" non è sufficiente per sedersi in una poltrona CEO.

Sebbene, ovviamente, il desiderio di scalare la carriera e di evolversi è molto importante.

E avrai bisogno di:

1. Work.

   I diplomati di ieri non sono facili da trovare un lavoro.

   non si vuole lavorare per nulla, ei posti, solo lontanamente correlate a tua specializzazione, e nessuna azienda non vuole pagare cifre esorbitanti per il principiante nel mercato del lavoro e di affidargli compiti importanti.

   importante per voi capire che la prima opera - questo è solo un punto di partenza ed è necessario non cercate lavoro di pagamento, e promettente.società

   dove si sta andando a costruire una carriera, si dovrebbe dare questa possibilità: per essere un grande, robusto, motivare i propri dipendenti.

2. Qualità personali e professionali.

   è necessario svolgere i loro compiti in modo impeccabile, essere proattivi, intelligente, facilmente addestrabile, responsabile, puntuale, pronto a innovare, mentalmente stabile, avere doti di leadership, ma comunque un buon giocatore di squadra.

   In breve, per costruire una carriera, è necessario essere una sorta di soldato universale, il meglio del meglio nel suo ufficio.

3. Aspetto e carisma.

   Forse questa non è la cosa principale nella costruzione di una carriera, ma onestamente non si verificano tra i dirigenti che hanno aumentato attraverso la truppa per la prima fase, strashnenkih, neuhozhenenkih, grigiastre, morti di fame nezametnenko.

   aspetto brillante, aspetto curato, capacità di piacere e ricordare le persone, sarà un buon strumento per la costruzione di una carriera.

Come costruire una carriera per principianti nel mercato del lavoro?

Con l'esperienza, per abituare alla nuova posizione è molto più facile, soprattutto se le vostre responsabilità nella nuova società non sono troppo diverso da quello che avete fatto nella vecchia società.

già in possesso di determinate competenze e capacità, non fare domande stupide, saper lavorare in team e preparata per eventuali difficoltà.

è ben altra cosa - laureati di ieri, che sedeva sul suo primo lavoro nella vita.

Nessuno li prende sul serio ancora.

colleghi più anziani sbuffa sprezzanti: "Che tipo di carriera ti vuole costruire quando ancora bagnato dietro le orecchie", tirando la giovane specialista sciocco commissioni.

po 'di tempo dovrà aspettare, ma la cosa principale è che non si sono seduti su un piccolo ufficio e cominciò a ritirarsi dal ruolo delle commissioni in esecuzione ragazzo / ragazza.

per costruire una carriera, i nuovi arrivati ​​sul mercato del lavoro hanno bisogno:

1. Qualitativamente fare qualsiasi lavoro, anche se sembra loro stupido e inutile.

2. All'inizio non discutere con colleghi e dirigenti, perché non sei ancora nessuno e chiamarti in qualsiasi modo.

   Dal combattente si libererà senza rimpianti.

3. : impara rapidamente una nuova cosa per te stesso.

4. Non aver paura di fare domande.

   Lascia che non siano stupide domande banali( non hai bisogno di confondere le persone).

   Se è possibile trovare alcune informazioni nei libri di riferimento o su Internet, non è necessario a tutti bastone "Come?", "Cosa?", "Perché?".

   Che cosa sono le soft skills e perché sono così importanti per una carriera?

5. Non afferrare nulla facendo comunque il lavoro.

   È meglio eseguire un compito ben oltre 10 - orribile.

6. Prendi l'iniziativa, non aver paura di offrire idee che possano aiutare lo sviluppo dell'azienda.
7. Non aver paura di rimanere al lavoro dopo la fine di una giornata lavorativa: la leadership dovrebbe vedere il tuo desiderio di lavorare duro e duro.

Come costruire una carriera, se tutto è complicato. ..

corso per ragazzi e ragazze, non sono gravati da problemi familiari e di altre difficoltà nella vita, molto più facile da lavorare sodo, rimanere dopo la fine della giornata, i colleghi sostitutivi durante il fine settimana, si sentono liberi di lanciare in tutto.

Molto più difficile da costruire una carriera: madri

• con bambini piccoli;
• a persone che hanno la custodia di parenti con bisogni speciali;
• a coloro che hanno problemi di salute;
• che è costretto a lavorare su due lavori o combinare studio con attività lavorative, ecc.

5s sistema - efficiente organizzazione del lavoro

Sì, sarà molto più difficile costruire una carriera, perché funzionano si può spendere meno tempo e fatica, ma di prendere una posizione di leadership, è possibile, se:

1. sarà non sedersi intorno, e ogni minuto libero lo faràlavorare per il risultato.

2. Domina la gestione del tempo.

   Se pianifichi tutto in anticipo, puoi fare molto di più in un giorno.

3. non affaticare gli colleghi e boss con i loro problemi familiari - no, non sono interessati e non aspettano favori.
4. Traccia una linea chiara tra "famiglia" / "personale" e "lavoro".
5. Manterrai la stabilità mentale e non mostrerai a tutti che sei duro e stanco.

5 consigli per chi vuole costruire una carriera

Ecco alcuni consigli utili su come costruire una carriera che può essere utile a voi:

1. amo quello che faccio.

   È molto difficile costruire una carriera, odiando il tuo lavoro.
   E perché torturarsi, se riesci sempre a riqualificarti?

2. Salite la scaletta per passo, in modo da poter imparare tutti i dettagli dell'operazione e quando avrà un posto a sedere alla testa, sarà in grado di monitorare senza soluzione di continuità il lavoro dei subordinati e per puntare a loro errori.
3. Se non hai le qualità personali e professionali necessarie per costruire una carriera, lavora sulla loro formazione.
4. Ottieni link utili: ti sarà molto utile in futuro.

5. Se ritieni che questa società non sarà in grado di costruire una carriera, e in generale non vedono prospettive, non abbiate paura di cambiare lavoro.

   La vita è troppo breve per sedersi casualmente in un ufficio in cui non c'è spazio per la crescita.

imparare a costruire rapidamente una carriera giovani laureati delle università,

descritte nel video:

E 'possibile fare in un breve periodo di tempo per costruire una carriera da zero?

Puoi.

so decine di esempi di persone che iniziano con una posizione bassa in azienda per 5-10 anni crebbe fino alla posizione di leader.

costruire una carriera e può essere più veloce se si mostra il loro lato migliore.

Ad esempio, la mia amica Marina, diventata assistente amministratore in un salone di bellezza, ha iniziato facendo il caffè, servendo i suoi vestiti e svolgendo piccoli compiti.

Sei mesi più tardi divenne amministratore, due dopo - un amministratore senior e tre più tardi divenne direttore di uno dei migliori saloni della città.

Marina non ha fatto nulla di soprannaturale( non ha camminato sulla sua testa, non ha passato giorni e notti al lavoro, non ha dormito con il proprietario - si sbarazza dei miti che ti limitano).

Ha appena fatto il suo lavoro più in alto possibile e non ha avuto paura di assumersi la responsabilità.

E i suoi sforzi sono stati adeguatamente apprezzati.

Ecco un esempio reale di come costruisca una carriera per , quindi non è necessario dire: "È impossibile. Senza alcuna connessioneNon posso. "

Tutto è possibile se si imposta un obiettivo e si sforzano di raggiungerlo.