Più recentemente, quando si fa domanda per un posto di lavoro, ci sarebbe un eccellente curriculum scritto, buoni consigli e un'istruzione superiore adeguata!
Ora più spesso nella pratica, quando utilizzato, il metodo viene utilizzato per testare il rilevatore di bugia .
E sempre di più smette di stupire.
La funzione principale del poligrafo è di valutare la veridicità.
Dopo tutto, è possibile che nel dispositivo, un potenziale dipendente possa assegnare a se stesso un'esperienza di lavoro extra o nascondere il vero motivo del licenziamento dal suo precedente lavoro.
E con il suo aiuto è possibile identificare le cattive abitudini del candidato.
Molto spesso questo metodo viene utilizzato in aziende di grandi dimensioni e aziende, verifica sul rilevatore di bugia di candidati i cui posti sono finanziariamente responsabili, ad esempio, commercialisti, economisti, finanziatori.
Non tutti sono d'accordo con tali condizioni di assunzione.
E non sempre il motivo della segretezza di una persona, molto spesso le persone semplicemente non vogliono intromettersi nelle loro vite personali, e il fatto stesso di un tale controllo porta all'idea di diffidenza anche prima del dispositivo per un particolare lavoro.
Quando viene controllato su un rilevatore di bugia, vengono poste più spesso domande sulla sfera professionale dell'attività e non vengono trattati argomenti di dettagli intimi della vita personale.
Qual è l'essenza del test del rivelatore di bugie?
Il processo di test è sotto la stretta supervisione di uno specialista e dura circa 1,5 ore.
Questo è un lavoro molto difficile e scrupoloso.
Il test viene scelto per ciascun candidato in modo assolutamente individuale, quindi ogni intervistato è pre-intervistato.
Particolare attenzione viene prestata alla precisione del test del rivelatore di bugie quando controlla il rilevatore di bugie.
L'uso del rilevatore di bugia causa polemiche e controversie.
Spesso un tale metodo viene criticato a causa di risultati non sempre oggettivi, poiché durante l'esame è impossibile prendere in considerazione tutti i fattori che lo influenzano.
Tale ispezione del poligrafo viene eseguita solo con il tuo consenso, non è soggetta a misure obbligatorie.
Ma se si rinuncia, purtroppo, forse la credibilità di voi sarà compromessa dai datori di lavoro.
Quindi, il test non viola i diritti umani.
Per condurre un sul rilevatore di bugia , è necessario disporre dell'autorizzazione scritta dalla persona di prova.
Se ti sei rifiutato di sottoporsi a tale verifica, il datore di lavoro non ha il diritto di licenziarti.
Se si è verificato un tale fatto, si prega di contattare il tribunale.
Come ingannare un rilevatore di bugie?È possibile?
La maggior parte delle persone per qualche motivo è sicura che sia possibile ingannare il rilevatore di bugia !
Anche su Internet è possibile trovare molti articoli con tali temi e modi inefficaci, ma questa opinione è errata.
Solo una persona per milione è in grado di ingannare il rilevatore di bugia .
Per questo è necessario padroneggiare perfettamente il campo emotivo, controllarsi in ogni situazione.
Consiglio vivamente di guardare il video educativo
sui metodi di funzionamento del rilevatore di bugie e le sue definizioni di bugiardi.