Po kelerių metų darbo biure jūs jau suprantate, kad esate geriau nei kiti, kad galėtumėte susidoroti su užduotimis, ir jau dažnai atsiranda minčių, kad atėjo laikas užimti aukštesnę poziciją, bet tik direktorius tai nepastebi!
Mdaaa, kuklumas yra geras, bet tik asmeniniais santykiais!
Ir čia karjeros laiptais pažanga yra netinkama - apie tai kalba psichologai!
Jei sėsite savo biure ramioje pilkoje pele - tuomet nenuostabu, kad niekas jus nepastebi ir nesiūlo reklamos. ..
Jūs būsite prie savo stalo iki savo pensijos - tai yra faktas!
Todėl rekomenduoju priimti kai kuriuos imtuvus, kurie padės jums įveikti karjeros laiptus !
Step # 1: Norite lipti į karjerą - plėtoti savo įgūdžius!
Svarbiausia yra plėtoti savo profesinius įgūdžius.
Jei esate didelėje įmonėje, savo darbo vietoje kursus galite rasti visiškai nemokamai.
Žinoma, ne visos įmonės užsiima darbuotojų mokymu.
Tačiau sunku kursus pats surasti.
Pavyzdžiui: per internetą žiūrėkite skelbimus televizoriuje arba laikraščiuose.
Kaip pagerinti savo savigarbą?
Galite manyti, kad esate patyręs specialistas ir jums nereikia tobulėti.
Tačiau kai pradėsite praktikuoti, iš karto bus aišku, kad jūs vis dar turite ką išmokti.
2 žingsnis: jūsų punktualumas padės jums pakilti į karjerą.
Atlikite visas užduotis laiku!
Jums reikia atlikti visas užduotis iki nustatyto termino, tačiau nedelsdami pasibaigus dienai, nes tai parodys, kad neturite laiko susidoroti su užduotimis.
Nesvarbu, kokia yra jūsų pozicija - darbuotojas ar viršininkas, kuris tik nurodo, ką daryti.
Bet kuriuo atveju visi užsakymai turi būti įvykdyti laiku.
Step # 3: Norite karjeros skatinimo? Tada sukurk naujas idėjas!
Pabandykite pasiūlyti naujų idėjų, juos pristatyti į valdžios institucijas ir atlikti juos.
Taigi, jūs išsiskirsite savo veikla tarp kitų!
Pvz., Galite pasiūlyti, kad valdžios institucijos pristatytų bekontakčiąsias korteles, kurios bus geriausios ir patogiausios klientams.
4 žingsnis: planuoti darbą!
Norėdami neužbaigti nustatytų užduočių įvykdymo ir nepamirškite atlikti kitų veiksmų, jums reikia sugebėti valdyti savo laiką ir iš anksto parengti darbo grafiką, kuris padės jums naršyti laiką ir atlikti visą darbą laiku.
Step # 5: Pagalba naujokui.
Jei atsiranda naujas darbuotojas ir nesupranta jokių klausimų, padėkite jam atsiskaityti naujoje vietoje ir parodyti, kaip teisingai atlikti kitus veiksmus.
Su tokiu darbu jūs išsiskirti ir darbdavys jus pastebės.
Žingsnis # 6: Jei negalite išsiaiškinti, prašau savo viršininko!
Nesijaudinkite paklausti savo darbdavio, jei nesuprantate kažko.
Jei negalite išsiaiškinti savo darbo vietoje, kreipkitės į viršininką ir pasakykite jam, kad nesuprantate tam tikrų dalykų, bet nesakykite, kad nieko nesuprantate!
Žingsnis # 7: stebėkite kitų klaidų!
Kad nebūtų padaryta nereikalingų klaidų, žiūrėkite savo kolegas ir užpildykite visas padarytas klaidas. Savo laisvalaikiu analizuokite visas šias klaidas.
Jei atliksite tai, atliksite daug mažiau klaidų.
8 žingsnis: nebijokite priimti kokių nors sprendimų!
Verta specialistė neturėtų bijoti priimti kokių nors sudėtingų sprendimų ir būti atsakinga už veiksmus.
9 žingsnis: nustatykite tikslus ir pasiekite juos!
Paimkite sau įprotį nustatyti skirtingus tikslus ir daryti viską, kad pasiektumėte galutinį rezultatą!
Būtinai peržiūrėkite ištraukos iš filmo
apie karjeros laiptų pažangą tiesą!
Ar sutinkate su juo?
10 žingsnis: lankstumas yra raktas į sėkmę!
Nebijokite pasikeitimo ir pasiruoškite tai!
Lankstumas yra tinkamo darbuotojo profesionalumas!
valdymas turėtų suprasti, kad turite daug įgūdžių ir gali prisitaikyti prie bet kokios situacijos, be to, neprarasti veido ir tinkamai susidoroti su bet kokiomis užduotimis!
Jei norite, kad liptų į karjerą, laikykitės visų šiame straipsnyje pateiktų patarimų.